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上海社保基数何时调整(上海社保调整基数时间)
合众保 2022-12-29 20:35 编辑:yyns 246阅读
1. 上海社保调整基数时间
社保调整时间一般会在每年4月份,但受疫情影响今年7月份才进行调整。
2. 上海社保年度基数调整时间
2020年社保基数调整的时间为7月份,在7月份同时调整的还有公积金。
在2020年之前,社保基数调整一般是每年的4月,公积金调整的时间是每年7月。因为2020年是一个十分特殊的年份,疫情肆虐导致很多企业生产经营受到很大影响,国家为了减轻企业负担,故将社保基数的调整改至每年的7月份。
3. 上海社保基数调整日期
上海社保缴费基数每年四月份调整一次。
先每年初1、2月开始申报上年在职职工平均工资后,4月1日统一执行新的社保基数
4. 上海社保调整基数时间是多久
上海社保基数一年调整一次,2021年的基数是7月调整的,由原来的本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月),比上年增长7.9%。按此计算,2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定,本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,按10338元/月执行。
5. 上海社保每年调整基数时间
9月起,社保缴费基数大调整!工资、公积金、养老金都将跟着变!继社保不再执行减免后,各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。
7、8月是社保的年度节点,各地陆续公布了2021年度的社保缴费基数和标准。
比如:上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月,下限由4927元/月调整为5975元/月。
社保缴费基数逐年上调,意味着我们的工资、公积金、养老金都会跟着变。
1月26日,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽表示:
阶段性减免社保费是一项临时性支持政策,2020年年底已经到期,三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。
考虑到疫情风险仍然存在,部分企业压力可能较大,阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策今年4月底到期后,将再延长至2022年4月30日。
6. 上海年度社保基数调整的时间为几月份?
2021年7月1日开始调整的。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
7. 上海调整社保基数 时间
7月开始调,上海目前社保和公积金都是统一时间调整,都是每年的7月份调整,过往是社保每年四月调整,公积金每年七月份调整,自从2022年疫情开始社保和公积金都在每年七月份调整,以后也可能会统一在每年二月份进行工资申报,四月份进行调整。
8. 上海社保调整基数时间怎么算
有的。
上海社保基数调整时间每年都是不同的,不过一般都是年中或者是年初会重新调整社保缴费基数的范围。肯定还是要按照法规标准来重新计算社保费用,如此才能确定好每个的缴费明细,社保也必须要按月、按法规缴费才行。
2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。下限调整为6520元/月。
根据相关规定,当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。
1.缴存基数确定
住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额。
2.缴存基数调整
住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整
3.缴存基数上下限
住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍。

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门要求的月最低工资标准。
住房公积金缴存额采取一年一定的方法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。
住房公积金基数不可以随意调整。公积金的缴费基数与社保的缴存基数相同,都是职工上年度的全部工资收入的月平均金额,公积金缴存金额每一年调节一次,全国各地调整的时间也没有指定要求,都不一致。公积金是由住宅公积金管理处调整基数的,要考虑多种的因素,因此不可以随便调整。
公积金缴存基数是用户缴纳公积金所依据的数据,也就是说用户缴纳公积金是根据缴存基数来计算的。一般是上一年度月平均工资。缴存住宅公积金的月薪基数,一律不能超过职工工作所在地统计部门公布的上一年度职工月平均薪资的三倍。缴存职工上年度月薪基数高过上本年度职工月平均薪资三倍的,按上年度职工月平均薪资的三倍标准来缴存基数。职工本人缴纳住宅公积金的月缴存额为职工个人上年度月平均薪资乘于职工住宅公积金缴存占比。企业为职工每月缴纳公积金的金额为职工上年度的月平均薪资乘以企业住宅公积金的缴存占比。
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