高级人力资源管理师教材为2010年出版的第二版教材,橙色的,一本教材,一本考试指南,考试指南出版日期为2011年4月1日。
出版社: 中国劳动社会保障出版社; 第2版 (2010年1月1日)
丛书名: 国家职业资格培训教程(第2版)
平装: 479页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787504581709
条形码: 9787504581709
考试指南基本信息
出版社: 中国劳动社会保障出版社; 第1版 (2011年4月1日)
丛书名: 国家职业资格考试指南
平装: 134页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787504590107, 750459010X
条形码: 9787504590107
2012年下半年考试时间为11月18日,现在要抓紧时间准备了,多看书,做考试指南习题,也可以在网上找相关考试题做练习。预祝顺利通过考试!
高级的考试包括两本书,其中一本为教材,橙色皮的,一本是基础知识,绿皮的,占的分值不大
相信此时的你,应该已经处在备考阶段了。今天,小编总结了一些人力资源管理师考试常用的考试教材,在这里与大家分享一下,希望对大家参加考试能有所帮助!我们接着往下看!
1.三级人力资源管理师考试教材,分别是基础知识+三级专业能力+考试指南,法律手册可选,因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值,一般情况下可不用购买。
2.二级人力资源管理师考试教材,分别是基础知识+二级专业能力+考试指南,法律手册可选,因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值,一般情况下可不用购买。
3. 一级人力资源管理师考试教材,分别是基础知识+一级专业能力+考试指南,法律手册可选,因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值,一般情况下可不用购买。
通过以上的整理,希望考生们多多注意人力资源管理师考试考试教材,有准备的去应考,希望考生们认真复习教材,同时也祝考生们考试冲关斩将!取得优异成绩。

一般就是基础和教材2本课本,若是需要的话,你可以买教材指南和习题。二级的会难些,建议通过培训班学习比较好。三级四级一般只要把教材那本书看过几遍就可以了,基础知识只占10多分,时间来不及的话不看也可以的。
非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试
一、准确认知考试形式
首先对于非人力资源管理师专业的考生,要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等,特别是对于不同题型有明确的的认知,了解其复杂程度及提问方式。
而对于人力资源管理师最重要的三部分:理论知识、专业技能、综合评审。对于理论知识考查的方面是非常多的,出现的形式是以单选出现的,所以各位考生要熟记教材,所以拿分难度也就增大了,专业技能就是以简答题、综合题、计算题、设计题等形式出现的,在答题的时候要条理清晰,最后就是综合评审考试一般采取论文撰写、口头答辩或书面答辩、案例分析或公文筐测验的形式
二、善用教材目录
对于教材的目录,就是让大家对这本书有一个大概的认识,了解一本书的经络,才能够迅速掌握这本书的主要内容及其结构,这样子才能够迅速的了解这本书的知识。因此对于熟记教材的目录,我们也不要忽视。
三、系统全面地学习教材内容
对于看书学习,其实可以分为三个阶段,“薄—厚—薄”。拿到这本书的时候,我们要迅速的了解这本书的主要内容,看看它大致的内容是什么,哪些是重要的知识点,对此制定相对应的学习计划,然后根据自己的实际情况去实施这个计划。如果你的基础真的很薄弱,那么建议报班学习,跟着老师的学习方法走。
四、加强题目练习
多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥,看书效率不高,从而导致很多同学都觉得这个考试太难了,其实对于针对这种情况最好的学习方法就是边看书边做题,以练带学,这样的效率会更高。hb2.yd119.cn
五、坚持到底,水到渠成
其实想要做到第五点是非常难的,很多同学最开始壮志昂扬,可是没有坚持到多久就开始懈怠了,所以在学习的过程中要坚持到底,坚持按照自己的学习计划进行学习,而在学习中大多数是枯燥无味的,各位考生也要用平常心去对待,最后想要成功的事情便会水到渠成。
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