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成都事业单位招聘2022职位表

事业单位

一、职位表

成都市事业单位一年招聘3-4次，分为季度招聘，其他教育系统和事业单位单独的招聘，大家可以在成都市人力资源和社会保障网站上查看。

成都事业单位报名、笔试、资格审查（学历、专业、职称、工作经历等）、面试、体检、考察事项，退役大学生士兵和“一村一大”“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目人员的定向招聘及加分政策等可以电话咨询各单位。

二、考试内容

成都事业单位招聘公共行业A类考试科目是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；

卫生医务B类考试科目是《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；

教育教学C类考试科目是《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。

部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按规定组织实施，具体情况详见各招聘单位公告。

成都事业单位招聘2022职位表

2022年成都医疗事业单位招聘公告在哪里看

2022年成都医疗事业单位招聘公告在成都市公共卫生临床医疗中心官网看。招聘公告于2022年9月21日-9月27日起在成都市公共卫生临床医疗中心官网发布。

2022第一季度成都市事业单位招聘，面试形式？

A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)

卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)

教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置

（各单位有附加专业科目的大纲详见各单位公告附件）

《职业能力倾向测验》

《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

第二部分：言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。

第三部分：判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分：常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分：资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

《公共基础知识》

《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

第一部分：法律基础。

一、法的一般原理、法的制定与实施。

二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。

三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。

五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

第二部分：中国特色社会主义理论。

第三部分：马克思主义哲学。

马克思主义哲学的主要内容及基本观点。

第四部分：应用文写作。

一、应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。

二、法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。

三、公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

第五部分：经济与管理。

一、经济学的基本常识、基础理论及运用。

二、管理学的基本常识、基础理论及运用。

第六部分：公民道德建设。

一、公民道德建设的指导思想、方针原则及主要内容。

二、社会主义核心价值观的概念、内涵及基本原则。

第七部分：科技基础知识。

信息科学、生物技术、能源科学、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。

第八部分：省情市情。

四川省和成都市的历史文化、人口与民族、区域经济、地理位置、地形地貌、气候特点。

第九部分：时事政治。

一、一年来国际、国内发生的重大事件。

二、国家、四川省、成都市近期出台的重大决策。

《医学基础知识》

《医学基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考查内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。

第一部分：生物学。

细胞和生命的遗传、变异以及遗传病发病机理。

第二部分：人体解剖学。

运动系统、内脏学总论、消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、脉管系统、感觉器、神经系统和内分泌系统。

第三部分：生理学。

细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌及生殖。

第四部分：药理学。

药物效应动力学、药物代谢动力学以及常用国家基本药物的药理作用、临床应用、不良反应和禁忌症。

第五部分：病理学。

疾病概述、血液循环障碍、炎症、肿瘤、心血管系统疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、泌尿系统疾病、女性生殖系统及乳腺疾病、传染病和寄生虫病等疾病的概念、病因、发病机制、特征、类型、病理变化。

第六部分：诊断学。

发热、疼痛、水肿、呼吸困难等多种常见症状的发生机制、临床表现、体征和鉴别。

《教育公共基础》

《教育公共基础》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德四个部分。

第一部分：教育学基础。

教育与教育学、教育的功能、教育的目的、教师与学生、课程、课堂教学、学校德育、班级管理与班主任工作的基本理论。

第二部分：教育心理学。

心理发展与教育、学习与学习理论、学习的迁移、记忆和遗忘、学习策略与不同类型的学习、影响学习的心理因素、个别差异与教育以及学生心理健康教育。

第三部分：教育法学。

法与教育法、教育法律关系、教育法律规范、教育法制过程、教育法律责任、学生的权利及其维护、教师的权利及其维护以及教育法律救济。

第四部分：教师职业道德。

教师职业道德概述、教师的职业道德规范以及教师职业道德的养成。

打算毕业回家工作，谁知道去成都市就业局找工作具体步骤？尽量详细一些。多谢！

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办理程序

（一）信息沟通。①核实身份证件。②掌握个人基本情况及求职意向。③ 核实就业失业登记证、学历证明、职业资格证书等有效证明。④留存相关证明复印件。

（二）职业指导。根据求职者具备的自身条件和求职意愿提供职业指导服务，帮助求职者明确择业方向和调整求职期望值。其中，包括当前就业整体形势、岗位（工种）供需现状、薪酬水平、职业技能培训与提升、就业和社会保障政策等指导服务。

（三）信息发布。指导求职者填写《求职登记表》并录入信息系统，将求职信息通过公共招聘渠道予以发布。

（四）求职推荐。工作人员根据对求职者的职业指导情况，匹配并筛选信息系统提供的岗位信息，向求职者介绍用人单位基本情况、薪酬福利等信息，指导求职者面试技巧，向求职者和用人单位出具《推荐介绍信》。

（五）自助求职。① 参加公共人力资源市场举办的现场招聘会。② 根据公共人力资源市场的信息显示屏，自主选择个人意向工种（岗位），通过窗口工作人员推荐就业。③前往街道、社区的基层公共就业服务站了解招聘信息并进行求职登记。④ 登录成都人才网或关注其微信公众号及登录成都公共招聘网或下载手机版公共招聘网进行网络求职。

（六）回访服务。通过电话回访等方式，督促和指导用人单位和求职者如实反馈《推荐介绍信回执》，适时掌握求职服务实际效果，即时更新信息系统。

（七）资料管理。对求职服务流程进行内部考核评估。对求职者个人信息资料进行整理归档，专人专管、留底备查。