① 关于广州市教师资格证认定
在外地考的教师资格证,属于全国统考,户籍不在广州,今年九月即将去广州读研,不可以在广州申请教师资格证认定。按照国家规定,申请教师资格认定,只能在户口所在地进行。
② 广州教师资格证怎样报考
非师范类只要具备国家承认的大专以上的文凭就可以报考教师资格证回,要通过普通话答,教育学,教育心理学,试讲的考试。
申请语文学科,普通话要达到二级甲等以上,申请其它学科,二级乙等就可以了。
鉴于每个地方的政策不同,具体问题你最好咨询你户籍所在地的教委。
③ 广州的教师资格证是什么时候开始入全国网的
二0一5年广东将全面实施中小学教师资格考试和定期注册制度。为确保教师资格制版度改革工作平稳顺利权推进,我省将于二0一5年全面停止原有委托高校对本校非师范生进行教育学、心理学(以下简称“两学”)课程培训和各市县教育局举办的各类两学课程培训工作。 全国中小学教师资格考试每年举行两次,个别省份进行一次考试。笔试一般在每年三月和一一月各举行一次。面试一般在每年5月和一二月各举行一次。具体时间由广东省教育考试院向社会发布。报名入口一般为 至美.ntce中国。
④ 广州怎么考取教师资格证
联系copy人:黄老师 广州中小学教师资格证报考流程: 1:广州中小学教师资格证报名培训内容:教育学 心理学 普通话 2:通过考试各科成绩均合格 3:到户籍所在地当地的教育申请试讲 4:考试通过,即可获得教师资格证 广州中小学教师资格证上课时间:学生可选择周六日白天上课或者平时晚上上课 广州中小学教师资格证上课方式: 独家课程保障,面授加网课,最大化学习效果 名师授课,多轮循环听课,通过率更有保障 精准押韵,考前风暴练习,把握考试重点 附加学历教育招生: 成人高考招生:广州大学、广东商学院、湛江师范大学、广东建设学院、广东金融学院等。 自考学历招生学校有:中山大学 暨南大学 华南师范大学 广东商学院 深圳大学 华南农业大学 华南理工大学 广东外语外贸大学 网络教育:天津大学 华中师范大学 南开大学 华南理工大学 华南师范大学 四川农业大学 职业培训(企业人力资源管理师、公共营养师、教师资格证、会计从业资格证、心理咨询师)企业培训(企业内训、公开课)
⑤ 广州考教师资格证
随便一个教育机构都可以的,因为它的工作不过是组织你参加国家自学考试而已专,顶多考前属划划重点。如果想容易考过,而你又准备在广州申请教师资格证的话,可以到广州大学教育学院或广东外语艺术职业学院考,报名费286左右,包教材。不过那里的报名时间很短,而且很爆满。因为这是广州市教育局唯二承认的两个机构。但它们都要你毕业以后才能报名的,因为报名时需要提供毕业证,或是学生证。
⑥ 广州教育局 教师资格证
提交普通话等级证书,至少2级乙等以上。大专毕业证书,以及身份证,相片等去教育局报回名,每年4月和答9月这样。
如果你还找得到大专教育学和心理学的成绩证明,你就可以申请免考。假如找不到的,你只能够重新考过。然后就是教学技能考试,即你所要考的高中的科目的试讲。通过了,就OK了。
一般来说师范学院毕业后可以教高中。
⑦ 如何报考广州教师资格证
档案和户口都不在广州,只要人事(劳动)关系在广东就可以在广州报考教师资格证,考试时间一般是每年上半年的3月份和下半年的11月份,在中小学教师资格考试网进行报名,考试地点在广州市,详细考试地点需要报名结束后打印准考证时才能获知。
广东省中小学教师资格考试公告会在广东省教育考试院首页的“通知公告”板块发布。
2020年上半年中小学教师资格考试笔试报名及提交网上审核的时间为2020年1月9日9:30至11日16:00,审核未通过的考生再次提交审核的截止时间为2020年1月12日17:00。
网上缴费截止日期为2020年1月13日,打印准考证时间为2020年3月9日至3月14日,笔试时间是2020年3月14日。
(7)广州市教师资格网扩展阅读
广州市中小学教师资格考试笔试工作咨询电话:
1、广州市招生考试委员会办公室:020-83868090;
2、广州市荔湾区招考办:020-81723966;
3、广州市越秀区招考办:020-87678002;
4、广州市海珠区招考办:020-84472554;
5、广州市天河区招考办:020-38622793;
6、广州市白云区招考办:020-86367165;
7、广州市黄埔区招考办:020-82116639;
8、广州市番禺区招考办:020-84644565,84641646;
9、广州市花都区招考办:020-36898748;
10、广州市南沙区招考办:020-39050023;
11、广州市增城区招考办:020-82752867;
12、广州市从化区招考办:020-87930461。

广西人力资源报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
报考人力资源证需要什么资格条件有哪些
1报考人力资源证条件
三级(具有以下条件之一者),即可报考:
1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
2为什么要考人力资源证
1、申领技能提升补贴
全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”
2、加薪补贴
对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。
3、岗位晋升
人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。可以到企事业单位从事人力资源管理工作,也可以到专业人力资源管理或企业管理咨询公司去从事人力资源管理、企业管理咨询服务工作。
(1)人力资源管理员(四级)
主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。
(2)人力资源管理助理(三级)
主力人力资源业务管理人员。主要特征是起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作。
(3)人力资源管理师(二级)
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议。
(4)高级人力资源管理师(一级)
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题提出相关建设性解决方案。
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人力资源管理师资格证很有用。
企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资源师(职业资格一级)。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一,人力资源管理师越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。
人力资源管理师证书是中国十大热门考证之一;也是21世纪职场新宠HR经理人必备证书;同时也是人力资源从业的敲门砖。对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说,是入门的基本条件。实现理论和实践的双结合。系统化学习人力资源管理师,实现理论和实践的双结合。自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的就可申领补贴。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
拓展资料:
在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。
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参考资料:环球网校https://wenda.hqwx.com/qbd-159797.html
不同地区的报名时间不一样,7-8月是人力资源管理师证书的报考季,一年仅一次,下面是一些地区的报名时间:
①报名流程需提前了解,受疫情影响,报考省市考位减少,尽早报名。
②政策鼓励报考阶段,今年不限专业和工作经验可直接考中级。等同于三五年才能评下来的中级职称,级别更高,含金量更高。但正常来说,职称应逐级评定。后期随着报考人数逐渐饱和,可能统一改为逐级报考。
③改革过渡阶段,目前题型为选择题,涉及到财务、法律、统计知识,后期可能增加计算题、案例题、简答题等。已经有一些改革趋势。
2022年人力资源管理师报名时间如下:
2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地区组织次数不一样。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。
人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。
凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
人力资源管理师证的用处
1、升职加薪
现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。
2、政府补贴
最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进,落户的依据
人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。
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