社保缴费基数比例 2023年社保缴费基数比例

社保缴费比例

社保缴纳比例如下：

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数，与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。因蠢圆戚此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日带陵起，人社部将个人养老账户的规模，统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

社保断交的影响:

先从医疗保险开始说起，女性需要缴满20年，男性需要缴满25年，退休后才能享受终身。医疗保险断交会有3个月的缓冲期，一旦超过这一期限，其中连续缴纳的年限会从新进行计算。并且在此期间内时不能享受医保待遇的，会给参保者带来诸多不便。

至于养腔掘老保险，缴费累计满15年，退休后才能领取养老金。养老保险的缴费是按年累计计算的，中间断了，可以进行续交，但会对退休后的待遇有所影响。而失业和生育保险，只要在使用之前交满1年即可，工伤保险是即交即用。

社保缴费基数是多少

1、 目前北京社保最低基数为5360-28221元。每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。

2、 以2022年1月最低社保缴费基数5360元为基数，社保费用为20元，其中公司缴纳部分费用40元，员工个人缴纳80元。

3、 北京2月份社保截止日期是18号。如需参保，请注意时间节点和费用变化。

4、 2021年8月4日关于2021年北京市各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费上限和下限统一，上限调整为28221元，下限调整为5360元。

缴费比例：

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%

医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整

社保缴纳公司和个人比例是多少

一、公司个人社保比例:

1.养老保险：单位需要按照20%的比例来进行缴费，个人需要按照8%的比例来进行缴费;

2.医疗保险：单位需按照10%的比例来进行缴费，个人需按照2%的比例来进行缴费;

3.失业保险：单位需按照1%的比例来进行缴费、个人需按照0.5%的比例来进行缴费;

4.生育保险：单位需按照1%的比例来进行缴费，个人不用缴费;

5.工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴局辩费。

二、公司个人社保缴费比例：

1、养老保险：公司缴20%；个人缴8%，

2、失业保险：公司缴1.5%；个人缴0.5%，

3、工伤保险：公司缴1.0%；个人不缴

4、生育保险：公司缴0.8%；个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%；个人缴2%。

三、社保缴费基数

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

四、社保补缴:

1.医疗保险：生病的费用无法报销、每年的报销上限会降低；

2.养老保险：影响退休，不建议长时间断缴；

3.生育保险：无法报销生育保险；

4.工伤保险、失业保险：断缴影响并不大；

5.住房公积金：不能申请公积金贷款

如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；

如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。

新型农村养老保险:

最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%，参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额，没桐不得低于本区县的最低缴费标准。

社保缴桐察缺纳是社会保障制度的重要组成部分，合法合规缴纳社保才能更好地保障被保险人的基本利益，参保人员可根据工资水平和经济承受能力提高缴费标准，按照新规说明，缴费标准越高、时间越长，在退休后的养老待遇也就越好。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 社保补缴后拖欠的社保款项进入劳动者的社保账户，最终劳动者受益，但是实务中很多劳动者不重视这项权益。

社保缴纳比例是多少

社保缴费比例如下：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资百分之三百的，以当地上年度职工平均工资的百分之三百为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资百分之六十的，以当地上一年职工平均工资的百分之六十为缴费基数；

3、职工工资在百分之三百到百分之六十之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。基本医疗保险费由晌物用人单位和职工共同缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加好判基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国宴袜液务院规定。