成都考古招聘 成都考古招聘2022

国家文物局考古研究中心待遇如何

好。享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。

1、国家文物局考古研究中心“七险一金”包括社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病统筹保险；公积金：按照成都市最高比例缴纳；意外伤害保险：公司每年为每一位员工购买一份大额意外伤害保险。

2、薪资，国家文物局考古研究中心基本薪资+岗位薪资+执业补贴+住房补贴+学历补贴+应届生补贴+专业补贴+出差补贴+绩效奖金。另有：降温费、烤火费、餐补、劳保、工会福利、健康体检等。

进省考古队需要什么样的条件呢?

进省考古队需要什么样的条件，是根据相应的工作岗位确定的。如果是考古工作岗位，专业和学历方面一般要求是考古专业或者相关专业本科及以上学历。对高等院校毕业生开放的岗位，要求是应届高等院校毕业生。对社会人员开放的岗位，除学历要求外，一般要求有一定的专业工作经验（专业工作年限）、获得一定的职称，并根据不同的学历和职称设有不同的年龄限制。

由于考古工作常常要在野外工作，劳动强度高，环境条件差，良好的身体素质是必不可少的条件，必须通过相应的身体检查，符合标准。

再有，政治条件在国有企事业单位招聘中从来都是首要条件，省考古队当然也不会例外。应聘人员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良行为记录等等。

以上是基本条件，对于不同的岗位，还会有不同的其他具体条件。

成都市考古工作队办公时间

上午:00:00至12:00下午:12:00至23:59。根据查询中国政府采购网官方网站显示，成都市考古工作队办公时间是，上午:00:00至12:00下午:12:00至23:59。考古表示古代遗存中(尤其是原始社会）所观察到的共同体。

带编制的岗位无人报考，敦煌考古所招人难是何原因呢？

从本质上来看，敦煌考古所之所以会出现招人难的问题，主要有三个方面的原因，一是门槛较高，二是相关专业人才少，三是岗位吸引力不足，进而导致带编制岗位出现无人报考的局面。

一、门槛较高

报考门槛较高可以说是该岗位令人望而却步的主要原因，毕竟考古研究、文物保护一直是门槛较高的专业，对文化素养有一定的要求。所以从这方面上来看，该岗位要求从业者必须拥有对口的专业基础，自然也使得很多人不符合报考条件，难免也会让该岗位出现无人报考的现象。

二、相关专业人才少

相关专业人才少是考古行业一直存在的问题，并且这一问题在一定程度上导致该岗位出现了无人问津的现象。之所以这样说，主要是因为考古专业一直都是比较冷门的专业，其专业本身就存在生源少的问题。而且要知道，该岗位的招聘又限制了学历（需研究生以上），使得该岗位在一定程度上只能面向特定的人群进行招聘。在这样的情况下，敦煌考古所即便放出带有编制的岗位，也不一定有合适的专业人才来报考。

三、岗位吸引力不足

对于能报考该岗位的人们来说，岗位吸引力不足是他们没去报考该岗位的关键。这是因为敦煌考古所的工作地点比较偏僻，薪金方面又不具备优势，再加上比较复杂的工作环境，使得很多符合报考条件的人不会将敦煌考古所作为自己的第一选择。这样一来，自然也导致敦煌考古所招不到人了。

综上所述，敦煌考古所招不到人并不令人感到意外，毕竟报考敦煌考古所的门槛比较高，相关专业人才又少，再加上该岗位吸引力略微有些不足，自然会导致有编制的岗位出现没人报考的情况。

有考古队招聘长期民工的吗

你这是想去淘宝么，据我所知，考古队一般都会选择考古所在地的当地人进行发掘工程，以及一些大型墓葬需要国家政府进行发掘的都会寻找大型的挖掘团队，一般考古部门不会签约长期合约，找墓葬也是需要时间的。长期工只有一种，盗墓的。

带编制的岗位无人报考，敦煌考古所招人无人问津，到底是谁的问题？

带编制的工作岗位向来是香饽饽，很多人争相去考，但是敦煌考古所照顾所却无人问津，其实这也非常的现实，情理之外意料之中的事情罢了。

首先敦煌考古所这个编制它是有门槛要求的，它的门槛是非常高的，单单就这一学历问题就把很多的人拒之门外了。在招聘公告上明确要求，报考人必须是学的考古学专业，或者说是文物博学专业相关的双一流院校+八大美院以上学历的硕士。而且他还对年龄也有一定的限制，要求必须是35周岁的。就如此苛刻的条件，必然是把很多学子拒之门外，而能够满足这些条件，或者说甘心去的这些人就是非常的少的。

考古考古可以想象到，这个考古工作的生活环境其实是非常恶劣的。然而现在能够吃苦的人并不是特别多，单这个条件也会吓退了很大一批的学子。敦煌研究所位于大西北，交通和生活有很多的不便利啊，所处的地理位置不是特别的友好，对招生也是比较困难的，更别说是让这些人留在当地工作了。所以说艰苦的环境也是吓退人们报考这个岗位的一个很重要的因素。

最最重要的一点就是薪资待遇的问题，虽然说事业岗位很吸引人，但是这3000块钱的待遇也确实是令人望而却退了。3000块钱找一个研究生，还是双一流研究生，确实是不太现实。

综合来看，敦煌考古所在招生这方面提供的待遇问题是一个非常大的问题，满足不了人们的经济需求，环境问题也是特别的苛刻，所以说这也是大部分人不来的原因。那么要想让敦煌考古所这个考古事业后继有人，那么就必然要提升薪资待遇，这是一个非常关键的问题。学考古的学生必然是对这个考古事业非常的热爱，但是没有钱，不能满足基本的生活需求，再大的热爱也会变成一场空。