包含2015年北京社保比例的词条

2015-2016北京社保最低缴费基数 北京社保最低多少起缴

2015年7月-2016年6月最低缴费基数是2585（养老、失业最低是2585，生育、工伤、失业最低是3878），只要输入工资基数是2585或者以下的，缴费都是最低的。城镇户口最低缴费1273.59元/月，农业户口最低缴费1268.42元/月。详情如图：

工伤保险费率分三挡：0.5%、1%、2%，不同的费率社保缴费也不一样，有微小差距。如果你们单位费率不是0.5%，你可以把表中的工伤费率（0.5%那个）自己改一下计算。

北京社保及公积金标准

2021年7月-2022年6月，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221

也就是说北京社保最低缴费基数为5360元，最高缴费基数为28221元。

按照最低缴纳基数计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——26.8元，医疗保险的2%——107.2元和养老保险的8%——428元，大病补充医疗的3元，共计565.8元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——42.88元，工伤保险的0.2%——10.72元，失业保险的0.50%——26.8元，医疗保险的9%——482.4元，和养老保险的16%——857.6元，共计1420.4元。

2015北京社保缴纳最低基数是多少

北京社保最低基数是1615元，医疗基数是2422元，北京社保要按户口类型缴费，缴纳费用也不同，如果你是非京籍的非农户，那么你一个月要自己承担社保费用是185元左右，如果你是非京籍的农户就少了，也要看单位选择什么标准给你缴纳，农民工标准就是125元左右，农村劳动力标准也要180元左右，并且在你回老家时或是退休记得把保险转回老家。

2015年社保缴费基数是多少

7月份都下来了，广州最低缴费基数:

《养老2408

、社保费529.76

》

《失业1895

、社保费32.22》《工伤1895、社保费9.48》

《生育3712、社保费31.55》

《医疗3712、社保费371.2》

《重疾6187、社保费16.09》

《补充医疗6187

社保费30.94》

社保费一共1021.24每月

本人可代缴广州、深圳、东莞、佛山等地方社保，可咨询本账号

2015年五险一金缴纳比例是多少

医保:医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。

2.养老险:养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是：不是缴满15年就能退休，如果不到法定退休年龄，即使已经缴纳15年养老险，也暂不能退休。

3.工伤险：工伤保险通常由单位缴纳，个人不缴纳，并且，根据行业不同，缴费比率有所不同。一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资，很多是缴费基数的下限。基础缴费费率：一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。

4.生育险：生育保险通常由单位缴纳0.7%，个人不缴纳，并且至少要缴费满一年以上才可享用。

5.失业险：失业保险由单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，交满一年才能够享受。

6、住房公积金：以长沙为例，根据相关文件，2017-2018年长沙住房公积金明确规定，单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%，上限4668元，下限224元。

扩展资料

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本为：

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

参考资料来源：百度百科：五险一金