广州人才户口引进 广州人才户口引进落户条件

广州人才引进入户流程

a、准备材料。将办理入户所需要准备的材料收齐，经审核后申报广州市人社局审批。

b、缴费与审核原件。人才市场审核资料**后会通知预约复核原件、性缴纳服务费,再去政务中心审核原件。

c、拿入户人员信息卡。广州市人社局批准后，人社局通知客户领取广州市入户人员信息卡。

d、复核入户信息卡，开准迁证。本人亲自持广州市人事局的入户信息卡原件、身份证原件、学历原件、学位原件、户口本、学历鉴定原件、职称证原件、职称评审表原件，技能，广州市计划生育证明，房产证等之前复核原件的所有证件（无职称或技能证资料的不需提供）前往拟落户所在区公安分局综合*大厅*复核和领取《准予迁入证明》(现户口属于广东省内户口不用打准迁证，直接广州市公安局复核入户信息卡时，公安局在系统会录入迁移信息，一周后直接办理落户手续）。

e、办理户口迁移证：携带身份证原件和复印件、《准予迁入证明》和户口本原件，去原户口所在公安局或者派出所开具《户口迁移证》办理户口迁出手续。(户口属于广东省内户口不用回户籍地开户口迁移证，外省户籍就需要回户籍地派出所办理户口迁移证）。

f、落户。落人才市场集体户：按材料清单备齐材料报到；落户个人房产：据房产所在的公安局需要提供相关材料；搭户亲戚家：需要和亲戚去跟房产所属的街道办先做好沟通，同意后提供相关搭户资料。

2022年广州入户政策？

2022广州市人才引进政策：

1、在研究所、各高校应届硕士毕业生，符合当年度生源应届普通高校毕业生就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户；

2、其他世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，符合当年度生源应届普通高校毕业生就业申请广州市户籍办法规定的基本条件即可落户。

一、人才引进的条件：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员；

2、获得省部级及以上政府奖励的人员；

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员；

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上相应的工作经历；

7、本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

二、人才引进申请人材料：

1、上海市引进人才申请表；

2、承诺与授权书；

3、身份证正反面；

4、户口簿地址页及本人信息页；

5、婚姻状况证明材料；

6、本市落户证明材料；

7、人才引进档案核实情况表；

8、学历学位证书；

9、最高学历认证报告；

10、相应学位认证报告；

11、跨省户口网上迁移告知单。

《广州市引进人才入户管理办法》

第五条  符合下列条件之一，来本市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入本市。

（一）经我市认定或审核确认的高层次、高技能人才，包括：

1.中国科学院或中国工程院院士，年龄不受限制。

2.享受国务院特殊津贴人员，国家“特支计划”专家，国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖获奖人员或项目主要完成人，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，“中华技能大奖”获得者，全国技术能手，世界技能大赛获奖选手及被确定为世界技能大赛中国参赛集训选手的人员，年龄不受限制。

3.“珠江人才计划”创新创业团队带头人及核心成员，“广东省培养高层次人才特殊支持计划”、南粤突出贡献和创新奖获得者等省级人才工程入选者，年龄不受限制。

4.广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才，广州市“百人计划”入选者，广州市产业领军人才，以及省、市认定的其他高层次、高技能人才，年龄需在50周岁以下。

5.上年度或当年度获国家、省级、市级“劳动模范”“广东省技术能手”等称号的人员，以及在市级一类技能竞赛中取得前三名或在市级二类技能竞赛中取得第一名的人员，年龄需在45周岁以下。

（二）具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。

（三）具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下。

（四）具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。

（五）同时符合以下条件的各类技术技能人才：

1.从事我市引进技术技能人才职业目录内相关职业；

2.获得证书或考核认定后，在本市工作、参加社会保险满半年以上；

3.满足以下条件之一：

（1）具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下；

（2）具有技能人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下；

（3）从事我市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。

（六）以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的，具有突出能力和贡献的创新创业人才。

（七）由于用人单位整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市政府同意，明确给予引进的人员。

（八）省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。

（九）在我市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。

（十）本市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。

符合本条第（一）（二）（三）（四）（五）项条件的引进人员，需使用计划指导类指标办理入户；符合本条第（六）（七）（八）（九）（十）项条件的引进人员，需使用总量控制类指标办理入户。

对于符合本条（六）（七）（八）（九）（十）项条件的引进人员，每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量，并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。

广州人才引进入户流程是什么

法律分析：广州市引进人才入户采用全流程网办、全时间段开放申报。申报人可通过电脑端或移动端(手机端)进行申报、查看审核进度和审核结果。审核结果通过系统推送和短信告知的方式通知申报人，不再发放纸质《广州市入户人员信息卡》。申报人在申报系统上传的材料须为原件彩色扫描件，扫描件内容须完整清晰可见。下列情形的申报人需到市、区引进人才对外服务窗口现场核验材料原件：

1、在国家、省、市社会信用体系相关目录内的失信人员;

2、审核人员对网上上传材料存疑，认为须核验原件的人员;

3、审核部门在随机抽查中发现问题的人员。

(二)以下人员需使用总量控制类指标办理入户，每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量，并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。

1、以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的，具有突出能力和贡献的创新创业人才。

2、由于用人单位整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市政府同意，明确给予引进的人员。

3、省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。

4、在广州市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。

5、广州市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。

法律依据：《关于促进人才优先发展的若干措施》 第十二条 完善人才激励机制。建立县级优秀人才评选机制，每三年评选一批县级优秀人才，给予1-3万元奖励；构建重点企业人才联络员网络，适时评选一批优秀企业联络员，每人给予1000元-2000元奖励；滚动评选一批人才工作联系点，对经县委人才工作领导小组确认，建设完善、活动开展好的示范点，分层次拨给相应的企事业单位2-10万元资金补助，用于开展相关人才活动的工作经费。设立荐才奖励机制，对向用人单位推介，并由用人单位成功引进高层次人才入选国家“千人计划”、省“百人计划”的，省高层次人才ABC类，分别给予10万元、5万元、2万元的奖励。改进人才评价机制，完善市引进高层次人才实施办法，把薪酬作为我市引进高层次人才的认定依据之一，满足用人单位支付的年薪高于漳州上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍、5倍的（凭个人所得税完税证明），即可申报市级第四、五类高层次人才，享受除住房补贴外的相关政策待遇。促进人才有序流动，鼓励符合条件重点企业和高校科研人员“双向挂职”活动。逐步推行“凡晋必下”制度，把基层服务经历、贡献和业绩作为职称评审的重要考核指标；鼓励人才向基层一线和贫困地区流动，对在山区乡镇（教育为城控区以外、卫生为乡镇卫生院的在编在岗人员）服务满5年的正高级、副高级专业技术人才，服务年限按照取得的相应职称之日算起，给予一次性3万元、2万元生活补贴，已享受安家、生活补助的，不再重复享受。

广州人才引进入户引进单位有什么要求

问：广州人才引进入户引进单位有什么要求?

答：人才引进入户对引进单位没什么要求， 只要是合法合规正常营业的公司就行 。但办理入户的过程中，有部分流程需要单位进行配合，具体如下：

1、缴纳社保

申请人在申办时须在广州市缴纳社保，不同条件对社保年限要求不一样。

申请人的社保缴纳单位应与实际用工单位一致。按法律法规属于劳务派遣的除外。

社保缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社保费，即用人单位须按时连续缴纳社保费。

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种。

2、申请材料盖章

(1)入户申请材料复印件应加盖申报单位公章确认;

(2)《广州市引进人才申请表》原件需用人单位签署“同意引进”意见及盖章;

(3)若申请人迁入用人单位集体户的，单位需配合提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户口簿首页复印件。

3、开通法人单位权限

用人单位尚未开通“人才引进申办系统”法人单位权限的，由人事专员登陆“广州市人事人才电子政务系统”( )注册并申请开通“人才引进申办系统”法人单位权限。

注：如法人单位管理员变动，需重新办理开通。

4、提交入户申请

申请人登录申办系统按要求填写申请人信息，并上传附件资料原件彩色扫描件后提交到用人单位(内容必须与申报材料一致)。

用人单位成功开通人才引进申办系统法人权限后，单位人事专员(系统管理员)以法人单位账号登陆“人才引进申办系统”，核查申请人信息和附件，确认资料无误后提交所属区人力资源和社会保障局审核。

广州人才引进落户最新政策2022

日前，广州市人力资源和社会保障局、广州市公安局更新印发了《广州市引进人才入户管理办法实施细则》（下称《细则》），取消了全日制本科生、中级职称人员等入户的社保参保年限限制，在广州市有参保记录即可落户。

《细则》提到，国内普通高校应届毕业生按《广州市引进人才入户管理办法》规定条件取得学历、学位证书，普通高等学校毕业生就业协议书或具有在本市缴纳社会保险费记录后，可向入户地的区公安机关申报办理入户手续。

来广州市创业或就业人员，符合以下条件之一，即可申请将户口迁入：具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下；具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下；具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下。

根据之前的《广州市引进人才入户管理办法实施细则》，符合条件的硕士研究生、博士研究生、高级职称人员以及择业期内的留学人员在广州市有参保记录即可入户，而具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位的人才入户，需要连续缴纳6个月的社保。此外，《细则》进一步优化申报流程、简化申报环节、压减审核时限，首次以规范性文件的形式将广州首创的移动端申报和全流程网办模式进行了明确，规范了具体流程，审核时间进一步压缩至15个工作日（有特殊情况的可延长10个工作日）。