可以的。
缴纳养老金的方式如下
1、个人以灵活就业人员或个体户缴纳社会保险。通常情况下只有养老金和医疗保险两部分。一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。前提是具有当地户籍且符合参保条件。
2、持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记,开通社保账户之后就可以每月按照一定比例缴纳职工社保。
店里通常情况下都是有的,唯一的不同就是没有转正的有的店是没有的,转正之后才有,也有的的社保买的低或是买的不全。
最好是缴纳上
为了你的保障啊
个人利益必须有原则,哪怕单位不给你缴纳你都要自己缴纳,
这是保障
根据查询相关资料显示:有。五险现在国家要求2011年7月开始强制执行必须为员工购买社保。一金并没有强制要求。但基本上在4s点的汽车高级维修技工,公司都是给上五险一金的。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
汽车修理厂把洗车承包给他人后不用给他们买社保。
如果是内部承包,那承包者还是公司的员工,公司是应该给承包者缴纳社保的。如果是对外承包,那承包者和公司是平等独立的合同关系,承包者不属于公司进行管理的员工,那是可以不交社保的。汽车修理厂把洗车承包给他人应该属于对外承包,可以不用买社保。

首先,社保是一些单位应该为员工提供的保障。
但如果有其他保险了,想要规避员工社保,将无社保用工合规化,只需要转换一下用工模式就可以了。
最快捷安全的方式就是通过比安财穗灵活用工平台,将那部分不想买、不需要买的人员,由原来的劳动关系转换为劳务合作关系,也就是我们所说的灵活用工,而灵活用工是没有必须缴纳社保义务的。这样一来,企业方面通过比安财穗平台实现了合理合规地将社保成本降低,员工方面也能如愿以偿地获得更多的收入,避免重复购买的资金浪费情况。
规避员工社保的最佳方式
通过第三方灵活用工服务平台进行社保合规化处理,是许多企业都在使用的一种无社保用工方案。尤其是像比安财穗这样的大型综合平台,不仅能够处理社保合规问题,还能解决分红、提成、奖金个税高问题,以及公转私合规、无成本费用合规等各种财税难题,一站式帮助企业大幅度降低成本,综合降本幅度高达95%。
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