烟台社保缴纳比例 烟台社保缴纳比例表

烟台市个人交410-420元社保单位交多少

单位缴纳扣除个人420.48元，缴费总额就是：1261.44，单位承担：840.96元。

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。

具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

烟台五险一金缴纳比例是多少

虽然国家法律明确规定用人企业必须帮劳动者购买 社保 ，其中社保包括 五险一金 。但是由于每个地区的经济发展水平不尽相同，所以每个地区的五险一金缴纳比例会有所不同。接下来就为大家简单的讲解一下烟台五险一金缴纳比例。 烟台五险一金缴纳比例是多少 (一)五个险种统一由社保经办机构征缴。各险种的缴费比例分别是： 养老保险 缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。 医疗保险 缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险 缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。 工伤保险 缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 生育保险 缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。 住房公积金 缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。 (二)使用条件： 养老保险缴纳满15年，到法定 退休年龄 男性60，女50岁才能领取 养老金 。 医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的，中断了也就不能享受医疗报销，只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。 工伤保险缴纳后就能得到保障。 失业保险最低从一年开始才能领取失业金，随着工作年限的递增而增。 计划 生育险 要缴纳满一年才能享受计生保障。 《 社会保险法 》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等 社会保险 制度，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 相信各位在看完这篇文章后，对烟台五险一金缴纳比例已经有了比较清晰的了解了，若用人单位不按比例或不缴纳社保。劳动者可以向有关部门举办该企业的违法行为。维护自身的合法权益。值得注意是购买社保必须依法 签订劳动合同 。

烟台自己交三险一个月多少钱

烟台个人社保缴费每月为1596.65元。根据查询相关公开信息，烟台个人社保缴费如果按照烟台缴费基数4420.28元来缴纳烟台社保。根据缴费比例计算烟台个人社保缴费每月为1596.65元。