社保卡不会作废的。
1、医疗保险:符合参保条件的人员应在规定期限内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
2、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到退休后的待遇。
3、失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
扩展资料:
社保使用注意事项:
需要注意挂号时主动出示社保卡,挂号费用由医疗保险基金定额支付两元,其余的自行支付。看病时出示社保卡和病历手册,应主动向医生出示,并保证病历手册的连续使用。
结算时出示社保卡,报销部分由医院垫付,只需支付不报销的部分,各单位的投保方式不同,有一种扣工资较多的投保方式,就医时没有金额要求的,就是所有医保内的看病费用都可报销百分之九十,还有一种是只有达到限定额度,才给报销,剩下的费用自理。
参考资料来源:人民网-北京市3人社保卡被停用3年
参考资料来源:人民网-调查:遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对?

社保卡断交几年作废
社保卡断交几年作废,大部分人的社保都是经由单位为我们班里的,有些人在离职后因为各种原因而几年都没有继续缴纳社保,这些人就会担心自己的社保会被作废。那么社保卡断交几年作废?
社保卡断交几年作废1
养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,那事情就大大的不妙了。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。
医疗保险:除非你在退休年缴纳满足20/25年,就可以终身享受医疗保险待遇,当你还未退休时候,你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
失业保险:失业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿事业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。这个断交,一般来说,问题不大。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。买房申请前十二个月未断过缴纳公积金才可以,断了是不可以办理贷款的。
社保卡断交几年作废2
现在社保已经成为继房子、教育之后的第三大刚需了,除老了能要养老,病了能治疗外,现实中许多事情都跟社保挂钩。那如果我们的社保断缴了,会像传言说的那样,全部资格清零吗?
其实部分资格会被清零,但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格,但有些资格,比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的,中断前后缴纳过的都算,不存在清零或作废。具体是如何区分的呢?
不清零:
清零:
大家如果预测到自己的社保将会中断,最好打当地社保局电话12333事先向当地的社保局咨询,能否以个人身份缴纳社保,保证社保缴费的`连续性。
社保卡断交几年作废3
问:1、请问公司断缴社保后,次月自己个人接着续缴社保,这样社保还算是连续缴纳么?
答:很多人以为,当月辞职后,在下月立刻找工作,再缴纳社保,这样社保就可以“无缝连接”不会出现断缴问题,殊不知社保还有缴费时间截点的说法。所以这个具体要根据你参缴的城市情况来看。
如果你参缴的城市是当月增减次月的,存在可能断交的可能。如果是当月增减当月的,只要在时间截点前申报,即没有影响。(您可以根据当地实际情况,具体拨打12333咨询)
问:2、在外地打工有社保卡,回到家里还可以办社保卡吗?
答:在外地打工公司给办理了社保卡,回到家里是没有必要在办社保卡,一个身份证只能办理一张社保,您可以拿外地办理的社保卡继续回家缴纳购买社保。不过需要您这边要办理转移相关社保手续。
问:3、 个人中断就业或返乡没有继续缴费,那之前缴纳的社保怎么处理?
答:个人中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。
问:4、社保没有缴纳最低年限15年,返乡后以哪种方式参加社会保险比较好?
答:一、第一个首选必然是以城镇职工的身份参加社会保险。
返乡后找份当地单位,与单位签订劳动合同后,继续以城镇职工身份继续缴纳社保(社保缴纳由单位与您共同承担社会保险,养老保险公司承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%)。
如果返乡后没有找到单位,以个人存档身份(灵活就业)继续参加城镇职工社会保险缴纳养老,医疗和失业保险(全国范围内个人缴费比例均为20%,其中8%部分进入个人账户;其余12%纳入统筹基金),不过跟前者比相当不划算了,养老保险和医疗保险均有个人独自承担。根据自身的情况参考选择。
(退休时普通工人退休年龄:男性60岁,女性50岁。退休时属于灵活就业的男性60岁,女性55岁。)
二、如果自身经济条件不是很好的话,可以建议参加城乡居民养老保险。
虽然退休后的待遇不如城镇职工,但好歹有一份保障。城乡居民养老保险的缴费标准由各地政府制定,要求最少分五档,定档定额,自愿选择缴费标准,按年缴费,多缴多得,长缴多得,具体标准要看地方政策。全国目前最低标准是100元,最高标准是9000元。城乡居民养老保险法定退休的年龄是不分男女,不论男女一律退休年龄都是60岁。
现在很多上族的工作变动都比较频繁,大家在辞职或跳槽时存在着一个共同的担忧,那就是一旦离开原工作单位,单位就会为我们停止缴纳社保,那么社保卡停交多久后会作废呢?
社保卡是大家参加社会保险的重要凭证,持卡人不仅可以凭社保卡看病就医,还可以凭社保卡办理求职登记,失业登记手续,凭社保可申领失业保险金,办理养老保险事务等。
在社保卡的卡面上印有参保人员的姓名、身份证号、 银行卡 号等信息,所以在一些特殊情况下,我们手中的社保卡可以当做身份证来使用,可见社保卡对于我们来说是非常重要的,因此很多人会比较担心社保停交后社保卡会作废。
社保停交后社保卡是不会作废的,持卡人可以继续使用社保卡里面的资金消费,直到将个人医保账户中的资金用完为止。
社保停交后,我们所缴纳的养老保险、医疗保险的缴费年限都不会清零,当参保人员续保后,系统会自动接着计算其累计缴费年限,不过社保一旦停缴,那么我们的医保就会中断,医保中断后会影响医疗报销。
在医保断缴期间,如果你生病住院,那么产生的医疗费用是不能报销的,所有费用都需要自己承担,并且如果医保中断时间达到了3个月,那么需要重新缴纳医疗保险满半年后,才能够恢复医疗报销保障,所有社保中断时间最好不要超过3个月。
虽然社保卡不会因为停交而作废,但是如果持卡人使用社保卡不当,那么是可能导致卡片被暂定使用的,以下六种情况都会导致社保卡被停用:
在使用社保卡的过程中,一定要严格按照规定使用,否则不仅会导致社保卡被停用,情节严重的还可能被追究法律责任。
怎么查询社保卡
很多人在缴纳了社保及办理了社保卡之后,后期不太记得自己的社保缴纳情况及社保卡信息等,就想要查询自己的社保卡相关信息,那么一般如果用户想要查询社保卡的相关信息,可通过社保中心网点、社保官方电话以及医保定点药店等渠道进行查询。
社保中心查询:用户只需要携带自己的身份证前往当地的社保中心,然后在柜台工作人员处告知自己想要查询的内容,那么即可查询到自己社保卡的相关讯息。
社保客服电话查询:用户可直接拨打12333,按照语音提示完成身份验证后可转接人工客服,查询自己想要查询的各类社保信息。
医保定点药店查询:用户如果想要知道自己社保卡的具体余额,可以直接在就近的医保定点药店进行查询,一般用户只要使用社保卡进行购药后,药店给到用户的消费清单中就有对应的社保卡余额显示。
支付宝 查询:社保卡的余额及各项信息,用户也可直接通过支付宝进行查询,用户只需要进入支付宝的城市服务,然后进入社保页面,即可绑定自己的社保,从而查询到自己的各项讯息。
能查询到他人社保缴纳信息吗
一般来说我们是不能够查询到他人的社保缴费信息的,社保信息并非是公开的信息,其也包含了很多个人信息,因此是没有办法直接查询到他人的社保信息的。除非知道他人的身份证号、社保官网密码等等各项保密信息,便可通过社保官网进行社保缴纳信息的查询。
如果用户和想要查询社保信息的人比较亲近,那么也可以直接在对方的支付宝中查看他人的社保缴费信息。除此之外,如果用户想要通过其他方式查询他人的社保信息是不可能的,社保缴费信息也是一种个人的保密信息。
社保卡发下来之后六个月内不激活会产生一定的影响,但是不会注销作废。社保卡发下来后,参保人还需要尽快办理社保卡激活手续,通常需要在六个月之内激活社保卡,否则社保卡中的医保会被直接停用,无法使用医保报销住院医疗费用,而且社保卡不激活,退休后还会影响养老金的发放等。社保卡激活源则还是很简单的,比如可以前往发卡银行办理激活手续,或者也可以在定点医疗机构使用社保卡的时候直接激活等。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。雹烂棚
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主历余要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
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