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五险三金指什么 个人能交五险一金吗

来源:成都号 2023.04.10 23:44:08 阅读:16次

工作要交三金是指哪三金?

三金指养老保险,失业保险,医疗保险。

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

扩展资料

办理

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料来源:百度百科-五险一金

请问平常我们所说的工资中的五险一金,三金,都具体指的什么啊?谢了先!

你所说的工资中的五险一金是指参加社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是住房公积金(和社会保险没有联系)。实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险,这是个人有缴费义务的险种。工伤保险和生育保险个人无缴费义务,由单位全额缴费。通常大家说的三金,泛指个人有缴费义务的三个险种,即养老保险金、医疗保险金和失业保险金。

六险三金包括什么

;     “六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。

      “三金”指的是工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。

      《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

五险一金和五险三金有什么区别?个人可以买五险一金吗

五险一金和五险三金有什么区别?

五险一金和五险三金的区别在于五险三金比五险一金多了两金。

目前,五险一金指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,而五险三金指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金,所以五险三金比五险一金多了小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金的具体用途如下:

1、小企业欠薪保障金

当用人单位拖欠员工工资且符合相关情形时,由主管部门用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资。

2、残疾人失业保险金

符合条件的职工可以申领残疾人失业保险金,其目的是为了确保残疾人的基本生活。

个人可以买五险一金吗?

1、五险:五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险和医疗保险可以个人购买,而生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位来购买,个人不能购买。个人购买养老保险和医疗保险可以到当地的社区街道社保服务点进行办理。

2、一金:一金就是住房公积金,公积金只能以单位的名义缴存,个人不能购买。

五险三金指的是哪三金

1、住房公积金:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、欠薪保障金:是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时,由主管部门根据相关条例规定,用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

3、残疾人失业保险金:符合条件残疾人申领失业保险金制度,其目的就是确保残疾人的基本生活。

4、养老保险:全称社会基本养老保险,是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

5、医疗保险:是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险,其目的就是解决大家看病就医困难问题,减轻参保人看病就医压力,避免因病返贫,因病致穷。

6、失业保险:通过国家立法强制执行的,在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时,从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。

7、工伤保险:对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。

8、生育保险:确保女职工怀孕及分娩期间基本生活,保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。

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