企业社保缴费方法如下:
1、到公司所属的社保局进行开户,需要到现场窗口办理;
2、到社保局拿员工社保申报核定表,填好社会保险参保单位人员登记表,打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表需要法人签字并加盖公章,给到工作人员核定;
3、到地税局换税收缴纳书,带上公章和资料;
4、最后到银行开户缴款即可,需要凭税收缴款书缴款,每联需要盖上面章可以详细咨询银行。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
企业社保缴纳需要通过公司的社保账户进行,如果没有社保账户,企业需要携带营业执照、法人身份证、组织机构代码证、公章等资料到当地社保局办理(现在基本都是三证合一,所以根据自身资质携带即可)还可以先拨打12333社保局电话提前咨询。
社保账户开通后就需要为企业办理社保缴纳的员工准备提交材料、如本人身份证复印件、1存照片、个人信息登记表、社保增员表等资料,然后由办理人员统一携带上述资料进行办理,审核成功通过办理后会下发社保卡,通过社保卡可查询社保缴存记录。
开户成功后到公司开户行办理社保代扣,这里可以自行选择扣款方式。具体步骤还可看这篇文章:新开公司如何缴纳社保?当然社保缴纳的前期工作还是比较繁杂的,根据各地政策的不同所携带资料也会有所不同,如果您还是不知道怎么缴纳社保或觉得社保缴纳比较繁杂可以选择第三方社保托管公司进行代办。

社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利,根据相关法律规定,公司要为员工缴纳社保,否则都属于违法行为,那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?
《中华人民共和国社会保险法》的规定:
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程:
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后,工商局领取营业执照。社保又叫社会保险是为员工提供的一种社会保障福利,根据相关法律规定,公司要为员工缴纳社保,否则都属于违法行为,那么新注册的公司如何为员工缴纳社保呢?
《中华人民共和国社会保险法》的规定:
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
一、公司社保办理流程
(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;
(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,社保代缴卓林保再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。
二、个体工商户社保办理流程
(1)参保时,应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等;
(2)去当地的社保部门申请参保,根据工作人员的提示,办理相关参保手续,再凭本人的身份证原件,去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。
新公司注册流程:
1.公司核名。
2.网上提交资料后。
3.审核通过后,工商局领取营业执照。
【法律分析】:企业怎么办理社保
2020-08-31 劳动工伤 收听量: 4982
00:0076″
企业办理社保的流程:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等);
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理);
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
【法律依据】:《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
公司怎么给员工缴纳社保?
1.公积金材料准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。需要准备的资料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件、法人以及经办人员身份证复印件、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)。
2.员工提交材料
员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表,在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
3.办理五险
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。
4.员工准备公积金材料
员工需提供本人身份证复印件,由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门,单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。
5.缴费
办理好五险一金后,根据当地五险一金的缴存比例缴纳费用。
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