社保卡办理完毕的,参保人可以到所参保的社保局领取,或者由单位向劳动者发放。
根据法律规定,省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作。
法律依据:
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第三条:
人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作,其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
交社保的好处:
第一,最常见的用处,就是可以拿社保卡看病就医,即使住院、做手术也能够按照比例报销,不仅如此,还可以买药,这样一来就能够使得人们的经济压力减少,生活更加自在,也不会为了看病费钱而忧愁。
第二,能够获得生育方面的补贴,很多人认为生孩子费钱,尤其是住院费,这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。
第三,工作方面有所保障,如果你被公司辞退导致失业了,就可以去有关部门登记,通过审批就能够获得失业证,然后通过失业证就能领取失业金。
再者,你因为工伤导致无法工作,还要承担高额医疗费,这个时候工伤保险得作用就会发挥出来,依靠它就能获得相应的赔偿。
第四,退休方面,只要每个月按时缴纳社保,到了退休年龄时,就能够办理退休手续,就能获得很多养老金,有了养老金,自然也能安度晚年了。
一、社保卡在哪里领取
社保卡是社保中心发的。如果你是个人缴纳社保,那么就去社保中心咨询,他们会告知你拿什么资料,领取社保卡。如果是单位缴纳,那么就直接找你们单位负责办社保的人员要社保卡。
二、社保是什么
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、社保包括什么
1、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
2、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额,再进入统筹基金和职工个人共付段。参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。
3、工伤保险
职工上了工伤保险后,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。
失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。当前中国失业保险参保职工的范围包括:在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,其次不是因本人意愿中断就业的,还有已经办理失业登记,并有求职要求的。
4、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
法律分析:需要去社保卡服务网点办理补办手续。持卡人的社会保障卡丢失后,需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失,同时办理补卡手续。15个工作日后,到社会保障卡服务网点领取社会保障卡。社保卡是指中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
社保卡去哪里领取?社保卡怎么领取
社保卡是社保中心发的。如果你是个人缴纳社保,那么就去社保中心咨询,他们会告知你拿什么资料,领取社保卡。如果是单位缴纳,那么就直接找你们单位负责办社保的人员要社保卡
社保查询个人账户360313196812240526我的社保卡在哪里领取
社保卡领取请本人带好身份证到当地社保局领取。
社保查询个人帐号各项信息明细你可以通过以下三种方法查询:
1、可以拨打当地社保局电话查询,(区号)12333
2、访问中国社保网,进入社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询 shebao5/chaxun/
3、或者亲自到当地社保局查询。
个人怎样领取社保卡? 5分
社保卡的制卡时间不一定,我们公司最长有一年才发卡的,你可以在当地社归保障卡网上服务平台或劳动和社会保障网的制卡进度查询里查询你的卡进度,如果现实制卡成功,就让你们单位负责人带公章去社保所领取。自己去需要你拿着社保证和身份证,但需要回来后把回执再盖章交回去
怎么领取社保卡啊,在哪领?
单位社保经办人员去社保中心领取 带上社会保险登记证、经办人员的身份证原件及复印件 查看原帖
城中区的居民社保卡在哪里领?
你可以拨打统一服务热线12333咨询,也可以到当地街道办事处的社会保障服务所去咨询。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
社保卡的领取:
1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。
2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》
社保卡的参保需要的资料:
1、
先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,携带工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件;地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》和《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件。
2、社保处审核资料,办理单位新参保登记手续,并打印《社会保险登记证》。
3、单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。
社保卡参保的登记资料:
1、《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》;
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件);
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
个人可以去领社保卡吗
中国境内的企业和盈利性的事业单位按国家要求必须缴纳社保,也会发放社保卡。当然是你之前没有买过新办的社保卡,如果之前有卡的话而又因为各种原因不在手上的,可以直接去社保局重新申请补办社保卡,需要很少很少的手续费
社保卡在哪里领取
社会保障卡社会保障功能和金融功能需要办理启用手续后才能正常使用。批量发卡时,由单位向参保地社会保障卡综合服务窗口申请,批量启用社会保障卡的社会保障功能。个人可在社会保障卡各窗口办理社会保障卡业务,启用社会保障功能。临时卡启用与社会保障卡相同。社会保障卡金融功能,可以到银行营业网点激活后启用
社保卡怎么领取
1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。
2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》
个人社保怎么领取 10分
您带您的个人有效的身份原件到当时办理社保的当地社保中心窗口,一查就知道当时缴的是什么险种,一般参的是养老、医疗、失业、工伤、生育五险;也有养老、医疗、失业三险。养老保险只有在您退休时累计缴满15年养老,才能办理退休,根据您个人养老帐户和当地当时的社平工次一定基数,计算一个额度,逐月您给发入退休金。而现在已经没有之前的政策,如您是农户之前就可以不到退休年龄也可以一次性把您的养老账户本金领走。医疗保险是在医疗期有住院90%报销和门诊统筹报销70%的待遇,只要一停缴就不再享受了,工伤保险只有参保期间在单位出了工伤才能申请工伤补偿的;而生育保险也只有在参保期间生育才有报销;只有失业保险是停保后可以领取失业金的。
社保卡能个人领取的吗? 50分
您好,可以的。
如果您公司已经帮您办理卡了,您也能查询到制卡的进度,知道您公司的办理社保卡的开户行后,等卡到您可以带着身份证到银行领取卡。
如果说您不知道卡的进度,可以找公司的人事,跟公司人事说下,等人事领到卡通知你去领卡或是寄给你都是可以的,因为社保卡要到本人手上才能使用的。
希望采纳,可以帮到您,如有需要可以追问。

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