人力资源管理员报考条件要求如下:
一、企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
1、具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
二、助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作闷握2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大学本科学历(蚂册庆含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3、取姿拦得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
⒋具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
三、企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、取得本专业或相关专业博士学位。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。
5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。
6、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上。
四、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

2023年人力资源管理师报考条件具备以下条件之一者可申报人力资源管理师四级/中级工:1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、岩埋运取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、高粗梁等院校本专业或相关专业在校生。具备以下条件之一者可申报人力资源管理师三级/高级工:1、取得人力资源管理师职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2、取得人力资源管理师职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证液盯书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师的报考条件及方式如下:
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关历姿指职业工作5年(含)以上。取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证册裤书的在校应届毕业生)。
具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级肢配工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
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