深圳社保高么 深圳社保便宜吗

深圳社保有哪些优势

1、深圳社保养老金是全国最高的，在深圳养老，就可以领取高于国内其他地区的养老金。

2、门诊刷卡、孩子生育等报销，例如，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳的生育保险，在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免。

3、非深户父母购买社保，是其孩子在深学校学习的必要条件之一，你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件，并且你的孩子也可以参加深圳社保的少儿医保。

4、非深户参加社保后可以到深圳市内门诊实现医疗报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报销平均55%到90%的医疗费用。

6、在工作上，无论是人事局调干、还是劳动局招工办理人才引进，转为深圳户口，在深圳缴纳社保已经成为必备要求，缴纳时间长具优势。

深户社保的好处有那些？

1、享受深圳养老福利；

2、深户的社保卡上每年的社保金额有补贴；

3、享受失业补助，免费培训，推荐工作；

4、享受优厚的社保福利待遇，门诊以及住院享受免费医疗、重病保障；

5、深户子女可以优先安排上学、就业、低廉学费；

6、享受各种信用卡，货款，购车免担保的待遇；

7、优先选购政府福利房，政府补贴的周转房；

8、出入港便利。

综上所述就是对企业比较划算省钱，还有一个原因就是对员工福利政策利好。如果你考虑在深圳买房，那么除了深户这个条件以外，三年社保那是必不可少的。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》

第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

深圳社保基数8000高吗

社保基数8000很高的。普通社保基数就3，4千左右哦，这个已经达到8000了，未来领取养老金也多。

社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴。

武汉深圳交最低档社保退休可个人帐户武汉高哪个高

深圳高。深圳社保和武汉社保，缴费基数不同，社会平均工资不同，深圳社保缴费低，但社会平均工资高，缴费少，领取的养老金多，武汉社保缴费多，领取的养老金没有深圳的高。武汉社保最低缴费基数是3740元，最高缴费基数为18699元。2021年深圳社保最低缴费基数为2200元，最高为34860。

深圳最高社保缴费基数2022

深圳的社保缴费基数最高为2022200元。根据深圳市社会保障局的规定，深圳社保缴费基数最低为2022200元，最高不能超过2022200元。社保缴费基数是指社会保险费用缴纳的基础金额，由深圳市社会保障局统一规定和发布。社保缴费基数是社会保险费用缴纳的基础，一般由深圳市地方政府统一规定。根据深圳市的规定，深圳市社会保障缴费基数应由深圳市地方政府统一规定，最低为2022200元，最高不能超过2022200元。

深圳社保福利待遇如何？

深圳社保在全国来说福利应该是算最好的了，深圳社保分为三档，一档住院可以直接报销，报销比例为90%，深圳户口甚至可以报销95%，二档和三档只能绑定社康医院，如果要住院还要在社康中心开转诊单，比较麻烦，三档的报销比例也比较低，70左右，起保线都是三百。一档在社康或门诊看病可以直接刷医保卡，不限额度，只要统筹账户里有钱，二档在门诊或社康看病一年只有一千块钱的额度，超过就要自己掏现金，三档没有额度。深圳社保的报销比例相对来说还是比较高的。

1、因为深圳社保养老金是全国最高的。

2、非深圳户口的人员社保连续交2年以上，可以摇号买车。

3、非深圳户口人员社保连续交5年，中间没有间断，可以买房。

4、帮助积分入户深圳，社保加分30，工伤连续交2年的还额外加10分。

楼主都说了，是公司喜欢，公司为什么喜欢？因为公司承担的部分额度低！深圳是特区，政策灵活可调，无论基数还是比例都不高，甚至不如隔壁惠州，本人因工作需要对比过四大一线城市及深圳周边城市，发现深圳社保是没有优势的。就实际而言深圳大多数工厂都不买公积金的，五险中养老也有很多企业不买，政府默认的，而在其它城市这是不可能的

只对比最低档的社保，哪个省市的缴费都比深圳要高。其他省市的公司给员工交深圳的社保，说白了就是为了省钱。

全国养老保险都是按平均工资60%缴费，只有深圳他可以立法按最低工资缴费。假设内地18线城市平均工资4000.也要按2400交，所以公司喜欢交深圳社保。那深圳为什么要这样做呢，我认为，其一为减轻企业负担，其二，可以算一下，即时按最低工资缴费，个人退休后工资也比内地按60%交高，所以他应该是考虑一个平衡问题。好在深圳今年修法了，授权市政府可以按广东省标准执行。其实早就应该这样做，普通打工的可以拿到更多的退休金。

你是不是对公司有什么误解？能不交的话，大多数公司都不会给你交。一档个人400多，公司得出700多，你说老板会喜欢给你交？

那说明深圳的公司比较正规。社保福利本身就是给员工的一种保障，很多老板和公司都不想给员工交。公司如果是按照国家规定给你交社保，那说明公司还是比较好的，如果一个公司连社保都不给你交，可想其他的保障更不会给你了。

方法是对的，绝对支持，前几年 社会 保障部门已经对养老金实行了中央统一调剂使用，各地多收不多得，最后国家调剂给不够的地方，你多收也是给别人，有啥用？人家东北就明白，经济不行，机关行政涨工资一点不少，奖金不少发，没钱了中央“调剂”，所以财政谁有钱谁多交上去。养老金收的多，也是给别的省市收的，你再多也自己留不下，一个文件就可以调剂给别人。企业交的多，企业困难，都跑了，受害的是自己城市。

由此联想到美国联邦制，自己过自己的日子，除了上交联邦税收用于国防其他就是自己地方支配，没有啥调剂说法，谁也无权拿我的钱，不搞大锅饭，这就有了地方积极性。所以各个州都差不多，没有那样大的差距。不像北京和小县城那样大区别。因为他可以拿你的钱用于建设北京实际是，全国养北京，全省养省会，各地城建、医疗、教育等相差天上地下。

因为深圳人均收入也多，公司给员工缴纳社保是 社会 责任的一种体现！也是员工的保障！