社保复工复产 复工复产保险是什么意思

社保减免对企业都带来了哪些好处？

受疫情的影响，这几年很多企业，都属于停工停产，不少企业因为疫情原因，很多境外订单缩减为没有、收入减少支出不变，因为国家这一政策，给企业带来了以下的好处

1.大大的降低了企业的支出成本，减轻了人工的成本，因为大家都是知道，我们的社保由企业 承担和自己承担，举个例子，社保中医保，由企业 承担10%，员工承担2%，养老保险，由企业 承担20%，员工承担8%，生育保险，由企业承担0.8%，员工不用承担，工伤保险，由企业承担0.2-1.4%，员工不用承担，失业保险，由企业承担2% ，员工承担1% ，通过这个缴费比例，企业承担的社保缴费压力很大，而社保减免最高为企业减免了34.2%。

2.社保减免有利于中小微企业直接减负，给企业足够的生存期和发展的缓冲期，帮助中小微企业平稳有序的恢复生产和发展，巩固人心。

3.社保减免有利缓解中小微企业经营困难，对于因为疫情在倒闭边缘的中小微企业，伸出援手，稳定中小微企业人员就业，促进中小微企业更快的复工复产。

4.受疫情的影响，出现生产经营不善、经营困难的中小微企业，可以缓缴社保，在缓缴期间免去滞纳金，为中小微企业提供稳定的保障

总结，社保减免对于中小微企业来说，有很大得意义，既可以有效的降低社保缴纳的支出，又可以尽快恢复企业的发展，帮助企业巩固人员，更快的从疫情中走出来，平稳有序的发展。

最后从社保减免这一措施来看，国家与企业共渡难关，希望在疫情结束以后，企业可以用自己的方式去帮助国家，帮社会承担自己可以承担的责任和义务。

2022年12月份呼和浩特市社保局会复工复产吗

复工复产。根据呼和浩特市疫情工作报告得知，截止到2022年12月9日，2022年12月份呼和浩特市社保局会复工复产。呼和浩特位于内蒙古省，经核实，当地疫情好转，解除封禁管控措施，恢复正常的社会生产和居民生活。

2020年社保有什么新政策？

2020年社保有哪些新政策?

一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：

1.退休后继续缴费直到满15年。

2.将社保转为新农合。

3.一次性补缴到15年。

二、今年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：

一是参保居民已领取了社保卡;

二是参保居民未制作社保卡;

三是低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。

医保报销

对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：

3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，5万元以上至8万元(含)部分报销60%，8万元以上至10万元(含)部分报销65%，10万元以上至12万元(含)部分报销70%，12万元以上至15万元(含)部分报销75%，15万元以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万元。

未按相关政策分级转诊的应降低支付比例，需要注意的是，全市城乡居民参保人员住院医疗费(含门诊特殊病种)累计个人自负总额(全自费部分除外)超过大病补偿起付线(1万元)以上部分，才由大病保险按规定比例补偿。

四、缴费标准

据介绍，城乡居民医保缴费标准为：

2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，其中补缴2017年个人少缴的30元以及应缴的180元;

2016年已缴费，2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包括补缴2016年个人少缴的30元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;

2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的居民缴费标准为510元，包括补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;

另外属于特殊人群的居民，只需缴纳的费用，缴费标准为180元。

社保减免对企业带来哪些好处？你知道吗？

因为新冠疫情的原因，许多企业都处于停工和减产的状态，高额的人力成本让企业不堪重负，为了减轻企业的负担，国家出台了许多政策对企业进行扶持。其中阶段性减免企业社保费政策受到了社会大众广泛的关注，那么社保减免对企业带来的到底有哪些好处呢？

一、能够让企业减轻人工成本

参加工作的职工都知道，我们的社保费用是由单位和个人共同承担的，单位承担的是大头，而我们只用承担小部分的养老保险，医疗保险和生育保险就行了，这个规定让处于疫情期间的单位承担的社保缴费压力非常大。而这次的社保减免，免征了单位的养老，失业和工伤三项社保费用，就对单位来说减轻了不小的负担，也让企业可以减轻人工成本，从而促进企业的发展

二、操作简便，提高了企业的生产效率

本次减免政策特别要求要操作简单，不能增加参保单位事务的负担，因此在这项政策落实到地方执行时，很多地区都是直接画名单，让名单上的企业直接减免，这确实让企业操作简便又可以享受政策。并且这次减免政策仅仅针对的是单位的缴费部分，个人部分没有任何的变化，及个人账户仍然正常缴费和正常算账，保证了员工的利益不受影响，也节省了员工的时间，节省员工的时间就代表着提高了企业生产的效率，能够扩大企业的市场占比。

这项社保减免政策的出台不仅减轻了企业负担，还稳定了员工的就业岗位，并且这项政策的设计也充分展现了因地区因企业因人分类帮扶的导向，使政策的精准性大幅度提高。这也正体现了我国在疫情期间也没有放弃抗击疫情。积极主动的运用各种社保政策，为企业减负。巩固疫情防控和加快企业复工复产，相信没有疫情的第一个春天几块很快就会来临。