富士康社保扣多少 富士康社保每月都交么

成都富士康交的社保是几档

富士康社保交3档的

个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。

职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。

养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。

职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳

个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）

个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

医疗保险：可以报销医疗费用

养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）

生育保险：生孩子的补贴

工伤保险：因公受伤的补偿

失业保险：被辞后可以领取补助

每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。

在深圳富士康上了4年班社保卡大概有多少钱

在深圳富士康上了4年班社保卡大概金额如下计算。地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

成都富士康社保缴纳比例

富士康的五险一金和个人是各交50%每个人他会扣除你300多的社保和100多的社会公积金，富士康也会帮你交同样的金额。各交50%的比例

富士康15号入职扣多少五险一金呢

富士康15号入职扣727.5元五险一金。深圳富士康，养老个人缴纳按8%，医疗个人缴纳2%，基数是4850元，个人承担每月社保485元。公积金个人承担5%是242.5元。小计每月承担五险一金是727.5元。