仙桃社保账户托管机构 仙桃社保官网

请教各位 社保账户托管什么意思？

社保账户托管是将企业社保托管给正规的第三方社保机构，由其安排专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。

不过需要注意的是，企业社保托管需要找三证齐全的正规人力资源服务机构来进行合作，而且双方一定要签订社保外包协议，这样才有法律保障。

注：三证是指《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》

仙桃市社保服务中心

可以自己查一下。查询社保的方法有三种：

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2．上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

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社保托管是什么意思？

社保账户托管指企业有开设社保账户，但没有专业人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销、增员减员等，所以将社保账户交由第三方人力资源公司进行管理，由专业人员负责管理企业的社保账户，每月负责为企业员工缴纳社保，办理增员减员、报销等。

为什么企业会选择社保托管?

所谓的社保托管是面向企业单位开展的一项人事代理服务，为企业提供专业、高效、便捷的社会保险事务性工作。换句话来说，社保托管对企业而言，可以提高效率、规避风险、简化流程、节省成本，让HR发挥更大的价值，做更有意义的事情。

企业将社保账户托管给人力资源服务公司之后，可以帮助企业的人力资源部门摆脱冗余和重复的工作，关注核心战术，提高人力资源控制的高度和核心竞争力。企业社保托管适用于符合以下特征的企业：

在社保缴纳当地有注册公司的；

公司新成立，或正处于成长阶段，没有专门人事或行政打理的；

公司处于飞速发展阶段，人事工作量大，想通过社保托管，提高产出效率与价值的；

公司计划上市，或有招、投标业务往来，对合规性较为重视的