广州本地社保 广州本地社保缴纳多少钱

广州社保怎么办理

法律分析：1、申请人在广州市参加养老保险后，需携带上述资料到广州市社保机构提出转移接续申请，同时提交《基本养老保险参保缴费凭证》;2、广州市社保机构按所需的相关资料予以审核。符合转入条件的，开具《基本养老保险关系转移接续联系函》，向申请人原参保地社保机构寄出;3、原参保社保机构确认后向广州社保机构发出转移清单和转移基金;4、广州社保机构完成转入确认，并通知申请人。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

广州社保怎么买

法律分析：个人购买广州社保，就必须是广州户籍人员，才可以自己去广州地-税-局办理。若是外地户口人员，只能通过单位购买的方式来办理。

社保都可以通过单位购买。就是职工在单位上班，由单位为员工缴纳社保，其中企业承担一部分社保费用，个人承担小一部分社保费。

外地人员办理广州社保，有两种方法：1、若是在单位上班，直接由单位购买；2、若是自由职业者、失业者、创业者，都可以委托代理公司购买。也即是不管是外地户籍人员，还是广州户籍人员，都可以挂靠单位（人力资源公司）购买广州社保。

挂靠单位购买广州社保，一般是委托广州的（社保代理公司）人力资源公司，与代理公司签订一份社保代理合同，个人提交相关的资料，以及缴纳社保费，代理公司收取一个相应的服务费，既可以为本人办理相关的购买社保手续，以及领取社保卡等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

广州社保去哪里办理

广州社保应该在广州当地社保局办理。有工作单位的员工可以向公司提交个人资料，通过公司缴纳员工社保。没有工作单位的人可以带着自己的有效身份证件等资料，去当地的社保局申请居民社保。通常员工社保可以交五险，居民社保只能交两险。

一、可以去当地的社保局办理广州社保。

如果广州本地人需要购买广州社保，可以直接去当地的社保局购买。个人只能缴纳社保，只能缴纳养老和医疗保险。个人去企业单位办理广州社保只要是广州人，某企业单位的员工，该员工的社保将由企业单位提供，帮助个人办理广州社保。个人只需缴纳部分个人社保费用，企业每月从员工工资中扣除部分广州个人社保费用。个人向人力资源公司缴纳广州社保。个人所属单位申请社保广州，以人力资源公司名义购买。与个人社保经办机构签订代理合同，提交相关材料，缴纳社保费用和服务费。

二、广州社保

社会保险是国家通过立法建立的社会保障制度。其目的是使劳动者在丧失劳动能力，因年老、疾病、残疾、生育、失业、死亡等原因暂时中断工作或就业，以及其本人和抚养人失去生活来源时，能够得到社会(国家)的物质帮助。广州养老金最新调整调整后广州企业退休人员人均养老金达到3019元/月，较调整前增长8.48%。广州保险是由法律规定的专门机构实施，为劳动者设立，通过向劳动者及其用人单位筹集资金设立专项基金，保障劳动者在失去劳动收入后能够获得一定程度的收入补偿的制度。

综上所述，广州保险可以去广州当地的社保局进行办理，只要带好相关的社保材料基本流程都是很快的。社会保障由国家协调，国家是非营利性的，是公民的保障。对于未注册的办事处和分支机构，可以利用第三方平台，通过社保外包帮助员工实现本地参保。