公司离职社保不停咋办 离职后公司不停社保

离职了，公司还一直给我交社保，怎么回事？怎么办？

离职了，公司还一直给交社保，有可能是公司内部系统上有问题，没有把名字清除，所以还继续交着社保。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

《中华人民共和国社会保险法》第七条　 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第十条　 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条　 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

在公司辞职后个人社保怎么办

一、在公司辞职后社保怎么办

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已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

二、辞职的规定

30天之后可以正式离开，你领导并没有说错。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

从公司离职后社保怎么处理

【法律分析】：从公司离职后社保处理方法：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但不能退。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职后单位没有停社保怎么办

员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的

离职后，不想断交社保怎么办

第一，以灵活就业身份缴纳社保

辞职之后如果没有找到合适的工作，可以选择以灵活就业人员的身份来缴纳社保，这种情况只能缴纳养老保险和医疗保险，在同等缴费标准下，灵活就业人员的退休待遇与职工是一样的。二者最大的不同就是缴费方式上。首先灵活就业人员的缴费比例要小于职工的，在岗职工和企业共同缴费比例为养老保险24%、医疗保险9%，而灵活就业人员缴费比例就为养老保险20%、医疗保险应该按照城乡居民医疗保险缴费金额缴纳;同时灵活就业人员在缴纳社保的时候需要个人承担全部费用，职工社保是与企业共同承担的。

第二，挂靠公司缴纳社保

挂靠公司缴纳社保的好处就是可以缴纳五险，在大城市里面，除了能切实保障自己基本权益之外，还可以保障购房、买车摇号、孩子上学等权益；对于即将生育孩子的女性来讲也有很大的好处，缴纳生育保险之后可以再怀孕生产时报销医疗费用，领取生育津贴。不过挂靠公司的费用比灵活就业高，需要自己承担全部的费用。

第三，找到新工资后补交社保

如果自己条件不允许的情况下，前两种方法无法实行，最好的办法就是尽可能找一份新工作，入职后与单位进行协商，让相关部门去处理社保转接的问题，补缴社保。另外参保中断，个体灵活就业人员最多只能补交一年，如过欠费时间长，是不能补交的。

公司社保离职后怎么办

劳动者从企业辞职后社保可以暂停缴纳，可以暂停享受相应的社保待遇；但如果劳动者找到新单位的，可由单位为其办理社保的续接手续，继续为其缴纳社保；或者劳动者可以个人的名义去缴纳养老保险和医疗保险费。

【【法律依据】】

《中华人民共和国社会保险法》第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

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