崔永元回应辞职后社保 崔永元退休

离职后社保要如何处理？离职后社保最多可以停几个月？

一、离职后社保要如何处理

辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。办理转移手续后在新单位续保，新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待方案允许转入后再办理。

办理转出手续后以个人身份续保，持身份证和社保卡到社保中心办理。停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

二、离职后社保最多可以停几个月

根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。但是医保停保3个月就存在清零的风险。

个人建议，如果能提前交或者是在法定时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交。

三、辞职了如何自己交社保

直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。续费人员需备交如下材料：

本地人才市场劳保事物代理委托协议书;身份正原件及复印件一张;职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;职工养老保险手册或劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正，未办手册或登记证的出具缴费记载原始资料。

离职社保怎么处理

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，为员工办理社会保险关系转移。这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。通常离职后社保会有三种状态：（1）离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。（2）离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续；（3）离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

离职后缴纳社保问题？

1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险

2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续

3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险

社会保险是跟随一个人一辈子的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。

离职后社保怎么处理

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

省内转移

总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

具体的时间规定：

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

跨省转移

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

公司阴阳合同少交社保

随着近日崔永元通过微博怒撕范冰冰、冯小刚等日渐发酵，崔永元曝出演艺圈普遍存在“阴阳合同”，犹如引爆了一个行业的潜规则地雷。各方对于明星轶闻的关注由“花边”转向了高额片酬，并进而引出了“是否通过阴阳合同逃税”等问题。2018年6月3日，国家税务总局表示，已责成江苏等地税务机关依法开展调查核实，如发现有违反税收法律法规的行为，将严格依法处理。关于范冰冰是否逃税、偷税、漏税的问题，相信税务机关在经过调查之后，会给出一个明确结论。从法律角度而言，“什么是阴阳合同”、“阴阳合同一般在哪些领域比较常见和高发”、“阴阳合同的效力如何认定”等等，恐怕也是许多人高度关注的问题。

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离职后社保要如何处理

离职后社保具体处理如下：

1、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停；

2、但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担；

3、如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚；

4、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

关于离职后社保的问题，怎么处理？

但是辞职是每个上班族永远绕不开的话题。与辞职一样，上班族无法隐藏的话题是——社会保障。很多人对社会保障的印象只停留在每月支付的工资单上辞职后如何办理社会保险？——读这篇文章就够了这东西除了扣钱以外似乎没有什么用。所以很多人辞职后很容易困惑。公司要交社会保险，辞职没关系吗？没有交会不会有任何影响吗？辞职后如何处理社会保障？儿子为此特别整理了小攻略。看完几分钟就辞职后，社保这件事不会再愁了！

句子结构如下：社会保障，我们常说的社会保障制度其实很复杂。对工薪阶层来说，“五险”是他们的社会保障。职工养老保险员工医疗保险生育保险工伤保险失业保险“一金”是住房公积金，不是社会保险，但经常和“五险”一起交。属于劳动者的“住房保障”。对农民、家庭主妇等“城乡居民”来说，他们可以参加的社会保险有两种。城乡居民养老保险城乡居民医疗保险因为篇幅有限这里每个人都可以对整个社会保障制度有一个简单的概念。

具体的五险一金最全科普看看我。五险一金的用途是什么？最认真的科普文。接着，我们来看看本文的核心部分——辞职后如何根据情况处理社会保险。辞职后在当地换两家可能是最常见的情况。毕竟房子租赁还没有到期，转租有多麻烦，不是吗？辞职后也在当地谋求发展，不仅生活方便，而且社会保障处理也容易。我们只要为“分手”和“恋爱”选择吉日就行了。啊，哼，什么分手的恋爱？我不是那种和任何人结婚的人！只是“辞职日”和“入职日”。

一般来说，一家公司通常在每月15日向员工缴纳社保。所以，如果我们辞职，就要等到本月15日以后。要等到公司完成这个月的社会保障。并且到下个月15日为止找到工作。一个公司下个月的社会保障也会付给你。会发生结账的。我们只需要记住社会保障账户和公积金账户。到下一家公司后交给新公司经营者就可以了。需要注意的是，居民身份证号码是居民身份证号码。公积金账户可以在各地公积金平台主页上找到“查询业务”下的“住房公积金账户”当然，这种“闪电入职”只适合所谓的“骑驴找马”或“非常受欢迎的人”。