公司交的 社保 有以下用处: 1、 养老保险 :缴纳养老保险,到男60女55(特殊岗位除外),可以开始领取 养老金 。 2、 医疗保险 :在支持 医保 的医院看病可以进行报销,各个医院报销比例不同。 3、 生育保险 :生育孩子的时候,可以报销产检、生产费用和申领补贴。 4、 失业保险 :失业期间可以领取到一个基本的保障费用,根据缴费时间的不同,可领取的时限也不同。 5、 工伤保险 :劳动者在工作中或者在规定特殊情况下,受到意外伤害或 丧失劳动能力 等情况时,国家和社会将给予物质帮助。 《 社会保险法 》 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定 退休年龄 时累计缴费达到国家规定年限的, 退休 后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

一、社保公司和个人各交多少
1、社保公司和个人各交多少定义如下:
(1)养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;
(2)医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;
(3)失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
(4)工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;
(5)生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
公司交的社保可以在到达法定退休年龄后领取养老金,在支持医保的医院看病可以进行报销,生育孩子的时候,可以报销产检、生产费用和申领补贴。
社会保险(SocialInsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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你好!现在劳动者找工作时都要求公司必须缴纳社保,所谓五险一金中的“五险”指的就是社保,公司缴纳的社保属于职工社保,但是很多人却不知道社保具体包含哪几项。
关于公司缴纳的职工社保和个人缴纳的居民社保,具体区别如下
居民医保和职工医保有什么区别?
依照劳动法规定,用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,前三项由个人和单位共同承担,后两项则是由单位承担。以个人参加社保,是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。如果单位不给缴纳,可以到人社部门劳动监察大队进行反映,会有相关处罚。
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公司交的社保查询方式如下:
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2、可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况。
3、可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,查询个人养老保险金缴费情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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