代缴社保和公司社保区别大吗 代缴社保和公司社保区别大吗怎么办

社保代缴与单位缴纳社保有什么不同?

企业为员工缴纳五险一金有两种方式：企业自己开设社保账户为员工参保或者企业找一家正规的社保代理机构代缴。那么两种缴纳方式有什么区别呢？

一、企业自己缴纳

企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成严重后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记开户需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

二、代缴公司代办

企业找代缴公司外包代缴，企业只需要和代缴公司一方对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保开户或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

三、优劣势分析

1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。

2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员的话，建议你采用社保外包的方式为员工缴纳社保。企业只需缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。

另外，无论是公司自行缴纳，还是由社保机构代缴，对于员工个人社保账户并没有影响。

1、更具效率

鉴于社保缴纳的复杂性，必将会占用HR大量的时间和精力。如果将这部分业务进行外包，也就是说找类似蚂蚁HR这样的人事代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间。

2、更为专业

让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本。

3、节约成本

对于初创公司来说，从专业社保缴纳机构那里获取人力资源方面的信息和高质量的服务，远比公司自身拥有庞大繁杂的人事管理队伍更能节约成本。

淘宝上的代缴社保与公司缴费有何区别？原因是什么？

淘宝上的代缴社保与公司缴费的区别主要在于：1.人事关系不同。2.收取的费用不同。

近年来，社保已经越来越普及了，但很多没有工作单位的人没有办法交社保，就只能通过挂靠在别人公司缴纳社保，也就是我们所说的社保代缴，正是因为需求量越来越大，社保代缴被越来越多的人所认可，并且逐渐成为了一种产业，那么代缴社保与公司缴费有何区别？

一，人事关系不同。

公司缴纳社保，个人与公司是存在劳动关系的，个人的权益也受法律保护。代缴社保只是一种虚拟的劳动关系，个人与代缴公司并没有签订服务协议，如果出现了问题，个人的权益得不到保障，还会遭受财产损失。

二，收取的费用不同。

公司社保缴费，个人只需要支付个人部分，另外的一部分由公司承担，而代缴社保不仅要交付个人部分，还要付给代缴公司服务费，所以需要花费更多的钱。

三，市面上的代缴社保公司鱼龙混杂。

如果说真要考虑代缴社保，淘宝上那些店铺基本上不用考虑了，因为售后服务很差，交了钱不会帮你办事，市面上很多社保代缴公司并没有相关资质，最好还是通过朋友介绍比较安全可靠。

最后：社保代缴其实有利有弊，如果选择一个靠谱的代缴公司，对个人而言是有好处的。社保代缴可以帮助我们解决无工作期间社保无法缴纳的问题，尤其是现在很多城市买房落户、子女上学等都与社保缴纳年限挂钩。所以没有工作的可以选择代缴公司，在选择之前，一定要了解代缴平台的资质和代缴流程，正规的代缴公司都是受政府认可的，有相关的资质证明。

社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么？

社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。