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为什么要做新媒体运营？新媒体运营的前景好不好？

近些年随着互联网的快速发展，新媒体营销也相应产生，越来越多的公司开始重视线上的营销，新媒体营销也成了一个重要的营销方式，那么在未来新媒体运营的发展方向和出路有哪几个方面呢，下面就和小编一起来看一看。

一是产品线

做新媒体运营，第一点就是要对自家产品有足够的理解。懂产品，本质上是对用户的需求与用户的场景的理解，长期和用户在一起聊天，接地气，知道普通用户最需要的是什么，最喜欢什么，至少你懂得社交产品的用户的特性，不然怎么能在微博微信两大社交平台上工作呢?你可以把平常对新浪微博的吐槽转化成你的产品优化方案吧。

二是运营线或者市场线

新媒体运营，运营的是新媒体渠道。产品运营，运营的是产品。如果把新媒体账号当成一个产品呢?你既是产品经理，也是产品运营。对于产品运营线来说，很多时候新媒体都是重要的承载体。首先不得不说很多公司的活动运营都还是需要在新媒体上执行落地，对于产品内无用户沉淀的公司，新媒体就是进行用户运营的外部渠道。对于市场线，很多公司里新媒体运营属于市场公关体系的，都清楚市场线平常是做什么工作，转换的只是渠道载体而已。

我们认为，在新媒体运营过程中，最重要的就是要沉淀下来对市场脉络的感知，对大众心理的理解和渗透，对尔虞我诈的商业市场背后一系列企划的洞悉，对自我情商和文笔的提高，对结识的业界前辈的虚心请教和合作。当一个平台没落了，你是不是能有足够的运营能力迅速在另一个平台崛起。

你在做新媒体运营的时候，完全可以要求自己慢慢地做转岗的准备。如果你会自己PS图片，会剪辑视频，会借用各种工具做出一个demo，并且知道每家网站的广告价格，知道哪家流量高，性价比好，什么样的东西适合放在什么样的渠道，知道每个自媒体人的性格和水平如何，等等，那么你的出路就可以是媒介，BD，策划，数据分析，网站运营，甚至懂点编程，比较懂用户，对新事物抱有好奇心的话还可以转产品。这些都靠你在做新媒体运营的时候一点点积累，一点点锤炼，厚积薄发，聚沙成塔。

新媒体运营虽然不是直接面对客户，但是要通过你的内容来间接影响你的用户，从而让他们使用你的产品或者服务。一个好的新媒体运营不但要懂得自己家的产品，而且要懂得自己用户的需求，然后用内容作为桥梁连接双方。因此，内容的质量就显得尤为重要。一个能把新媒体运营做好的人，其价值比公司雇佣上千个销售员都要高。所以，新媒体运营的前景还是不错的!

互联网、科技公司校招偏好，解读高校就业数据，应届毕业生的后宫

这是一个信息泛滥的社会，但信息不等于知识，不等于文化。在繁杂的信息中，梳理出有价值的知识是这个时代最需要的能力。沉淀和提炼信息的能力，是一种强大的学习力，也是难能可贵的求知欲和行动力。

最近，各大高校纷纷发布了毕业生的就业质量报告，其中部分高校公布了重点就业单位及数据（也有高校称之为全球五百强企业就业情况），笔者整理了27所高校的就业报告，发现BAT、网易、华为等科技公司最爱在这些学校招人！管中窥豹，这些数字也反映着一些公司的用人偏好以及运营情况，想进入这些公司的学生们在择业和择校时可以作为参考。

根据统计结果显示，在双一流高校中招得最多的公司是华为，仅在26所高校里就招聘了 3525名 应届生毕业生。

除华为外，据公开数据统计，在这些高校中招聘人数最多的企业分别是腾讯、中兴、百度、网易。阿里巴巴居第六位。

在能获取的数据中，华为在2018年招了最多的毕业生，一共达到3525人次，在26所高校的榜单中出现。

在这26所高校中，浙江大学为华为输送了444名人才，位列高校第一。排在其后面的，是东南大学、南京大学、上海交通大学和武汉大学。西北工业大学虽然地域较偏远，但也是华为所青睐的学校之一，2018年共有183名学生进入华为；清华大学则以167人的数目名列第七。

从24所高校的整体数据来看，江浙沪包邮地区的毕业生是华为新生代的主力军，仅浙大、复旦、上海交通大学、东南大学、南京大学、同济大学六所高校就一共为华为输送了1311名毕业生，占比约37%。

华为招聘数目TOP5榜单

腾讯的招聘数目位列第二，在列入统计范围的19所高校的排行榜里出现，一共招收691人。其中，武汉大学是腾讯2018年校招的主要收割地，人数达到100，清华大学以74人位居第二，浙江大学以68人位列敌第三。

此前，据腾讯内部一份报告显示，毕业于华中科技大学的学生在腾讯内部数量高达第一，不过2018年，腾讯在华中科技大学仅招了21人。

仅有11所高校的就业质量报告中公布了阿里在本校的招聘数据，其中，浙江大学、清华大学、中国科学技术大学分别以89、38、38跻身前三。

2018年阿里巴巴校招岗位以技术岗为主，产品运营岗需求少，门槛高，这可能也是导致此次校招人数偏少的原因之一。

可以观察到，网易2018年的校招对象集中在一些顶尖院校，比如浙江大学、南京大学、清华大学、上海交通大学、北京大学。其中，浙江大学为网易输送了164名学生，简直是可以凑一个小学院的节奏！

百度在2018年各高校招聘的数量分布比较均匀，没有特别突出的高校。不过，北京地区的高校由于地理优势，还是更受百度的热爱一些。近年来，百度发力AI，北京航天航空大学、北京理工大学、上海交通大学等理工科高校进入百度的学生更多。

2018年，中兴在12所高校里招了461人，相比起华为，中兴招得还是很克制了。最近一年来中兴的情况不太好，希望这些毕业生能和中兴一起共克时艰。

本文把上海互诚信息技术有限公司和北京三快在线科技有限公司都归结为“美团”，在2018年，可得数据显示，美团在以下7所高校中共招聘了188人。整体趋势来看，除非发力新领域，否则美团最近几年校招招聘人数都不会有较大提升。

看到头条的招人数据可能你会感到诧异，为什么只有这几所学校，为什么只有这点人？但这是真的( ╯□╰ )

不过在 19年的秋招中， 字节跳动启动了前所未有的大规模校招，其秋招宣讲地点涵盖了大部分的高校，并且官方宣布收到了10000+的简历，今年的数据应该会更非常不错。

可以看到，由于公司处于开拓期的缘故，头条的用人还是很不拘一格，许多双非院校学子也有机会进入其中并施展自己的才华。所以，名校招得少其实也可以理解( ╯□╰ )

和头条差不多，拼多多也只在三所高校的榜单里出现了名字，招的人也不算太多。但是，伤感的是，18年进入拼多多的应届生们应该福利很好吧！毕竟公司转眼就上市了！

京东招聘集中的地区主要在京津一带，北航、北京交通大学、南开大学、天津大学都为京东输送了不少优秀学子。京东在13所高校里一共招收了318名毕业生，相对来说，北方地区的高校毕业生进入京东更有优势。

可能是苏宁大本营处于南京的缘故，因此，南京大学和东南大学的学子自然能够“近水楼台先得月”。在这九所高校中，苏宁一共招聘了137人，还算是数目比较少的。

微软在清华大学、东南大学、西北工业大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学这六所高校里一共招收了106名毕业生，其中，在除西北工业大学外的其他五所高校招收人数较均匀，保持在一个学校20人左右。

中国哪所高校进入英特尔的人最多？不是清华也不是北大，不是浙大也不是上海交通大学——而是大连理工大学。2018年，英特尔在大连理工大学共招收了90人，让其他高校望尘莫及。

携程只在上海交通大学和南京大学的就业质量报告中登场。两所高校不具太多代表性，就不多作解释了。

总的来说，27所高校一共为文中所提到的科技公司输送了 6930 名人才。其中，浙江大学共输送 942 人位列第一（其实这才是2018年科技行业的黄埔军校吧），紧跟其后的是南京大学、上海交通大学和中国科学技术大学。清华北大的毕业生进入互联网公司和科技公司的人数整体上相对偏低，难道是有更好的选择？

遗憾的是，也有许多高校未能统计进入这份统计结果内。比如北京邮电大学，华南理工大学、中国人民大学等高校，都是互联网行业人才的输出地之一，他们每年同样有许多学子进入知名互联网公司和IT公司。

最后，本文统计结果仅根据既有数据所得，不可避免地和真实数据存在误差，仅供参考。

产生误差的原因主要有两点：

从这份表格也可以很明显地看出，双一流高校毕业生还是互联网行业和IT行业招聘的主力军，技术人才和技术类院校更受到科技公司的喜爱，部分成熟型公司的招聘开始泛精英化。

对于想从事互联网行业的毕业生们来说，考研或高考填志愿都需要好好思量（小声说：江浙沪包邮还是没错的）；而对于学历相对普通的毕业生来说，就需要思考如何提升自己的核心竞争力，找对公司进行突破。

不管怎样，在行业市场上，人才是最核心的竞争力，而衡量核心竞争力的最直观的标准就是业绩，希望每个公司都能招到合适的人才，做出优秀的产品，迎接新的时代。

再说，寒冬之下，不被开猿节流已经很不错了……欢迎大家关注留言~

在头条上经常看到一些通信互联网科技公司的工资20k、30k，是真实的吗？

工作五六年的开发工程师，20-30K是真实的，大公司基本这样，早上9点到晚上10点，差不多是这样，35岁前得转岗，35岁很少继续做开发了，小公司是按项目开发佣金计算，考核任务很重，这两年不景气，有很多下岗的，不好找工作了。只能捡一些项目维护工作。普遍原来收入20K左右的，没开发只维护，工资一个月差不多6K7K，除非有新开发任务。现在好多应届毕业进入开发组的，差不多5K6K，后面能独立开发的在8-12K，除非不停跳槽，开发工程师跳槽平均四个月跳一次，35岁基本跳不动了，30-35岁工程师，运气好的接的维护项目多，这些坚持可以保证每个月约12-18K。

当然是真实的，不过也是对北京，上海，深圳而言的，广州够呛。成都房价那么便宜，月薪10K也可以过得不错啦。成都均价才1.3万，而深圳是5.3万！不可比啊。工资深圳是成都的两倍，但是房价是四倍。还是成都舒服啊。老实说，能在成都拿10K，咱也不在深圳拿20K

二三十算高吗，这不就是搬砖工资啊，我就是一个，累死累活，就这么点

前几个月在公司电梯里遇到两个硬件工程师，一个说，你听说没，那个谁跳槽去了某公司，工资翻了一倍，你准备跳吗，工资能翻倍。另一个回答，那公司工资应该没那么多吧，去年我到手37万，那边能到手70万 吗。我躲在角落瑟瑟发抖……

真实的，付出也是不少的，基本是996模式，即早9点到晚9点，每周6天。个人认为，没成家的可以去尝试一下，能学到很多东西，年轻么，可以多拼拼，多尝试。

我只能告诉你是真的，并不是网上人爱吹牛。而且一般拿这个薪资的人，身边同事也是这水平，所以说起来就觉得稀松平常。即使说什么互联网寒冬，今年19年大公司校招给应届生也普遍15k到25k。

当然不是真的，好多都是，40，50k。

北京不是互联网公司，一个月20K、30K也很正常。当然是真实的了

首先你得要有这个实力，没有实力一切都是空谈，真实是真实因为现在信息时代只要你有这方面的知识你就可以竟争这么高资单位。

竟争！ 竟争！ 竟争！重要的事说三遍！

有这方面知识你只是可以参与竟争，想要得高薪就得从中脱颖而出，掌握实力，比别人更好的知识，否则工资也不会高到那去。积累实力，知识，工作经验才可以到金字塔顶

发问的，是觉得少，还是觉得多啊？

一线城市20K，30K工资算个啥，基本生活吧。

新闻头条是四川电视台吗

四川广播电视台新闻频道，简称：四川新闻频道 是四川广播电视台旗下电视频道。

频道定位于西部首家以新闻和资讯定位的传播平台，以自办本土新闻节目为核心竞争力。

老牌新闻栏目全新亮相：如《《630新闻现场》、《900新闻现场》《晚报十点半》



该栏目以普通人的视角报道生活，聚焦民生，折射国计，承载着深厚的人文关怀和社会责任感。深入朴实的报道风格、生动多样的报道形式，轻松幽默的语言特色，使这档节目迅速成长，成为成都地区最具优势的新闻节目。



《晚报十点半》，搜集新鲜，浓缩今天。包罗万象，坐拥世界，家事国事天下事，事事关心。

作为四川广电集团旗下8个频道中唯一全自办节目的频道，新闻资讯类节目的播出量达100%，成为西部唯一一家全天候新闻频道。每天从18:00点到24:00超长时段直播。

电视广告，是创造品牌口碑的关键，口碑能直接影响品牌销售业绩，然而是什么促使人们谈论品牌，追溯其原因，一者是因为电视的公信力和覆盖率高，而是因为围绕着电视聊天已经成为社会习惯。

字节跳动公司好进吗字节跳动学历要求

;     字节跳动公司好进吗

      但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱?将来又能拿多少钱?为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公司进行解读，希望能给大家在求职路上提供有效的

      字节跳动是一家快速成长的互联网公司，目前在互联网界尤其在移动互联网时代以及即将到来的5G时代，可以说是最具有增长价值.旗下有今日头条、抖音、火山、西瓜视频、等多款互联网爆品.我不知道您所学的专业以及您的工作经历.但公司招聘人才的依据是:你能为他带来多大的价值，即岗位匹配度!虽然你只是一名大专生，如果你的所学专业，你的工作经历和字节跳动公司某一招聘岗位的匹配度很一致的话，我相信公司会考虑给你OFFER的，前提是你一定要给公司带来价值.如果不行的话，也别灰心，年轻人要不断充实自己，提升自己

      昨天跟一个字节跳动的朋友闲聊，他说最近来面试的java工程师水平实在是不太行，招个人怎么这么难呢.我心想，贵公司要求这么高，能不难么，市面上能达到字节跳动要求的人，还是在少数啊.当然，我也很好奇，他们对人选的要求到底有没有具体的标准，他大概总结了一下:1.所有大厂或者说所有公司

字节跳动工资待遇好吗

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      字节跳动有限公司是2016-05-04在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市海淀区北三环西路43号院2号楼5层503室.字节跳动有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105ma005aef36，企业法人张利东，目前企业处于开业状态.字节跳动有限公司的经营范围是:技术开发、技术

字节跳动学历要求

      字节跳动学历门槛是本科的可以投简历，但是它需要笔试几次面试几次，合格后才发聘书，一般挑选很严厉的，需要有真本事.如果是应届生硕士学历会占优势.

      本科学历是你敲门砖，你认为可以胜任这个工作，但是HR并不觉得呀.

      字节跳动更重视的是员工的个人素质而不是文凭.因此在公司当中也有一部分大专生.

字节跳动天眼查

      字节跳动(广州)网络科技有限公司是2018-11-21在广东省广州市天河区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广州市天河区中山大道西6、8号天.

      科技公司啊 北京字节跳动科技有限公司成立于2012年，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号. 其独立研发的“今日头条”客户端，通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析，为用户智能推荐个性化信息，从而开创了一种全新的新闻阅读模式.来源百度百科

      是当今网络上的短视频播发软件，快餐文化的载体之一.你可以通过抖音、字节跳动等等短视频软件来上传自己有个性的舞蹈和生活小细节，让更多的人能够分享生活中的点点滴滴，也可以借助此类软件来发送广告进行推广.

二本能进字节跳动吗

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      二进制是0和1的组合.是一种计算机能识别的一种机器码..字节是电脑里用于存储的最小单位..一个字节占用八位的二进制数.所以..二进制是计算机的一种语言.字节是一个单位.

百家号、好头条自媒体、搜狐自媒体哪个更好？

相比之下百家号更好一些，详细介绍如下：

百家号是全球最大中文搜索引擎百度为内容创作者提供的内容发布、内容变现和粉丝管理平台。

每一篇百家号文章，在首页左上角醒目位置都有标志，引导用户进入作者的个人主页并对作者进行关注。作者可根据百家号提供的工具分析粉丝的人群属性，并通过个人主页针对粉丝展开各种运营活动。

百家号支持内容创造者轻松发布文章、图片、视频作品，未来还将支持H5、VR、直播、动图等更多内容形态。内容一经提交，将通过手机百度、百度搜索、百度浏览器等多种渠道进行分发。

扩展资料：

2018年12月12日，百度百家号内容创业中心正式落地成都，将利用百度“搜索 + 信息流”的双重引擎赋能当地优秀创作者，为成都内容创业提供沟通线上与线下的一体化个性成长服务，促进当地原创内容生态建设。百度大数据也通过“数说成都”还原当地人文风貌，为成都内容创业提供先进数据保障。

2019年3月，百度百家号联合科普中国发布“百家辟谣榜”。未来双方还将继续合作，提供公共科普服务，监督净化互联网内容创作。

此外，百家号官方宣布，2018年封禁账号近28万个，其中封禁低俗侵权等低质内容账号7万余个，下线文章数量2500多万条，文章拦截总数超过5千万。

参考资料来源：百度百科-百家号