停机期间未及时受理的社会保险待遇类业务,系统恢复后优先受理,不影响个人权益。
线上自助办灵活就业人员可直接登录或通过河南政务服务网登录河南省社会保障网上服务平台个人办事通道。或通过河南社保APP豫事办APP、支付宝中的豫事办小程序等线上渠道自助办理灵活就业人员参保登记,自主选择申报缴费基数。
按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省医疗保障局、河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知要求自2020年7月1日起,郑州市灵活就业人员职工医保月平均缴费基数标准将统一由4575元/月调整为4975元/月。
可以致电天津社保局。
3月1日,人社局市税务局市医保局发布公告,按照人力资源社会保障部关于企业职工基本养老保险全国统筹信息系统切换的工作部署,天津市人社信息系统定于2022年3月10日0时至3月27日24时停机,期间全市范围部分人社业务暂停服务。
2022年3月应发放的养老保险、工伤保险、失业保险、职业年金定期待遇全部按时发放。系统切换期间受理的社会保险待遇类业务,系统恢复后优先办理,不影响个人权益。
会显示社保保没有欠费,办理停保后申请失业保险金显示欠费是因为您的社保有: 断缴的记录,您之后进行补缴就可以了哦亲。
亲亲,单位已经缴费,但是社保尚未进行分账处理,也是会显示欠费的哦。需要等到社保部门进行分账处理完后,才可以申请失业和出具社保扣款证明的哦亲。领取失业救济金需已缴纳一年的社会保障费用,并办理失业登记与单位解除劳动合同关系。

每个月社保缴纳截止日在当月25日,如果晚交了就是扣滞纳金,所以你在18日缴纳社保完全没有问题。
针对入职员工,在当月15日之前入职,公司将为其缴纳当月社保,15日之后入职,公司将从下月开始为其缴纳社保;
针对离职员工,在当月15日之前离职,公司不为其缴纳社保,而在15日之后离职,则公司会为其进行社保缴纳。
大多数情况下,企业要求职工个人全额承担当月的社保缴费,或者直接不缴纳当月保费。
我来回答你。
首先,根据《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第二条“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。由此得出:雇主必须给雇员购买工伤保险。
其次,根据该决定第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。得出:若雇员不能享受工伤保险待遇,则应该由企业按照工伤保险待遇和标准承担费用。
最后,对于你提的问题“员工入职当月社保尚无法缴纳发生工伤怎么办”,我的回答是:若雇主不能证明“是因为雇员的责任而导致不能为雇员购买工伤保险“,则雇主需要承担按工伤保待遇和标准支付费用的责任。
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