失地农村社保补缴 失地农民社保漏缴一年能补吗

农村失地农民社保如何交？

平时所说的失地农民是指其承包地被依法全部或部分征收的农村村民。为此，作为农村征地拆迁工作队员，特结合征地中的社保政策和亲戚才因土地被征收而办理了社保的情况，作如下答复。本答复的主要内容是：

下面，就简单罗列一下笔者当地的失地农民社保政策，以供参考。

征地补偿方案依法批准之月，被征地集体经济组织的在籍农业人员中年满16周岁以上的人员。

（一）老龄人员： 指男年满60周岁、女年满55周岁的及其以上的人员，分具体的年龄进行缴费，但只缴费应缴费的50%，如女年龄55周岁，按规定缴费4.1万元，个人实缴2.05万元。年龄越大依次递减，到75周岁以上，个人只需缴费0.75万元。具体以公布的缴费明确为准。

（二）“4050”人员 ：即男年满50周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的人员，均为一性次缴费4.1万元，个人实缴2.01万元。

（三）中青年人员： 指男50周岁以下16周岁以上、女40周岁以下16周岁以上的人员，其中16周岁的，个人实缴1100左右，男20至40周岁、女20至20个人实缴5000多，男40至50、女30至40个人实缴1.1万元多一点。具体以公布的缴费明确为准。

需要注意的是，个人实缴费用在征地的生活安置费中代扣。

在征地时由土地管理部门统一代扣基本养老保险费，由社保部门统一办理养老手续。达龄人员一次性缴费完清后，由社保部门对其按规定对其月养老待遇实行 社会 化发放。

楼主您好，农村失地农民的社保待遇如何缴？作为湿地农民来讲，相对是比较特殊的群体，那么一方面可以享受到职工社保的待遇，那么这个职工社保的待遇主要是可以按照灵活就业的方式来参保，但是政府是给予一定的经济补助的，实际上自己所承担的费用只是其中的一小部分，相当于企业在职职工所承担的这一部分费用。

那么我们只要按照相关部门的要求去建立社保账户就可以了，并且是可以同时建立职工养老保险账户和职工医疗保险账户的，那么就可以享受到相关养老金的待遇，并且可以按照职工养老保险的法定退休年龄来正常的办理，退休男性是60周岁以后，女性是50周岁以后，那么就可以正常的去办理退休享受养老金的待遇了。

所以作为失地农民来讲，它跟我们的这个新农村合作养老保险还是有很大的区别的，因为新农村合作养老保险无论是男性还是女性统一的退休年龄都是65岁，再加上本身新农村合作医疗保险的缴费水平相对是比较低的，所以说新农村合作养老保险的参保群体那么所获得养老金待遇普遍是比较偏低，但是我们失地农民的养老金待遇基本上就跟职工退休养老金的待遇是差不多的，如果说你的缴费年限在15年的话，大概可以在1000块钱左右。

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农村失地农民养老保险的起缴年龄通常为年满18周岁。也就是说，在被征地时间内，被征地农民的身份证上年龄应年满18周岁。但全国各地对年龄的规定并不是统一的。比如广西北海、浙江余杭一带失地农民养老保险的起缴年龄为年满16周岁。所以，具体要以当地政策文件为准。

通常是以这几个年龄段来划分：

男满60周岁，女满55周岁的失地农民，个人就无需缴纳养老保险费用了，从失地的那个月开始，就可以去当地的社保部门办理手续领取养老金。具体能领多少，以当地社保部门回复为准。 45~60周岁的男性，和40~55周岁的女性，可以自愿选择不同的缴费档次，政府、集体和个人以不同的比例承担缴费，其中个人承担比例是最少的。当缴足年限之后，失地农民就可以领取养老金了。

男不足45周岁，女不足40周岁的，主要是通过技术培训之后进行再就业，之后可以缴纳城镇居民养老保险。对于这部分失地农民，可以凭借有效证明，享受一定的缴费优惠待遇。至于具体优惠政策，各地都会有所区别，应以当地社保部门回复为准。 至于失地农民的养老保险办理，通常会由村委会统一收集材料，并上报有关部门进行审核办理。个人要准备的材料有征地协议原件及复印件、个人身份证和户口簿原件及复印件、两寸免冠彩照这些。

农村失地农民如何交社保？这个国家肯定会有相对应的政策，全国各地的标准不一样，还是应咨询当地的相关部门，以当地的政策法规为准

（一）、在2018年12月31日前，办理被征地农民 社会 养老保险缴费10年(120个月)的标准为28187元/人。即：

1、2005年之前缴费年限的，一律按2005年的在岗职工平均工资60%为最低缴费基数(1048元/月)和灵活就业人员缴费费率(20%)计算基本养老保险费。

2、2006年至2010年期间缴费年限的，按同年公布的最低缴费基数和灵活就业人员缴费费率计算基本养老保险费。

3、缴费费率为20%，其中8%由被征地农民个人承担，12%由市、区两级政府承担。

（二）、在2018年12月31日前办理补缴基本养老保险费的，按市区2018年灵活就业人员最低缴费基数1794元/月，缴费费率20%，其补缴资金由本人一次性趸缴。

对男70周岁以上、女65周岁以上的被征地农民本人需一次性补缴5年(60个月)基本养老保险费，其缴费标准为：21480元/人。

二、失地农民社保缴费方法

1、截止2010年12月31日前，男不满65周岁、女不满60周岁，经本人书面申请，可从2010年12月向前缴纳基本养老保险费年限10年(即为120个月)，缴纳起始年龄不得早于16周岁，高中或中等以上学校毕业的应从毕业后起算。

2、截止2010年12月31日前，男65周岁以上不满70周岁，女60周岁以上不满65周岁，经本人书面申请，可从2010年12月向前缴纳基本养老保险费年限10年(即为120个月)。若男到达70周岁、女到达65周岁时，其基本养老保险缴费年限不满15年的，可在此次办理参保时，根据年龄情况由本人一次性补足所差的缴费年限。

3、截止2010年12月31日前，男70周岁以上、女65周岁以上，经本人书面申请，可从2010年12月向前缴纳基本养老保险缴费年限10年(即为120个月)。同时，可一次性补缴基本养老保险缴费年限5年(60个月)。

三、失地农民社保缴费年龄

1、男不满65周岁、女不满60周岁;

2、男65周岁以上不满70周岁，女60周岁以上不满65周岁;

3、男70周岁以上、女65周岁以上。

四、失地农民社保缴费流程

1、申请人向县社保局城乡居保科提出申请并提交相关材料;

2、县社保局城乡居保科审核，对符合条件的予以受理;

3、城乡居保科计算确定折算月数，个人账户退还金额，并打印折算支付表;

4、养老科复核人复核，养老科负责人审核;

5、按审批权限审核批后，财务科办理缴费。

五、失地农民社保缴费材料

1、由各被征地村(社区)提供征地协议及土地补偿合同;

2、被征地农民身份证及户口本等证明;

3、填报的《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》及《被征地农民待遇审批表》;

4、由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。

失地农民社保缴费条件：

1、人均耕地面积低于0.3亩的农村居民;

2、失地时年满16周岁且未参加城镇养老保险的居民。

农村农民的土地被国家征占而失去土地的农民交社保时，国家有补贴政策，但各地补贴标准不一样。

这个国家肯定会有相对应的政策，全国各地的标准不一样，还是应咨询当地的相关部门，以当地的政策法规为准

关于农村失地人员如何交社保的问题，实际上失地只是国家依法征收土地，或者转租出来，对于社保没有任何的影响。只要年龄满18岁以后都可以交，一直交到退休年龄。

不交不行

到当地的政务大厅咨询一下！可以以灵活就业人员参保

2022年失地农民社保未补缴怎么办

进行补缴即可。农村养老保险补缴情况说明在参保的时候，补缴参保前没交费年限的，所缴纳养老保险基数统一按照办理参保缴费时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按照0.6计算；参保后补缴参保前没交费年限的，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，缴费指数据实计算，缴费比例按照20%计算。

失地农民补交社保不延长年限

失地农民社保补交不可以超过十五年。国家对征地农民的社保制定了专门的政策，交纳社保最长十五年，不到十五年的，可以补到十五年，交纳社保费用有多方面购成，国家集体个人三者负担，按比例交费，所以交多少年必须按国家规定执行，最长也只有十五年。

失地农民2021年社保断交2022年可以补交吗

可以。2022年按照社保的新规定，当地户口的失地人员在2021年断交了，可以在2022年进行补交，但需要一次性补交，不可以分开补。社保指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

失地农民保险错过了以后可以补交吗？

失地农民保险错过了以后可以补交。有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。

现在，被征地农民养老保险可以向职工基本养老保险转轨。也就是说，到法定退休年龄后，被征地农民只要补足缴费额，就可以像职工一样享受退休待遇。

拓展资料

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。