社保可以减免几年的 社保可以减免多少

明确了！重磅消息：2022年社保继续减免

根据人社部发布的消息：由于疫情的原因，考虑到很多企业经营压力比较大，国家针对的推出了阶段性降低社会保险费率政策，并且这项政策延长到2022年4月30日。那么社保费率降低到底是怎么回事呢？今天就来聊聊关于社保减免政策的那些事，其内容如下：

1、社保减免政策，这是怎么回事呢？

2、用人单位社保费减免了，跟我们个人职工有什么关系呢？

3、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？

一、社保减免政策，这是怎么回事呢？

社保减免政策指的是国家针对企业而降低失业保险和工伤保险的费率的政策。此项政策为企业和职工带都来了切实的利益，能够有效的减轻大部分企业经营压力，使企业能够更好的面对疫情，提升企业自身生存力，从而为职工带来更好的就业待遇和就业机会。而现在根据新的规定，此项减免政策将延续到2022年4月30日。

二、用人单位社保费减免了，跟我们个人职工有什么关系呢？

用人单位和职工是相辅相成的，一方面只有用人单位正常运营，我们职工才能够有稳定的工作，才能够有比较稳定的收入；另一方面职工努力工作，能够有效的让用人单位正常运行。众所周知，社保的缴纳是职工和用人单位共同进行的，而用人单位缴纳的费用也是企业经营成本的一种，当用人单位出现经营困难时候，企业为了更好的活下去，肯定会进行裁员或者降低产能，所以势必会造成部分职工失业。而国家推出的社保费用减免政策能够有效减轻企业负担，这项规定明面上是帮助了企业，实际是受惠的也包括我们个人职工。不难看出，社保减免政策能够有效起到稳定就业的作用，对每个家庭都息息相关。

三、除了社保，我们还能买什么保险给自己和家人保障？

社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，它能够为生活提供基础的保障，但是在面对更多的意外或者需要更高的养老待遇时候，社保起到的作用终究有限。为此应该考虑为自身或者家人配置商业保险，从而更好的保障自身和家人。商业保险的配置需要根据自身需要等实际条件出发，一般情况下可以从养老险、医疗险以及意外险进行选择：

1、养老险。社会养老保险只能保障退休后基本生活，一般保障都是有限的，而商业养老险则是其有效的补充，能够有效提升调休后生活质量。因此建议为自身和家人购买社保的同时，应该额外选择商业养老险，目前商业养老险中的年金险就是不错的选择，不管是投保方式还是领取方式都和社会养老保险完美契合。

2、医疗险。虽然说社保中的医疗也能报销医疗费用，但是报销有限制，并且报销的金额也不大，当遇见重大疾病的时候就显得保障不足，对此选择商业医疗险是个不错的选择。一般商业医疗险都是在社保进行报销后再进行报销，能够有效降低医疗费用。

3、意外险。不可否认的是往往在生活中，发生意外的概率是最大的，而意外险在这个时候就显得特别重要，并且意外险不论是投保门槛还是投保保费都是比较低的，因此可以考虑。

四、小结

社保减免政策继续实行，不管是对企业还是对职工都有着巨大好处，对企业来说能够有效降低运行成本，保证企业正常运行，对职工来说能够有效的稳定就业。此项政策对每个家庭都息息相关！而需要知道的是社会保险毕竟是国家福利，目的就在于保证大家基本的生活，而要想提升保障质量，选择适当的商业保险则是比较好的一个选择。因此我们在条件允许的情况下，应该为自身和家人配置合适的商业保险。如果你现在还在迷茫不知道如何选购保险，可以去找专业、优秀的保险经纪人去咨询。因为专业的保险经纪人会全方位评估，根据你的问题及需求量身定制方案，百保君—拥有专业及强大的保顾团队，为你匹配到最适合你的专属顾问，上百度搜索“百保君”为你提供更专业的保顾。

2022年上海社保减免几个月

2022年上海社保减免三个月。2022年阶段性减免企业社会保险费(养老保险、失业保险和工伤保险)政策的执行期限各地的减免政策统一从2022年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。具体来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分，免征期不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险费的单位缴费部分，减征期不超过3个月，也就是说减征政策可以执行到4月份。

上海45岁社保减半可享受几年

上海45岁社保减半政策只可以享受一年，就是在2020年的时候，截止时间为2020年的十二月。这是因为上海受疫情影响比较严重，所以政府决定对中小微企业和上海本地四十五周岁以上老人的社保进行减半处理，到2021年的时候就将政策取消了。

第一、社会保障救济政策的时间。

事实上，上海是从2020年的2月份开始实施社会保障减免政策得。在政策实施之后如果企业2月至3月未按减免税政策缴纳，也可直接向社保局申请退税。社保减免政策是2020年2月至12月底，减免政策只有11个月，21年就不在执行了。

第二、社保缴费基数是多少？

社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%。比如社会平均工资1000元，缴费基数可以是600元-3000元。以2004年的上海市为例，2003年的社会平均月工资为1847元。如果你的月薪超过1847*3=5541元。社保缴费基数为5541元；如果你的月薪低于1847*60%=1108.2元，社保缴费基数为1108.2元。如果工资在1108.2到5541元之间，那么基数就是你的工资。

综上所述上海社保减免是政策只有2020年才有，虽然时间有点少但是对于打工者的我们来说已经有很好了，而且社保缴纳15年后可以停止缴纳社保。如果有单位，即使已经缴费15年，但员工还没有退休，企业必须继续缴费直到退休；如果缴纳社保，可以停止缴纳，也可以继续缴纳。这么想我们已经享受到了政府给我们的十五分之一的好处，还是很不错的。