在对社保进行补缴的时候,不可以一次性补缴15年的社保,但是在缴满五年之后便可以一次性缴完。一些职工在交社保的时候可能已经到了法定的退休年龄,但是社保累计的缴费年限是没有达到15年的,这时是可以延长缴费一直到满15年为止。
如果是《社会保险法》真正实施之前已经参保或者是延长缴费五年之后,仍然没有达到15年的,就可以一次性的补交到满15年。因为社保是进行累计计算的,所以说在退休之前如果已经累计缴纳了相应的年限,就不需要再补交了,如果没有到达相应的年限,将缺少的年限补交完成之后就可以了。
如果是暂时中断社保(1-3个月)的话,会有以下影响:
社保断缴之后,分别的影响是:养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳,只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
医保断缴影响:断缴次月就不能享受医疗保险待遇,看病只能自费。如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外,要享受终身医疗的话需要缴纳25年。

如果我们的社保在缴纳的时候,能不断缴就尽量不要断缴,因为社保断缴不是小事,下面我们来看看 社保补缴和正常缴纳有什么区别?
很多的地方是有社保的连续缴纳年限的,有了社保的连续缴纳年限的话,我们才可以进行办理相关业务,社保补缴的话,在一些大城市即使是有了社保的补缴缴纳,有些学校是不能办理入学的,买房买车也会有影响的。
社保能补缴吗?
1、退休时不满15年:如果你是2011年7月1日前参保,那么退休时不满15年,可以一次性补缴至15年。
2、大部分城市的补缴需要由单位操作,个人无法完成补缴;
3、灵活就业人员的断缴,可以选择补缴;
补缴对退休的影响:
1、年限变少:
因为补缴并不是可以全部年限都补的,一般都是有年限限制的,那么相比于正常缴纳的用户来说,你的缴纳年限就会比较少;
2、缴费基数:
补缴一般都是按照最低基数补缴,基数低,缴费少,享受的养老金也会少;
医保欠费了一个月不能住院报销。
凡参加城镇职工医保的参保人,比如在职职工、灵活就业人员、农民工,如果医保卡出现欠费,补费后需要等待1个月医保卡才能正常使用。不过,医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。如果是企业因欠费等原因造成职工不能享受医保待遇,则由企业承担责任。
缴费期内续缴医保费,等待期从次年1月算起;
居民在非缴费期补缴保险费,等待期从缴费的次月算起,等待3个月;
城镇居民医疗保险等待期的算法与参保人补费的时间有关。比如,参保人在医保缴费期,即9 12月续缴保险费,等待期为次年1月 3月,从4月1日起享受待遇。如果参保人在非缴费期补缴保险费,等待期从缴费的次月算起,等待3个月。
职工在参保两个月后,就可以得到一张医疗保险卡。职工在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分,只有在结帐的时候,自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。
总结:
社保在有些地方是可以补缴的,但是需要条件,建议还是尽量不要断交社保。
办理公司员工社保补缴的步骤如下。
1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章。
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件。
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件。
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
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补缴的社保和正常缴纳的区别:
1、年限变少:因为补缴并不是可以全部年限都补的,一般都是有年限限制的,那么相比于正常缴纳的用户来说,你的缴纳年限就会比较少。
2、缴费基数:补缴一般都是按照最低基数补缴,基数低,缴费少,享受的养老金也会少;而且补缴可不是说把你欠上的交了就完事的,还需要有另外两部分支出:一块叫滞纳金,另外一块就是利息。把这两块一块补上再加上应缴未缴的社保费,这三块加一块就是你缴的时候要交的钱。其实如果断的时间比较长的话还真的不是一笔小数,所以这个事大家还真是要当回事,能缴尽量缴,能不断尽量不断。如果断了的话早补,晚补的话,这个滞纳金不是一笔小钱。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
含。
补缴的社保包含医保,社会保险包括养老保险、医疗保险。生育保险、失业保险以及工商保险。
社保,全称为社会保险,是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保,还有另一个名称,即五险一金。
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