
当前人才在经济发展中起到了至关重要的作用,正是意识到这一点,多地出台了人才引进政策,谁掌握着更多的人才谁就有可能在未来的创新行业领域占得先机,而引进外来人才首先要解决住房问题,下面我们来了解一下,成都人才公寓出租优惠政策有哪些。
为了让来引进的优质人才都住得上房、安得了家,成都研究制定了一系列的细则,对于人才安居方式上给予大力支持,包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业配套住房租赁等方式。
在人才公寓方面,符合人才目录标准中规定的A、B、C、D类标准的人才,可以申请租住人才公寓,这类住宅是由政策提供的。一般来说租期为五年,租金标准则由各当政府根据人才和项目的具体情况,按当时市场租金的一定比例来确定。租赁此类人才公寓满五年后,可申请按入住时的市场价格购买,但购房后的五年之内不得出售。
申请由政府提供的人才公寓要符合以下三个条件:一是要符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门的认定;二是要与成都市的用人单位签订劳动合同并定期定额缴纳社会保险;三是在成都市无自有住房并且没有在成都市享受过其他购房优惠政策。
经认定后,各类人才则可通过人才安居信息平台进行在线注册登记,并填写相关信息,成功之后可按照准入条件来提出申请,并提交相关资料包括身份证、用人单位营业执照、人才安居申请表、劳动合同以及相关的证明材料等。除此之外还可以持相关材料去辖区内的房管部门进行申请。
在租住人才公寓满五年之后,经相关审核后仍然符合人才公寓准入标准且绩效评价合格的,对于所租赁的人才公寓可提出内能买申请,一般申请的有效期按照到期之日算起六个月以内,如果超过六个月未提出购买申请的,则需要退出所租住的人才公寓或是按当时市场的租金标准继续租赁。
通过人才公寓出租优惠政策,成都市很好的解决了新进人才的住房问题,而之后的租转购则是对于人才购房方面的优惠,按照入住时的房价购入,相当于在房屋价格上给予了很大比例的优惠,对于人才落户成都也起到了重要的作用。
一、申请条件:
1、符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定;
2、与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险;
3、在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。
二、违规处理
成都市人才安居以申请人及所在单位诚信申报为基本原则,对其提交的申请材料和申报信息的真实性、准确性、合法性负责。对存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为,违规享受人才安居政策的,立即收回住房并追缴违规享受的减免租金。租金由用人单位负责追回,如在规定时间内无法追回的,用人单位先行垫支后负责向相关申请人追索。对单位出具虚假证明、个人提供虚假资料的,一经查实,在成都人才安居信息平台及市房管部门网站公开披露,并抄送成都信用网和人民银行成都分行征信部。
三、退出管理
申请人在租住人才公寓或产业新城(工业园区)配套住房期间,有下列情况之一的,应收回所租住房:
1、人才认定文件被撤销的,或经考评不符合继续享受人才安居政策的;
2、触犯法律并被刑事处罚的;
3、擅自将住房转租、转借他人或改变使用用途的;
4、累计6个月未缴纳租金或相关费用的;
5、无正当理由,累计6个月以上未实际居住的;
6、不再符合本细则规定的申请条件的;
7、婚前夫妻双方均以个人名义租住人才公寓或产业新城(工业园区)配套住房的,婚后应退出其中一套;
8、存在其他违反相关政策规定行为的。
四、温馨提示
1、请关注房源信息,并根据房源供应情况结合自身需求提出申请。人才安居资格有效期为一年,资格有效期满后需重新申请。
2、申请人同时符合多种安居方式准入条件的只能选择其中一种。租住人才公寓期间人才类别发生变化的,可按调整后的类别提出申请,经审核后从次月起调整相关标准,累计最长不超过5年。
五、《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》:
A类:国内外顶尖人才。主要包括:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;国家“万人计划”杰出人才人选;相当于上述层次的顶尖人才。
B类:国家级领军人才。主要包括:国家有突出贡献的中青年专家;中国青年科技奖获得者;享受国务院政府特殊津贴的专家;国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选、百千万人才工程国家级人选;“长江学者奖励计划”教授;国家杰出青年基金项目完成人;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;中国工艺美术大师;国家级非物质文化遗产传承人;中华技能大奖获得者;省科学技术杰出贡献奖获得者;相当于上述层次的领军人才。
C类:地方级领军人才。主要包括:省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家;省“千人计划”人选;“成都人才计划”人选;享受四川省或成都市政府特殊津贴人员;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人,省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人;四川省学术与技术带头人;省级工艺美术大师;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;省级非物质文化遗产传承人;“成都发展卓越人才奖”获得者;相当于上述层次的领军人才。
D类:其他高级人才。主要包括:具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。
成都市人才公寓购买条件:申请人符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定。申请人与成都市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险。申请人在成都市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。在住房限购期间,购买人才公寓须符合本市限购政策关于自有产权住房套数等相关规定。
在成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区工作,须在本市无自有产权住房且未享受过其他住房优惠政策。
在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、新津县、大邑县、蒲江县工作,须在用人单位注册地所在县市无自有产权住房且未在当地享受过其他住房优惠政策。
申请人才公寓需要的资料:1、身份证或其他有效身份证件。2、劳动(聘用)合同。3、符合人才目录标准用人单位营业执照或统一社会信用代码(组织机构代码)证书。4、用人单位出具的“成都市人才安居申请表”(可在成都人才安居服务网首页下载)。5、符合高端人才的相关证明材料(学历、职称、职业资格等证书,获课题、成果奖等佐证材料)。
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