2026特斯拉应届生校招岗位汇总及投递入口（更新中）

　　特斯拉2026应届生校招岗位查询入口：特斯拉中国-校园招聘

　　在招岗位：

　　1.2026届-技术服务专家-太原

　　发布时间：2026年1月4日

　　工作地点：山西太原市

　　职位类型：服务

　　投递入口

　　岗位介绍：

　　作为一家特斯拉服务中心（含交付整备）/钣喷中心/移动服务的储备负责人，能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验；在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效，保证高质量的服务水平，使客户满意；深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。

　　岗位工作：

　　负责所在服务中心的日常运营管理，管控成本、防范风险，保障安全生产及运营质量等达成考核要求；

　　负责所在服务中心的业务发展规划，保障服务能力能够及时满足服务需求；

　　负责并持续为客户提供优质的服务以及客户体验，同时优化服务流程，为客户提供解决方案以提升客户满意度，打造良好的服务口碑；

　　负责所在服务中心团队管理，营造良好的组织氛围，帮助团队提升，搭建健康的人才梯队；

　　能够以身作则践行公司文化和价值观，并在团队内部积极宣导，打造符合公司文化价值观的团队。

　　岗位要求:

　　国家统招本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化、软件工程等相关专业；

　　英语要求CET-6及以上，具备基础的听、说、读、写能力；

　　熟练掌握Office办公软件使用，具备汽车相关社会实践经验者优先；

　　具备强烈的学习意愿，持续自我提升，具备良好的问题分析及解决能力；

　　善于处理多任务，合理有效地时间管理，高效聪明地完成工作任务；

　　有良好的团队协作意识，能够有效整合内外部资源进行有效沟通，推动目标达成；

　　具备一定的抗压能力，乐于接受挑战，追求卓越。

　　岗位培养：

　　专属定制的培养方案、高效快速的成长路径；

　　扁平化结构，多样化职业发展通道；

　　开放平等的合作模式和活泼的团队氛围；

　　极具竞争力的薪酬组合和全方位福利保障；

　　加入即可授予特斯拉股票，成为股东。

　　2.2026校招-服务专家（上海）

　　发布时间：2025年12月25日

　　工作地点：上海市

　　职位类型：服务

　　投递入口

　　岗位介绍：

　　作为一家特斯拉服务中心（含交付整备）/钣喷中心/移动服务的储备负责人，能够带领团队为客户提供优质的服务以及客户体验；在客户问题解决、车辆维护及维修方面做到及时高效，保证高质量的服务水平，使客户满意；深入了解团队各职能业务模块并提供及时有效的支持和建议。

　　岗位工作：

　　负责所在服务中心的日常运营管理，管控成本、防范风险，保障安全生产及运营质量等达成考核要求；

　　负责所在服务中心的业务发展规划，保障服务能力能够及时满足服务需求；

　　负责并持续为客户提供优质的服务以及客户体验，同时优化服务流程，为客户提供解决方案以提升客户满意度，打造良好的服务口碑；

　　负责所在服务中心团队管理，营造良好的组织氛围，帮助团队提升，搭建健康的人才梯队；

　　能够以身作则践行公司文化和价值观，并在团队内部积极宣导，打造符合公司文化价值观的团队。

　　岗位要求:

　　国家统招本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化、软件工程等相关专业；

　　英语要求CET-6及以上，具备基础的听、说、读、写能力；

　　熟练掌握Office办公软件使用，具备汽车相关社会实践经验者优先；

　　具备强烈的学习意愿，持续自我提升，具备良好的问题分析及解决能力；

　　善于处理多任务，合理有效地时间管理，高效聪明地完成工作任务；

　　有良好的团队协作意识，能够有效整合内外部资源进行有效沟通，推动目标达成；

　　具备一定的抗压能力，乐于接受挑战，追求卓越。

　　岗位培养：

　　专属定制的培养方案、高效快速的成长路径；

　　扁平化结构，多样化职业发展通道；

　　开放平等的合作模式和活泼的团队氛围；

　　极具竞争力的薪酬组合和全方位福利保障；

　　加入即可授予特斯拉股票，成为股东。

　　3.2026届-技术培训专员

　　发布时间：2025年12月9日

　　工作地点：上海市

　　职位类型：职能支持

　　投递入口

　　岗位介绍：作为特斯拉超级工厂学习与发展团队的一员，承担工厂职业技能提升、校企合作产教融合，及基于岗位能力要求的人才培养工作。包括但不限于内外部学习项目的运营管理，年度培训计划的设计和执行，各维度能力发展类课程资源、讲师资源建设等。

　　岗位工作：

　　1.结合工厂战略和团队目标，根据各部门业务特点和发展需求，支持学习和发展体系建设和落地的工作

　　2.参与设计开发和组织交付相应的人才赋能和技术能力培养项目、工作坊和课程

　　3.支持和管理内外部，特别是政府相关的项目运行，项目的申报、审核、运行和补贴申请，协调解决方案保证项目推进及结果达成与展现

　　4.参与建设公司内部讲师体系，激励和赋能内训师队伍

　　任职条件：

　　1. 统招研究生学历，专业不限，技术类、人力资源、教育、心理、管理等相关专业均可；

　　2.对企业文化、员工成长、培训工作有浓厚兴趣和热情；

　　3.具备较强的系统思考和逻辑分析能力，具备结构化思维，能较好地组织和协调工作，良好的沟通协调能力，善于组织活动与分享；

　　4.执行力强，行动有效且落地，主动闭环管理，具备结果导向的思维方式；

　　5.自驱力强，愿意接受挑战与变化，目标感强，执行力强，结果导向。

　　6.有责任感与使命感，思维开放、积极主动、团队合作意识强；

　　7.理解组织使命与文化价值观；

　　8.熟悉培训流程，有实习和组织经验者优先；