为什么公务员可以落户成都(弱弱的问一句，公务员待遇不算好，为什么这么多人考公务员啊？)

说公务员待遇不算好的同学，大概是知乎上多了，以为遍地都是年薪几十万的高薪职位。那我来解释一下“不算好的公务员”，为什么这么多人考。

一、门槛低。大企业招聘对学历、学校、专业有一定门槛，不是所有大学生可以报考。比如BAT待遇肯定比大多数公务员好，但是有多少二三本的孩子可以报名呢？

而公务员就不一样了，大多数职位只要求本科或者大专学历即可，门槛较低，招考专业也较多，甚至有三不限岗位（假如你报考的是三不限。。。）

二、待遇比一般企业好。效益好的外企和民企，公务员收入是比不上了，但是在广大的三四线城市，没有那么多好的企业，除了国企、教师、医生，待遇好的也就是公务员了。

从性价比上，公务员也比大多数企业好，华为、BAT是比一般公务员收入高，但工作强度和时间比公务员高太多。

如果报考云南或者四川成都的公务员，公务员群体可能在当地算是高收入人群（云南10万+，成都20万左右）

三、稳定且工作强度尚可。刚才也讲过，整体看公务员的日常工作强度比企业小，也不用担心失业问题，幸福感较强。

四、大批富二代和有志仕途人群。这个不是开玩笑，体制内很多人家里有钱，只是找个轻松一点、体面一点的工作而已、

想当官的考生，大部分也不是图钱吧。