成都市人才公寓可以落户吗
成都目前的就业形势如何?在成都,你的就业形式很差!成都人才落户分abcd四类,最低的d类都要求是研究生,有些人可能会说不需要人才落户,只想找个好工作,那好,我们来讨论讨论。
就像我说的,如果你没学历,没技能,没贡献,在成都能找到什么样的工作呢?我不是成都人,但从小在成都长大,在成都也工作了七八年了,我以我的亲身经历告诉你,大致分为几类:
1.销售:在成都,不管是任何招聘平台,排除那些高学历和专业性很强的工作后,你百分之90以上能找到的只有销售,各种类型的销售,底薪大概在2000-3500不等,提成另算,招聘信息写的什么4k-10k不等,不要怀疑,那就是只有4k的工资,而且这4k还不是直接发给你,是底薪加绩效加全勤,也就是说,如果你但凡有一点工作没做对,你连4k都拿不到,可能只拿个1k-3k之间,而且只有五险没有一金,有的甚至连五险都没有。只说工资不说消费,那就是耍流氓,这个工资待遇,在成都这个城市,除非你只想活着不死,但凡你想正常的租房吃喝,根本存不了钱。成都有没有工资高的销售呢,也有,但是工资高,且是正经工作的很难找,为什么我要加一个"正经工作",因为成都很多销售就是拉皮条,各种坑人。这种肯定做不长,而且有管吃管住的风险。
2.招聘信息是招别的职位,但实际上还是销售:这种我也遇到过很多,招聘信息写的说绝对不是销售,面试时好像也没什么问题,但一入职了就会发现,还特么是销售,这种的比我上面说的第一类还不如,因为它都已经不敢正面招聘了,说明经常招人,为什么经常招人呢,因为经常走人,但凡是个好工作,谁又会走呢。
3.客服:这种也是经常见到的一类,就是天天打电话,接电话,而且是有通时要求的,每天必须打满多少时间才行,工资待遇一般4k左右,唯一比销售好点的就是比销售稳定,也是一个只能养活自己的工作,这一行你想拿高工资,还不如去买彩票呢。
4.审核:比如视频审核,内容审核这些,除了工作内容不一样,其他的跟客服差不多,待遇差不多,劳累程度差不多,也是只能养活自己,没什么前途的工作。
5.借着招聘的名义,其实是找客户:这种是最恶心的,如果说前面几种还算是工作的话,那这种就是来赚你钱的,好巧不巧,我也遇到过,还不止一次,很多!这种套路有很多种,但大致都是先把你骗过去培训,给你洗脑这一行多赚钱,等洗的差不多了,狐狸尾巴就露出来了,各种理由会让你出钱。一定要记住这句话:但凡是以各种理由让你先出钱的工作,无论这个钱是多少,那都是坑!有的还会偷换概念,跟你说现在不用你出一分钱,其实就是骗你贷款!
以上这几种是我本人亲身经历真实遇到过的,而且是遇到很多次的,对于很多没学历啥都不会的人来说,你几乎只能找到这几类工作,销售基本是最多的。
那成都就没有好工作嘛?也有,但是要求很高,首先就是学历,你学历低了人家都不给你面试,简历都懒得看你的,如果有还在读书的同学看到这个,那么你们真的应该珍惜你们当下的时间,好好读书,学历这个东西,你可以不用,但你不能没有。
还有个最根本原因就是萝卜坑少,成都没有能支撑这个城市的本土企业,全是小公司,外包,骗子公司等等,我是真的被这些骗子公司给伤的不轻。别看表面是网红城市光鲜亮丽,实际上给我的感觉是外强中干的感觉,我在这生活二十多年了,我太有发言权了,少量那些个正经公司都是北上广的分公司,而这样的公司那些高学历高技能的人才都是挤破了头,坑少萝卜多。
其实还有个工作我还没说,就是进厂,但是成都这边进厂也好不到哪儿去,成都这边工作环境怎么说呢,就这么跟你说吧,你进厂都别进成都的厂,我有亲戚在宁波那边打螺丝一个月差不多八千,是真正的打螺丝啊,就是十字螺丝和平口螺丝那种,要点技术,但是待遇还行,每天按时上下班,偶尔加一下班。成都这边进厂你能拿四千都算可以的了,而且是累死累活的,待遇差的不是一星半点,如果你运气好,找到个外企,那待遇还是可以的,但是一般外企学历要求高。
我也希望成都这边发展更好,谁不希望更好的生活呢,如果是来成都游玩,还是可以的,这边的主要特色就是熊猫和吃嘛,可以看熊猫,美食也确实特别多。
#成都头条#
成都安居人才公寓
对咱们蓉漂一族
在成都生活的一大痛点就是
住的问题!
小编总听身边人说租房的问题
虽然现在租房平台数不胜数
也方便了不少租客
但租房套路层出不穷
条件好的租金高
租金便宜的条件差
面对套路和高额的租金
如何才能租到比较满意的房子呢?
小编来给小伙伴支支招呀
首先,确定个人需求
交通条件:
地铁优先考虑,理想的上班距离是30分钟以内。通勤时间过长,不仅会让人感到疲惫,下班后的休闲时间也会被压缩,并且还需要早起。
个人预算
在预算范围内,配置越完善越好,关键是要能满足自己的个性生活。比如,你书籍比较多,肯定需要一个书籍收纳的空间。另外还要了解清楚房租水电、燃气费、网费等。
合租问题
尽量不要和异性以及情侣合租,租前一定要了解室友卫生程度以及作息时间,人数最好不超过三人。原因,懂得都懂~
然后就是,
小编总结的避坑指南啦
希望能帮助到小伙伴~
避坑指南
核验出租人身份
在租房前一定要查清房子的使用权问题,通过网络平台租房,要确定平台资质和房东身份的情况,并且尽量不要一次性交付一年的房租,以保自己有退路可撤。
确定承租房屋设施条件
在签下租房合同前一定要检查清楚房屋以及家具设备等是否和宣传时一样,房屋隔音情况也十分重要;不要随便在租房平台下单签约,若已经错误下单或者遭受欺骗,要及时勇敢拿起法律武器,保护自己的合法权益。
租赁房屋的维修义务
双方对维修问题达成一致,并在签订租房合同时明确,那么在发生设施维修时按照双方约定即可。在租赁房屋的使用中,若家具设备在排除人为故障的情况下损坏,房东都有义务维修。(双方约定的除外)
租房合同
签合同时,查看出租人的房产证明和有效身份证明,问清房租包含的内容,明确租金标准、租赁期限、房租支付时间和付款方式,并要求出租方提供租金收据。
除了小编送上的“租房避坑指南”
更大的“福利”已经在来的路上了~
你还不接着看吗?
成都人才公寓上新
01 项目:开元观澜东著小区
位于成都市龙泉驿区十陵蜀桂街316号。占地面积约68亩,规划总建筑面积约13万平方米,容积率约2.0,绿地率约30%。项目共16栋住房,合计房源716套,其中:
交房时间预计为2023年11月30日(具体时间以合同约定为准),交付标准为成品房交付。开发建设单位为成都开元锦澜置业有限公司,目前项目已进入主体施工阶段,项目展示中心已呈现,样板间已呈现。
02 销售价格
开元观澜东著小区人才公寓(1#楼~16#楼)建筑面积销售清水均价为19955元/㎡。其中:
- 现代港式风格E1/E2/E2’户型(建筑面积约61㎡),成品房装修价格为1700元/㎡
- 后现代风A1/A2户型(建筑面积约165㎡)、B1/B2户型(建筑面积约151㎡)、B3/B4户型(建筑面积约262㎡),成品房装修价格为2380元/㎡
- 现代轻奢风格C1/C1’/C2户型(建筑面积约129㎡),成品房装修价格为2380元/㎡
- 现代简约风格D1/D2/D2’户型(建筑面积约107㎡),成品房装修价格为2380元/㎡
租金价格在项目达到入住条件时,由第三方房地产评估机构评估确定。
人才公寓登记
01 登记时间
2022年3月17日-2022年4月15日。
为确保符合条件的人才在2022年4月15日(含15日)前取得资格,请务必于2022年3月25日(24:00时)前,通过成都市人才安居服务网提交安居资格申请,并按照要求正确上传相关人才资格证明材料。
2022年3月25日(24:00时)后申请龙泉驿区人才安居资格的人才,无法在本项目租售登记报名截止日前取得龙泉驿区人才安居资格,不能报名租购本项目人才公寓。
03 登记对象
2022年4月15日(含15日)前取得龙泉驿区人才公寓租售资格的人才。
注意:符合人才安居条件,尚未取得人才安居资格的人才,可通过成都人才安居服务网进行资格申请。人才安居资格可通过成都人才安居服务网查询,或联系龙泉驿区住房和城乡建设局查询。
04 登记流程
(一)报名登记
符合登记报名条件的人才,如有租售意愿,应先通过成都人才安居服务网进行开元观澜东著小区人才公寓租售登记报名。
(二)预约看房
按照疫情防控有关要求,为避免人员密集增加传播风险,由成都开元锦澜置业有限公司根据人才在人才安居服务网租售登记的报名情况,于2022年4月15日前,分批次电话通知预约看房。
(三)提交资料
人才按照预约时间,携人才安居资格证明相关材料至成都市龙泉驿区开元观澜东著小区营销中心现场看房,提交人才安居资格证明材料,并初步选择意向安居方式。
(四)资格复核
登记报名截止后,由龙泉驿区住建局牵头,在7天内完成人才安居资格证明材料复核,并将复核结果、选房顺序、选房时间和选房规则在成都人才安居服务网进行公示。
05 租赁流程
(一)选房
2022年4月20日(含20日)前,由成都开元锦澜置业有限公司按照公示的选房顺序和选房时间,提前3天通知资格复核通过的人才公开选房。
- 选房顺序按照人才类别由高到低依次选房,相同类别的人才以取得安居资格的时间先后顺序选房。
- 选房后须签订选房确认单,选房结果实时在项目现场公示,每日选房情况于次日(法定节假日顺延)在成都人才安居服务网进行公示。
- 通过资格复核的人才未按通知时间到场选房的,延至每日最后批次选房,如仍未按通知时间到场选房,视为自动放弃本项目房源租售资格。
(二)签订合同
选房结束后,人才最终确定安居方式,与成都开元锦澜置业有限公司签订《租赁意向协议》或者《商品房合同(预售)》。
今天小编想告诉大家的就这些了
希望小编每天的输出
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END
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蓉漂族注意啦!716套房源!成都这个人才公寓即将登记,成都安居人才公寓
#成都头条#近日,成都市住建局对外释放信息:为了进一步保障青年人才住有所居、住有宜居,2022年成都计划供应人才公寓2万套。而在在安居服务方面,成都市构建了人才安居服务网站,实现了安居服务“一网通办”。
据悉,目前已有1万余名人才通过成都人才安居服务网进行安居资格预申请。
实际上,成都首度将人才安居纳入住房保障计划,还是在2017年。彼时,一二线城市掀起了浩浩荡荡的抢人大战,而成都不仅对本科及以上学历人才开放了落户通道,还确立起了多样化的人才安居方案。
同时,还将人才安居五年计划纳入到了《成都市住房保障五年规划(2017-2021年)》中。其中,面向各级目录人才,计划到2021年筹集建设人才公寓2230万㎡。
实际上,综合存量房源,“2022年供应人才公寓2万套”的计划,可实施性很高。何况2022年土地出让还要继续呢!所以,对于部分关注特定项目的人才来说,2022年盯紧成都人才安居服务网,或许还会有更多“惊喜”出现呢!
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