成都苏州落户(说一说~苏州落户那些事)

成都苏州落户

苏州落户好落吗?

自古就有上有天堂，下有苏杭的美称。苏州就像一颗灿烂的明珠镶嵌在江南大地上，让每一位在苏州的人不得不爱，爱她的古韵，爱她的小资。

但是想要留在苏州却不是件容易的事情，我们今天就来说说，落户苏州的那些事。

苏州目前是三种落户方式，分别是人才引进、积分落户和投靠落户。

其中人才引进落户是比较方便快捷的一种方式。而人才引进落户中又分为学历、职称、技能证书、这三种。

按照社保来区分的话，主要分为两种：无需社保，需要社保

无需社保：

●适用人群：

（1）国内全日制本科及以上学历（本科45岁以内，硕士50岁以内，博士55岁以内）；

（2）国外本科、硕士和博士（学位需要通过教育部留学生学位认证，年龄要求相同）；

（3）副高级职称、正高级职称（副高级50岁以内，正高级55岁以内）。

满足以上条件其中一条，即可申请在苏州落户，申请期间无需在苏州工作缴纳社保。

需要社保卡并通过单位申请：

●适用人群：

（1）大专学历（包含全日制和非全日制，35岁以内）；

（2）非全日制本科（无学位，45岁以内），非全日制硕士（50岁以内），非全日制博士（55岁以内）；

（3）中级职称（45岁以内）；

（4）高级（三级）职业技能等级证书（35岁以内）；二级职业技能等级证书（45岁以内）；一级职业技能等级证书（50岁以内）。

●社保要求：

（1）大专学历：在苏州连续缴纳6个月社保，通过缴纳社保的公司申请落户；

（2）中级职称、非全日制本科及以上学历和二级一级职业技能等级证书：在苏州缴纳1个月社保，通过缴纳社保的公司申请落户；

（3）高级（三级）职业技能等级证书：在苏州连续缴纳6个月社保，通过缴纳社保的公司申请落户。

职业技能等级证书需要是苏州稀缺工种并且缴纳社保的单位以及工作岗位需要和证书相匹配。

以上社保要求：需要申报公司连续缴纳社保，补缴的不算。通过第三方人力资源公司代缴的社保无法申报。

明天我们说一下所需材料和办理流程哦~

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