成都国企上班落户(4000多个招聘职位2022夏季高校毕业生国企系列招聘在蓉启动)

成都国企上班落户

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7月30日，由四川省国资委、教育厅联合举办的2022夏季高校毕业生国企系列招聘活动启动仪式在成都举行。

本次招聘活动是继2018年省国资委首次举办四川国企进校园招聘以来，连续第五年举办的招聘活动。300余户国有企业带来了4000多个招聘职位，涉及电子信息、能源化工、基础设施建设、文化旅游、医疗健康、教育科研、现代金融等领域。

本次招聘活动坚持“线上线下”相结合，开通线上招聘通道，通过“云发布、云直播、云面试”，让学生“足不出户”就能实现与用人单位面对面交流，高校毕业生可通过登录“国企人才网”网站进行线上投递简历。

四川省国资委党委书记慕新海表示，近年来，四川国企大力实施“人才强企”战略，注重以好的环境吸引人、以好的待遇留住人、以好的平台用好人，并专门针对高校优秀毕业生，量身订制了“国企引才十条”，体现国资委和企业的诚意，让大家安心工作、舒心生活。

“当前四川国企正快步进入创新驱动、高质量发展的新阶段，面对新目标新任务，尤其需要一大批高素质人才投身四川国企，诚挚邀请广大大学生加入国企大家庭。”他说。

四川省教育厅副厅长戴作安表示，教育厅把全省56万高校毕业生就业工作始终装在心上、扛在肩上，积极推动出台了“稳就业十五条”“促就业创业十三条”等多项含金量高、针对性强的重磅政策。率先在全国开展“高校书记校长联系百家企业”活动，千方百计为高校毕业生提供就业岗位，全省高校毕业生就业局势总体稳定。国有企业深受高校毕业生青睐，历来是高校毕业生就业的重要渠道。下一步，四川省教育厅将指导各高校切实履行高校毕业生就业工作主体责任，推动国企系列招聘活动取得更大实效。

值得注意的是，结合疫情防控实际，下一步，四川省国资委将适时举办系列“走进校园”线下集中招聘活动。

红星新闻记者 邹悦

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