成都市高新区外籍人员落户
落户成都还是重庆？有得选才是幸福的苦恼。
相信很多企业在全国扩张，设立西南公司时，都曾有过类似的纠结：到底该放在成都还是重庆？
根据笔者的观察，我大概发现了其中的规律。
一般来说，外资企业喜欢把西南区总部放在成都。
这个问题我问过一个外资企业的高管，他告诉我，即使是西南分公司，也会有几个外籍高管派过来，而选择公司驻地，除了业务、供应链、合作方之外，外籍高管的意见也有很大权重。
而成都这个城市，生活节奏没那么快，民风闲适，饮食多样、文化积淀深厚，还有很多老外喜欢的酒吧，更受外籍高管的青睐。所以因闲适而选成都的居多。
而国资企业呢，恰恰相反，更愿意把西南总部放在重庆。当然也不完全是因为重庆的工业基础、便利的物流、充沛的劳动力资源，而更多是因为重庆更快的工作生活节奏所带来的勃勃生机。
换言之，作为管理者，在潜意识里，可能并不希望员工一直窝在安乐窝里，失了进取之心，而大多将西南总部选在重庆。
至于民营企业，更多则遵循市场规律和发展需要来选择，但无论选择哪里，往往又会在另一个城市设立独立的城市公司，可见怎样取舍，都不愿留下遗憾，西南双子之城的魅力可见一斑。
成都丰富，而重庆纯粹；成都悠闲，而重庆积极；成都温润，而重庆炽热。也许如一个朋友所说：在重庆创业，去成都养老，人生之幸。
朋友们，若您的公司布局西南，又会做怎样的选择呢？
外省本科生落户成都
外省大学生如何落户成都？
这里可以分为本科以上学历入户和大专学历落户。
本科以上落户条件：
国内本科：全日制普通大学本科及以上学历毕业生,且年龄在45周岁以下的非本市户籍人员可持毕业证申请入户。本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户;本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户;无合法稳定住所，可在单位集体户或区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。
详细落户政策：点击阅读
国外本科：取得教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》，年龄在45周岁以下且未取得外国国籍或外国永久居留权的非本市户籍留学回国人员。按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心集体户的顺序办理本人入户。
详细落户政策：点击阅读
大专学历落户条件:
应届大专毕业生：
普通高校全日制大学专科学历的非本市户籍毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请入户。
详细落户政策：点击阅读
往届大专毕业生：
35周岁(含35周岁)以下的普通高校全日制大学专科学历非本市户籍毕业生(含国外取得学历人员)可凭毕业证在成都东部新区和近郊区申请入户。
近郊区是指:新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。
外省大学生如何落户成都,外省本科生落户成都
【热点评述】对于上海关于世界排名前50院校留学生可直接落户上海的几点疑问，说一说，供大家讨论。
#世界前50院校留学生可直接落户上海#上海市人力资源和社会保障局官方微信发布消息称，针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海市工作后即可直接落户，毕业于世界排名51-100名的，全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。
首先，这让人疑问，世界排名前50，前100名院校的院校的选择标准不是根据什么，是西方关于世界院校的排名标准吗？如果是，那么，中国最大商业城市的上海，其人力资源部为何要根据别人的标准来确定关于毕业的学生落户的事呢？
其次，为什么是留学生优先，是因为重视吸引外来人才？还是因为认为国外的高等院校比中国的更好，之前，高校有过留学生优先的政策，轻视没有出国的、坚持在国内读硕读博的研究生，上海也来同样的政策，连落户问题也优待境外来的留学生了，外国的教育质量更好吗？
再次，以落户政策作为吸引人才的条件，表面看是重视人才，重视留学生，而实质上是阻碍人才流动，特别是阻碍国内大学培养的优秀人才进入上海，是排斥本土高校培养的人才，这样的政策是人力资源管理部门该确定的用人标准吗？
最后，还将户籍制度作为吸引和排斥人才的工具，这有利于上海的人才引进吗？居住的权利重要还是人才的创造性更重要？
一些疑惑提出来供大家讨论。
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