成都高级保育员可以落户吗
【中办国办：加快建立“职教高考”制度！】近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。有哪些要点？看梳理↓
主要目标
到2025年
职业教育类型特色更加鲜明，现代职业教育体系基本建成，技能型社会建设全面推进。
职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%，职业教育吸引力和培养质量显著提高。
到2035年
职业教育整体水平进入世界前列，技能型社会基本建成。
技术技能人才社会地位大幅提升，职业教育供给与经济社会发展需求高度匹配，在全面建设社会主义现代化国家中的作用显著增强。
△今年4月，在贵州省丹寨县某公司数控设备实训车间，职业技术学校数控技术应用专业学生在上课。
具体措施
加快建立“职教高考”制度，完善“文化素质+职业技能”考试招生办法，加强省级统筹，确保公平公正。
鼓励应用型本科学校开展职业本科教育。
按照专业大致对口原则，指导应用型本科学校、职业本科学校吸引更多中高职毕业生报考。
在普通中小学实施职业启蒙教育，培养掌握技能的兴趣爱好和职业生涯规划的意识能力。
探索发展以专项技能培养为主的特色综合高中。
推动中等职业学校与普通高中、高等职业学校与应用型大学课程互选、学分互认。
鼓励职业学校开展补贴性培训和市场化社会培训。
优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业，加快建设学前、护理、康养、家政等一批人才紧缺的专业，改造升级钢铁冶金、化工医药、建筑工程、轻纺制造等一批传统专业，撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。
△今年9月，在贵州省丹寨县民族职业技术学校，老师（右一）在为幼儿保育专业的学生讲解吹奏芦笙的技术要点。
加快培养乡村振兴人才，鼓励更多农民、返乡农民工接受职业教育。
鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。
以城市为节点、行业为支点、企业为重点，建设一批产教融合试点城市，打造一批引领产教融合的标杆行业，培育一批行业领先的产教融合型企业。
探索中国特色学徒制。支持企业接收学生实习实训，引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位。严禁向学生违规收取实习实训费用。
△今年9月，浙江省湖州市长兴职教中心体验式实训中心，学生在学习操作数控车床。
强化双师型教师队伍建设。完善职业教育教师资格认定制度，在国家教师资格考试中强化专业教学和实践要求。
办好全国职业院校技能大赛。
完善“岗课赛证”综合育人机制，按照生产实际和岗位需求设计开发课程，开发模块化、系统化的实训课程体系。
及时更新教学标准，将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例及时纳入教学内容。把职业技能等级证书所体现的先进标准融入人才培养方案。
△今年5月，四川天府新区一家企业内，高职实习生们正在装配电子配件。
加快修订职业教育法，地方结合实际制定修订有关地方性法规。
优化支出结构，新增教育经费向职业教育倾斜。
打通职业学校毕业生在就业、落户、参加招聘、职称评审、晋升等方面的通道，与普通学校毕业生享受同等待遇。
一起看原文 （?来源：新华社、新闻联播 ）.
网页链接保育员证免考是真的吗
随着社会的发展，人们的育儿观念发生了巨大的变化。科学育儿已成为当今年轻夫妇育儿的主旋律。很多新手爸妈、新手妈妈都认为父母的育儿经验不够科学，因此受过专业培训的保育员自然受到欢迎！
保育员作为国家职业资格技能工种是可以享受补贴的，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。具体补贴费用各地不同，以上海为例，目前上海已将保育员列为重点项目，在沪交社保人员(包括外地户口和本地户口)有80%的政府补贴，沪籍失业人员有100%的政府补贴。
了解了补贴政策，你就明白了，早在16年前后，我国开展人才强国战略，对于就业从业人员鼓励学习技能，对职业目录中的从业资格、专业技能给予补贴政策。
当然领取补贴需要满足两个条件：一是需要有满三年的失业保险社保证明。二是考取三级、四级、五级职业技能证书。下次马老师会编辑一篇关于技能补贴如何领取的详细文章给大家参考。
那么在与有的朋友交流中会问到，听说某省某区县免费培训报考家政员、保育员，这是真的么？ 小编本文给大家解答一下。
专项技能人才，是更行业发展运行的支柱，尤其是这些年不同省市为了大力发展建设，最关键的工作就是人才引进，特别是高级技术人才尤为吃香。各种福利政策、子女入学优待、落户加分等等，咱们技能人才也不例外！
上面这张图片非常直观的说明了人才的重要性和稀缺性！
为什么呢？因为经济发展有一个规律就是人流带动物流、物流才能带动经济流，如果人口不流入，这个地区的增长就很乏力，经济自然也不够景气。想一想人才、人口流入的重要性！将影响当地各行各业的发展，包括衣食住行、教育医疗、房地产等等，大家应该能想明白。
那么在有些人才增长、流入乏力的地区，为了培养人才同时发展自身，根据人才培养预算，当地相关部门就会配比一些工种的培训指标，来培养人才，促进拉动就业上升。 但指标是有限的，都是根据当地的经济、人口情况。毕竟每个环节师资、教研、考评都是需要成本的，而且一般周期都是十天左右几十个课时，对于初级人员还可以，但对于想学到系统知识或者深度提升就有些局限性了。
对于职业技能水平鉴定，国家早以将几百个职业工种调出目录范围，为了就是降低就业门槛，充分落实放管服政策，除了保留150项左右的专业资格类以外，将很多职业分类改由社会企事业单位、考培机构自行组织人才评价，将统一管理纳入了地方、市场管理，充分发挥了以市场标准化为人才考评的自由调节机制。这让很多学历低，想凭借技能提升去发展的在职群体有了更多的机会和空间！
如果你想了解更多报考方面的知识可以关注公众号：小马职考，不仅能领取最新的资料指南，同时与谦宇教育马老师共同交流学习。谢谢阅读！
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国家免费考保育员证是真的么？行业解密,保育员证免考是真的吗
#绍兴头条#近日浙江，绍兴市柯桥区教育局就网友提出：柯桥区的公立幼儿园没有托班问题，进行了回复！
网友：
随着孩子的到来才发现工作家庭两不误根本做不到。放弃工作全职在家带娃经济条件不允许，去工作的话，小孩子又没有家人帮忙带孩子，读幼儿园的年龄还不到，想送去托班，但是私立的价格非常昂贵，一个月要4000-5000左右，一般家庭根本负担不起。
柯桥区这么大一个区，却没有一家公立幼儿园有托班，
强烈建议公里幼儿园设立托班。让2-3岁的小朋友可以有一个让家长放心的学校，能安全的、快乐的、健康的成长。这也可以减轻很多家庭的负担。
柯桥区教育体育局回复
尊敬的网友：
您好！
您在人民网上留言反映的问题，现答复如下：经调查，柯桥主城区（柯桥街道地域范围内）共有公办幼儿园16所、民办幼儿园10所。根据《浙江省学前教育条例》精神，学前教育指幼儿园对三周岁以上学龄前儿童实施的保育和教育。幼儿园每年先满足3周岁及以上幼儿入园，有多余学位的幼儿园创造条件招收3周岁以下幼儿。
近年来，柯桥主城区受城镇化建设、生育政策和流动人口管理服务政策调整等影响，城区购房和落户的对象不断增多，人口快速集聚。从这两年报名情况来看，主城区尚未能完全满足有房或有户的3周岁以上幼儿入读公办幼儿园，目前暂时没有多余的学位资源开设托班，请您理解。当然，区内有些镇（街）幼儿园如有多余的学位资源，我们已建议这些镇（街），如家长有需求，幼儿园应积极努力创造条件配备师资开设托班，招收三周岁以下幼儿入园。
同时，根据《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》（国办发〔2019〕15号）精神，卫生健康部门负责协调相关部门做好对婴幼儿照护服务机构的监督管理。我们已向区卫健局建议，切实推进公办早教机构的建设和管理，创造更多的公办资源为家长服务。
衷心感谢您的建议。我们会进一步努力，协同相关部门加快公办幼儿园建设，努力增加城区公办学位资源，满足幼儿入读公办幼儿园的需求。
#浙江新鲜事#
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