成都统计局人才落户数据(加大研发投入 吸引人才落户 成都跑出创新加速度)

蓉城人才综合服务平台

关键数据：10%

报告摘录：全社会研发经费投入年均增长10%以上。

——摘自成都市第十四次党代会报告

数据解读

市第十四次党代会报告提出，今后五年，全社会研发经费投入年均增长10%以上。

全社会研发经费投入，是一个国家和地区科技投入的重要构成，是衡量科技投入的重要指标，也是观察和分析科技发展实力和竞争力的重要指标。

2021年，西部 (成都) 科学城、天府兴隆湖实验室、天府永兴实验室正式挂牌, 国家川藏铁路技术创新中心开工建设，成都超算中心纳入国家序列。成都22项科研成果获国家科学技术奖，新增两院院士3人，国家级创新平台增至215个，全球创新指数排名第39位，科技创新的支撑引领能力逐步增强。2021年9月，成都市统计局发布的《2020年成都市科技经费投入统计公报》显示，成都市科技经费投入力度进一步加大，研究与试验发展经费投入增速首超20%，研究与试验发展经费投入强度首次突破3%，全市共投入研究与试验发展经费551.40亿元，占全省经费投入52.3%，比上年增加98.86亿元，增长21.8%。

成都聚焦建设具有全国影响力的科技创新中心，动力源牵引更加强劲。实施高新技术企业培育计划，2021年净增高新技术企业1600余家，总量达7800家，高新技术产业营业收入增长13.9%。新增科创板上市及过会企业11家。同时，成都通过创新财政科技经费投入方式，开发科创“投、贷、保、券、贴”等“一揽子”科技金融产品，以满足企业全链式投融资需求。

今后五年，成都将完善企业研发投入和技术改造激励机制；完善科技金融服务创新体系，集聚发展天使投资基金、创业投资基金和产业投资基金，为创新成果转化提供金融支持。

关键数据：587.6万

报告摘录：创新推出人才新政，吸引超60万青年大学生落户、全市人才总量增至587.6万人。

——摘自成都市第十四次党代会报告

数据解读

市第十四次党代会报告提到，五年来，成都创新推出人才新政，吸引超60万青年大学生落户、全市人才总量增至587.6万人。

成都推出“蓉城人才绿卡”“蓉漂人才码”等人才服务配套体系，构建“租售补”并举的人才安居体系，“筑巢引凤”吸引着各类人才来蓉创业、安家。深入实施“蓉漂计划”“产业建圈强链人才计划”等，推动人才协同共享、柔性流动。

根据《中国城市人才吸引力排名：2022》统计显示，五年来，成都人才净流入占比逐渐增加，对高学历人才和年轻人吸引力增强。2021年成都硕士及以上人才流入占比、应届生人才流入占比分别为4.2%、4.7%，分别位列全国第四、第二，对高学历人才和年轻人才保持较高吸引力。

突出“高精尖缺”导向，推行“双招双引”模式，加快形成支撑高质量发展的多层次人才体系。成都城市吸引力日益增强，已连续三年获评“中国最佳引才城市”。

关于成都人才需求具体项目，成都市人力资源和社会保障局发布《成都市人才开发指引（2022）》，开具重点产业链共491类人才需求清单，聚焦20条重点产业链，作为全市产业人才开发的微观指引；对重点领域和重点行业开具146类人才需求清单，揭示成都重大战略、重大项目、重点区域、重点领域紧缺人才需求状况。