成都技能人才落户，却要补缴社保？！

成都技能人才落户，却要补缴社保？！

近年来，成都市政府通过一系列政策措施积极吸引高端人才和技能人才落户，以推动城市经济发展。然而，最近一项政策却引起了不少技能人才的不满和质疑——落户需要补缴社保。

一、政策解读

根据成都市政府发布的《成都市人才新政》文件，自2020年1月1日起，符合条件的技能人才可通过人才引进、技能培训、就业创业等途径申请落户成都。但是，如果申请人在成都工作期间没有连续缴纳社保满1年，就需要在落户前补缴社保。

二、操作步骤

1.了解政策要求

在申请落户成都之前，需要了解政策要求，包括落户条件、落户流程、落户所需材料等。

2.查询社保缴纳记录

在了解政策要求的基础上，需要查询自己在成都工作期间的社保缴纳记录，以确定是否需要补缴社保。

3.计算补缴金额

如果需要补缴社保，需要根据自己的缴纳记录和政策规定计算补缴金额。

4.办理社保补缴手续

在计算好补缴金额后，需要前往当地社保机构办理社保补缴手续，并领取社保缴费凭证。

5.提交社保缴费凭证

在申请落户成都时，需要提交社保缴费凭证，以证明自己已经补缴社保。

三、政策影响

这项政策的出台引起了不少技能人才的不满和质疑。一方面，落户成都的技能人才已经为城市经济做出了贡献，为何还要补缴社保？另一方面，对于一些刚刚来到成都工作的技能人才来说，补缴社保可能会增加其经济负担。

四、结论

尽管这项政策引起了不少争议，但是从城市发展的角度来看，吸引高端人才和技能人才落户是一项必要的措施。同时，政府也应该考虑到技能人才的实际情况，尽可能减轻其经济负担，以更好地推动城市经济发展。