成都职称落户新政（实现人才自由流动）

近日，成都市发布了一项新政策，即成都职称落户新政，目的是实现人才自由流动，让更多的人才落户成都，为成都市经济社会发展注入新的动力。

一、成都职称落户新政简介

成都职称落户新政的主要内容是：针对具有国家职业资格证书的人员，经成都市人力资源和社会保障局审核，符合条件的，可以按照本市落户政策，给予办理落户手续。

二、落户条件

1、具有国家职业资格证书，且证书有效期内未过期；

2、具有成都市居住证，或者在本市缴纳社会保险超过一年；

3、符合本市居住证政策，并具备相关证明材料；

4、具有正当的居住和就业证明；

5、有良好的居住和就业状况，没有违法犯罪记录。

三、申请操作流程

1、准备申请材料：申请人需要准备有效身份证、国家职业资格证书、成都市居住证、社会保险证明、居住和就业证明等。

2、提交申请材料：申请人可以选择网上提交申请材料，也可以前往当地成都市人力资源和社会保障局提交申请材料。

3、审核申请材料：成都市人力资源和社会保障局将对申请人的申请材料进行审核，符合条件的，可以按照本市落户政策，给予办理落户手续。

4、办理落户手续：申请人需要前往当地成都市人力资源和社会保障局办理落户手续，完成落户登记后，即可获得落户证明。

四、成都职称落户新政的意义

成都职称落户新政的出台，将为成都市经济社会发展注入新的动力，更重要的是，它实现了人才自由流动，让更多的人才落户成都，为成都市的发展注入新的活力。

成都职称落户新政的出台，不仅能够让更多的人才落户成都，还能够激发更多的人才创新活力，为成都市的经济社会发展注入新的动力，为成都市带来更多的发展机遇。

成都职称落户新政的出台，不仅有利于成都市的经济社会发展，还有利于更多的人才落户成都，实现人才自由流动，使更多的人才得到更好的发展机会，从而实现更高的个人发展目标。

成都市发布的成都职称落户新政，旨在实现人才自由流动，让更多的人才落户成都，为成都市经济社会发展注入新的动力，这无疑是一项重要的改革，也是一个重要的政策变革。希望成都市能够继续推动落户改革，让更多的人才落户成都，为成都市的经济社会发展注入新的动力。成都职称落户新政，实现人才自由流动，为成都市发展带来新的机遇！