2023年蒲江县专科应届落户补贴政策(成都落户最新政策2023)

大学生补贴政策2023

大学生补贴政策2023如下：

1、一次性求职创业补贴

大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴。

2、一次性就业补贴

大学生大学毕业后，和用工单位签订劳动合同一年以上，并且办理了社会保险手续的，市财政将给予相应的就业岗位补贴，这项补贴工作满一年后发放一次，连续补贴两年。

3、一次性招用补贴

大学毕业后，被招工单位录用后，可以领取一次性招用补贴。被录用后，可以递交相关申请表申请领取招用补贴。

4、社会保险补贴

大学生大学毕业后，会每年缴纳社会保险费用，国家会给予相应的补贴。

5、一次性职业介绍补贴

大学生找工作时，会到相关单位求职，那么就会产生职业介绍费用，国家会适当给予职业介绍补贴。

大学毕业生就业求职的其他相关补贴：

1、临时生活补贴

应届大学生毕业6个月没找到工作的，可以领取临时生活补贴。首先，要是应届贫困大学生，其次，要到当地人才办和劳动局办理失业登记证，然后才能按月领取补助。

2、公益性岗位补贴

享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生。对在公益性岗位招用离校1年内未就业的高校毕业生的单位（企业），给予公益性岗位补贴，补贴标准原则上不高于所在县（市、区）最低工资标准的70%，补贴期限最长不超过3年。

3、创业培训补贴

符合条件的高校毕业生、职业院校非毕业学年的在校生，以及符合条件的初创企业经营者参加创业培训，且培训后取得创业培训合格证的，给予个人或培训主体职业培训补贴。

4、职业技能鉴定补贴

对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书（或职业技能等级证书、专项能力证书，不含培训合格证）的毕业前一年的7月1日至毕业当年的12月31日之间的高校毕业生和职业院校学生，给予职业技能鉴定补贴。

2023年应届毕业生社保补贴政策有哪些

应届毕业生社保补贴标准

各地补贴标准不一样，本文将以北京和厦门为例为您介绍。具体的可前往各地社保局网站查询。

一、北京应届毕业生社保补贴标准

1.岗位补贴:应届毕业生社保补贴;

2.社保补贴:养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。

二、厦门应届毕业生社保补贴标准

1.本市毕业生社保补贴:按用人单位以全市上年度社会平均工资的60%为缴费基数应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用之和予以补贴:

2.非本市毕业生社保补贴:按用人单位以外来人员缴费标准应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用之和予以补贴。

应届毕业生社保补贴申请条件

今年已就业的应届高校毕业生。

应届毕业生社保补贴申请所需材料

1.本人身份证、毕业证、劳动合同、银行卡(或存折)、就业失业登记证(登记证在户口所在街镇人力资源和社会保障服务所申领)(以上证件材料提供原件和复印件各1份);

2.用人单位出具的上年度从业人数、营业收入情况和所属行业的证明(企业划型证明);

3.近6个月社保缴费明细。

应届毕业生社保补贴申请流程

1、备齐资料;

2、到户籍所在地镇(街道)人力资源服务中心现场提交资料;

3、工作人员受理资料;

4、部门审核;

5、拨到申领人的东莞市社会保障卡金融账户或其他账户。

如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。

成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下：

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房：

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房，并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准，购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房：

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口，迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准，购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的，提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。

2023年江西人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年江西人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的江西人才补贴最新政策相关内容。

一、申报对象

首次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、本科、大专应届毕业生;首次来昌留昌创业就业的35周岁以下历届全日制毕业生;首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)

二、所需材料

1.就业人才生活补贴:本人身份证、有效期内学信网验证码(留学回国人员提供教育部留学服务中心学历学位认证)或技能证书、行政机关证明或与用人单位签订的《劳动合同》(或《聘用合同》)扫描件、社会保障卡银行账号(需激活金融功能)。落户及社保缴费证明材料申报人可不需提供，由公安、人社部门户籍、社保系统自动验证。

2.创业人才生活补贴:本人身份证、有效期内学信网验证码(留学回国人员提供教育部留学服务中心学历学位认证)或技能证书、创办企业等经济实体佐证材料【包括统一社会信用代码证(工商营业执照)或社会组织法人登记证书等】扫描件、个人银行账号。落户及社保缴费证明材料申报人可不需提供，由公安、人社部门户籍、社保系统自动验证。

三、申报程序

1.申请。个人通过南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台进行网络申报。按规定填写信息并上传相关材料PDF格式文档。

2.初审。审核申报人是否按规定提交相应材料，材料是否齐全完备，提交材料不符合要求的，一次性告知原因，给予补充申报的时间限定。

3.验证。由市公安局对户籍，市人社局对学历学位或技术等级、行政机关证明或《劳动合同》(或《聘用合同》)、社会保险缴纳情况，市市场监管局、市行政审批局对创业情况进行验证。

4.公示。拟通过人员名单在“港、网、窗”一体化服务平台公示，公示时间为5个工作日。

5.兑现奖励。公示无异议的，由市人才开发交流服务中心将资金拨付至个人指定账户。

四、扶持政策

1.就业人才生活补贴:落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，全日制硕士及高级技师(一级)，全日制本科及技师(二级)，全日制大专及高级工(三级)，分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。全日制博士、硕士研究生未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。大学毕业生和技能人才申领生活补贴后须在昌就业满3年，对未达到规定年限离开南昌或将户口迁出南昌的，需退回剩余补贴。

2.创业人才生活补贴:首次在昌创办企业(含个体工商户)等经济实体，按前款条件和标准申请生活补贴。

五、受理时限

无特殊情况，各部门验证工作均需在3个工作日之内完成。

六、咨询电话

12333、0791-86772757、0791-86767606、0791-83884296、0791-83885708

2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年绍兴人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的2020年绍兴人才补贴最新政策相关内容。

一、落实引进人才扶持政策

高校毕业生来绍可以先落户后就业，对企业引进的高校毕业生给予房票补贴(具体标准为:博士35万元、硕士15万元、“双一流”本科10万元、其他本科3万元)、为期三年的安家补贴(具体标准为:博士3万元/年、硕士和“双一流”本科2万元/年、其他本科1万元/年、专科高职0.6万元/年)和为期五年的企业人才集合年金(具体标准为:博士1万元/年、硕士和“双一流”本科0.8万元/年)。加大医疗卫生人才引进扶持力度，对医疗机构引进的医学类博士、硕士，分别给予9万元、5万元一次性安家补贴。

二、给予来绍人才交通补贴

来绍创业就业的人才，可统一搭乘政府组织的“就业大巴车”，也可凭“绍兴健康码”绿码自行来绍，对自行来绍的高层次人才、高校毕业生，按照省内市外200元/人、华东地区800元/人、华东以外地区1500元/人的标准给予交通补贴。对来绍对接创业创新项目的海外高层次人才，给予最高1万元交通补贴。

三、鼓励湖北高校毕业生来绍创业就业

推动企业利用网络招聘平台，加大对湖北高校和湖北籍毕业生的引进力度，对今年与企业达成就业意向并在疫情结束后到岗的湖北高校和湖北籍毕业生，当年度享受安家补贴按照相应政策标准上浮20%执行。加强对湖北籍人才的关心关爱，企业不得因疫情原因辞退湖北籍员工。

四、加强市场化引才激励

市内外人力资源机构为我市引进职工并依法缴纳社会保险超过3个月的，引进本科及以上高校毕业生30人以上，按博士1000元/人、硕士800元/人、本科600元/人标准补助，补助期限从2020年1月起至疫情结束后3个月止。对帮助我市引进人才的海内外引才工作站(点)，按工作协议和引才绩效给予2—15万元工作经费补助。对企业委托猎头机构招聘市级以上领军人才的，每人次补贴5万元。

五、调整“海内外英才计划”评审流程

今年上半年申报的绍兴“海内外英才计划”人才可实行先申报再落户，适当延长申报期限，提高生命健康等相关人才项目入选比例。依托高层次人才全球路演中心等载体，实行高层次人才线上对接洽谈。“海内外英才计划”人才落户绍兴后，按入选层次给予领军型团队500—1000万元资助、创业创新人才项目200—500万元资助。

六、推动人才政策一网通办

完善人才政策网上申请兑现系统，实现所有人才奖补政策“不见面”审批和“零跑腿”办理。在疫情防控期间，实行人才政策“容缺受理机制”“主管部门负责制”“用人单位代办制”，推动绍兴人才新政3.0版加快落地。

七、优化“店小二”式人才服务

选派驻企人才服务专员，实行高层次人才“一人一档一策”，及时协调解决人才创业创新困难和问题。建立人才诉求快速响应机制，市县两级设立人才服务热线，24小时接受人才咨询和求助。对涉及公共卫生安全的原创新药、诊断检测、医疗用品、医疗器械等高层次人才创新产品，优先列入绍兴市自主创新产品与优质产品推荐目录和“政采云”，加大采购扶持力度。

八、支持和鼓励大学生来绍就业见习实习的实施意见

一、新增内容解读

近期，我市出台《支持和鼓励大学生来绍就业见习实习的实施意见》的通知，从政府部门鼓励大学生来绍见习实习，企业吸纳见习实习大学生，做优见习实习服务保障三方面，提出多条举措，全面促进大学生来绍、留绍参加见习实习活动，新增亮点解读如下:

举措1:对象扩大

全日制普通高校在校生和毕业两年内未就业高校毕业生都可以享受文件中的优惠政策，与原先毕业一年内的规定相比，范围又扩大了。

举措2:新增见习实习交通补贴

来绍参加考察交流、就业见习活动的学生，按照住所地到绍兴的里程数给予交通补贴，参加实习活动的学生，按照学校到绍兴的里程数给予交通补贴，具体标准为:省内每人次200元、省外500公里以内地区每人次500元、500公里以外1000公里以内地区每人次1000元、1000公里以外地区每人次1500元，每人每年度最多享受一次。

举措3:生活补贴有新的计算方法

对接收来绍参加就业见习实习学生且见习实习期超过一个月的企业，按照学生不同学历给予生活补贴，具体标准为:专科(高职)按就业见习实习地最低工资标准的60%给予补贴，本科及以上按就业见习实习地最低工资标准的80%给予补贴。被评为国家级、省级见习实习示范基地的，按照就业见习实习地最低工资标准的80%给予生活补贴。计算生活补贴时，对见习实习期不足一个月部分，按实际天数*补贴标准/21.75天计算。

举措4:新增示范基地奖励

全市每年评选50家大学生就业见习实习示范基地(事业单位不列入评选对象)，给予每家一万元一次性奖励。评上国家级、省级大学生见习实习示范基地的分别给予5万元、2万元一次性奖励。

举措5: 新增集聚示范企业奖励

用3年时间，在全市培育 100 个高校毕业生集聚示范企业，分别给予一次性 50 万元的奖励，专门用于高校毕业生引进和培养工作。

举措6:新增引才联络点工作经费

依托政府驻外机构、商会、同乡会或当地人才服务机构、高校就业指导中心等组织，在人才密集的城市和高校设立引才联络点，聘请引才工作大使，定期开展引才、实习见习交流活动，吸引毕业生来绍发展。每个引才联络点给予建设工作经费 2 万元。

2023年入户政策

一、此次新规定的变化

1.全日制大专将不能再直接落户,需要考取中级职称。

2.核准要求:全日制本科35岁以下,全日制硕士40岁以下,全日制博士45岁以下。

3.随迁:2年为5年;父母投靠,8年为15年。

4.留学生开始有和年龄要求,要求跟国内一致。

5.取消对计划生育的审核,需无刑事犯罪记录的审核要求。

二、《意见征集稿》政策解读

1.高化:大专入户取消,中级职业资格从中专到大专。

2.化:核准类入户化,影的是本科45岁改35岁,大专入户直接取消,卡掉了大量潜在入户人群,其他都有不同程度的年龄收减。新政实施后,深圳的入户门槛进一步化。

3.随迁和父母投靠大幅收紧:尤其是父母投靠,从8年改为15年,还增设了各类条件,说明深圳并不欢迎太多老年人来深养老。

4.深圳高校直接入户:目的是吸引外地考生来深圳高校就读。

三、新政策开始执行时间

1.深圳公布的通告显示:为保障公众的知情权和参与权,文件草拟,根据《深圳市行政规范性文件规定》,现就《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》公开征求社会公众意见,有关单位和社会各界人士可在2022年6月3日前通过相应渠道进行反馈。

2.也就是说,在今年的6月3日前,新的入户政策还不会马上执行,符合原有条件想要入户的人群可以抓紧时间办理深圳入户。

3.深圳每年落户新政实施基本上都是在9、10月份左右,终定稿和意见征集稿应该不会有太大变化,具体执行时间还是要实际为准。

四、哪些人群窗口期

1、全日制大专:年龄在35岁以下,趁新政还没正式实施,现在入户依然来得及!快可以25天成功办理入户。

2、全日制本科超过35周岁:落户新政实施后,全日制本科超过35周岁将无法落户,所以趁着目前还的窗口期抓紧时间落户。

3、全日制硕士超过40周岁,新政一旦实施,全日制硕士超过40周岁将无法落户,想要入户的朋友的窗口期办理落户。

4、年龄符合、人在异地:目前《征求意见稿》还没有提到对社保缴纳的要求,这一要求大概率后期涉及到具体的办理实操中。

5、只想申请落户补贴:落户政策已经收紧,本科入户深圳补贴政策有效期到9月可能就要取消了。

2022年将是深圳落户政策收紧的拐点,拐点已到,未来落户政策只会越来越严格、越来越紧。

2023年宁波大学生就业补贴政策有哪些？

2023年宁波大学生就业补贴政策：35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生)和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年人才。

范围对象：

在宁波市的市本级和区（县、市）所属行政事业单位，部省属行政事业单位、高校院所，其他用人单位（包括企业、社会团体、民办非企业、基金会、驻甬部队等，须在宁波市内税务登记注册）工作和灵活就业的人才。

申报条件：

1、自2022年7月25日起，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业书（在海外取得学位的，须通过教育部留学服务中心认证并取得《国（境）外学历学位认证书》；包括取得高级职业资格证书或技能等级证书的高级技工学校和技师学院毕业生）。

2、申报时在甬就业创业（指在甬缴纳社保），引进后在甬累计缴纳社保满6个月。

3、在宁波大市范围内购买家庭唯一住房。

申报时，需携带以下资料：

1、《高校毕业生就业补贴申报表》。

2、身份证或社会保障卡（初次申报需提供）。

3、学历证明（首次办理时需提供）。

企业代为申报的需提供加盖单位公章的《高校毕业生就业补贴申报表》。其中，高校毕业生在同一法人代表企业之间或同一集团公司控股50%以上的子公司间流动就业的（视作同一家企业就业），需提供集团公司与子公司的股权关系证明；高校毕业生在兼并重组或合并分立企业（视作同一家企业）就业的，需提供企业工商注销或变更证明。

高校毕业生为人力资源服务机构派遣外包的，需提供派遣外包协议复印件、用工企业营业执照复印件和加盖派遣外包企业和用工企业公章的申报人员花名册。