2023年新都区落户公寓政策补贴(2023年广州人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法)

2023年公租房补贴有哪些新政策呢？

2023年公租房补贴没有统一的新政策，不同地区的补贴政策是有不同规定的，接下来以浙江省嘉兴市秀洲区为例，说明一下其2023年公租房补贴的新政策。具体如下：

1、新居民积分享受公租房补贴同样实行名额管理，但是保障名额有大幅提升，从去年的150户扩大到了今年的200户；

2、公租房补贴申请门槛也大大降低，以往申请人都需要取得居住证满一年及以上，2023年则只需在秀洲区范围内申领并持有《浙江省居住证》满1年及以上，或者办理居住登记满1年及以上；

3、补贴发放标准按照《秀洲区公共租赁住房管理实施细则》中第三类家庭发放，即每月每平方米10元，补贴期限为12个月。其中，补贴面积标准为18平方米/人，家庭补贴面积下限36平方米，上限60平方米；

4、本轮新居民公租房补贴补贴对象为在秀洲区有合法固定住所、在区内企业稳定就业的新居民家庭。同时，申请人需在秀洲区缴纳社会养老保险累计达半年（含）以上；与本区用人单位已连续签订1年（含）以上期限的劳动合同；获得全日制大专及以上学历，或者获得中级以上职称。

5、申请人还要满足以下条件：

（1）申请人及家庭成员在嘉兴市区范围内（含南湖区、经开区）无私有产权住房以及商铺、办公等非住宅用房（含出售未满5年的房产），无已签订购买合同并备案的期房和二手房；

（2）申请家庭成员家庭人均货币财产，应低于市本级人均公租房保障面积乘以市本级商品房均价（按统计部门公布的最新数据）的总额；

（3）申请家庭成员企业投资（含出资认缴额）不超过30万；

（4）申请家庭成员名下无生活用机动车辆，或仅有1辆生活用机动车辆且机动车辆价格低于市本级同期15倍年最低生活保障标准（16.56万元）。因汽车被盗而无法注销的，可视为无汽车；

（5）申请家庭未享受其他住房保障，包括未租住在嘉兴市区范围内（含南湖区、经开区）的人才公寓，企业配建的免费职工宿舍等。

2023年广州人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年广州人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的2020年广州人才补贴最新政策相关内容。

一、广州各区人才补贴政策

01 黄埔区

黄埔区在人才补贴方面向来都是大手笔，本科生落户补贴2万，硕士生3万，博士生5万元。杰出人才、优秀人才每年津贴最高20万，连发三年，每月还有最高1万元住房补贴。推荐人才伯乐奖最高300万，引进中介服务奖最高300万。

02 南沙区

落户南沙即可申领高额住房补贴:本科生2万、硕士生4万、博士生6万。博士后科研人员，则可获得每年8万元生活补助和一次性科研经费10万元，出站后留在南沙工作的，给予20万元安家补贴。

03 番禺区

在番禺缴税满1年后购买首套住房，一次性给予不超过50万元(税前)的购房补贴，租房按租金50%补贴，补贴期为24个月。

04 越秀区

创新创业领军人才每月补贴5000元，重点企业高级人才每月补贴2500元，专业技术拔尖人才及青年新型人才每月补贴1500元。

05 天河区

天河区创新领军人才、创业领军人才可申请住房补贴:每月2500元。最长可享受3年杰出人才每月1500元、优秀人才每月1200元的补贴。

06 海珠区

给予自行解决住房且未享受过政策性住房的区创新创业人才住房补贴:领军人才每月5000元，高级人才每月2500元，创业人才每月1500元。

07 从化区

高层次人才在广州购买商品住宅时，分别给予区杰出人才60万元、优秀人才40万元、后备人才30万元的一次性购房补贴。

08 增城区

对杰出人才予以50万元人才奖励、房屋总价50%但最高90万元购房补贴;对优秀人才予 20万元人才奖励、房屋总价50%但最高20万元购房补贴;对青年后备人才予以10万元人才奖励、房屋总价50%但最高10万元购房补贴。

09花都区

杰出专家25万、知名专家20万、优秀专家15万，紧缺人才10万。未在花都买房的，享受住房补贴的面积标准:杰出专家150平方米，知名专家130平方米，优秀专家110平方米、紧缺人才90平方米，租住人才公寓。

二、应届生落户广州的方式

01 应届生学历入户

在众多入户方式中，应届生(含毕业2年内还在择业期的毕业生)通过学历入户方式落户广州，是目前最放宽、最容易入户的一种途径。只要符合学历、年龄要求即可申请。

申请条件:

(1)具有国内普通高校全日制博士研究生学历并有博士学位，年龄在50周岁以下;

(2)具有国内普通高校全日制硕士研究生学历并有硕士学位，年龄在45周岁以下;

(3)具有国内普通高校全日制大学本科并有学士学位，年龄在40周岁以下。

02 留学生回国入户

对于留学应届生(含毕业2年内还在择业期的毕业生)，则可通过留学生回国入户方式落户广州。

申请条件:

获得国(境)外本科学士学位，年龄在40周岁以下，在本市引进单位有社保缴费记录(五险同参)。

03 技能人才入户

对于不符合学历入户、留学生回国入户的应届生，则可以通过技能人才入户方式落户广州。

申请条件:

(1)从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业;

(2)获得证书或考核认定后，在本市工作、参加社会保险满半年以上;

(3)满足以下条件之一:

1具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下;

2具有技能人员职业资格:

高级技师年龄在45周岁以下，在本市就业、连续缴纳社会保险费须满6个月;

技师年龄在40周岁以下，在本市就业、连续缴纳社会保险费须满1年;

高级工年龄在35周岁以下，在本市就业、连续缴纳社会保险费须满2年。

3从事广州市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。持有产业发展急需的行业紧缺工种目录资格证书的申请人在获得证书后须在本市就业、连续缴纳社会保险费满1年。

04 职称人才入户

除了技能人才入户，不符合学历入户、留学生回国入户的应届生，还可以通过职称人才入户方式落户广州。

申请条件

(1)中级职称的人员，年龄需在40周岁以下，需要在广州市连续缴纳社会保险满6个月;

(2)高级职称的人员，年龄需在50周岁以下，需要在广州市连续缴纳社会保险满1个月。

合肥人才补贴政策2023

2023年合肥人才补贴政策有提供人才免费租房、补贴购房、购房政策、发放岗位补贴、柔性引才奖。

1、重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

2、新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

3、为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

4、加大稳岗力度，引导人才稳定就业。对在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，发放补贴的标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。

5、支持柔性引才，促进企业技术合作。对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴。

合肥申请租房补贴流程和材料2023最新政策规定

房租补贴是为解决住房问题而给予的补贴。下面是我为大家整理的合肥租房补贴申请指南的相关介绍，希望能够帮助到大家。

一、合肥申请租房补贴流程和材料1、全日制普通高校(含海外留学人员)取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生;

2、毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险的;

3、在本市户籍住房困难或非本市户籍在西安无自有住房，且租房居住的。

申请手续

1、大学生就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审;

2、人社行政部门审核;

3、财政部门抽查后，将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户”;

4、劳动就业管理局拨付到大学生在银行开设的账户。

二、合肥毕业生租房补贴政策一、补贴对象

在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员:

(1)博士;

(2)35岁以下的硕士;

(3)35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。

上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员。

二、申请条件

申请租房补贴者需同时具备以下条件:

(1)申请人为2018年1月1日以后落户我市，本市户籍未迁出的毕业生视同新落户人员;

(2)全日制本科(含海外留学归国人员及技师学院预备技师班毕业生)、大专、高等职业院校毕业生(含技工院校高级工班毕业生)应为2015年1月1日以后毕业;

(3)按规定在我市缴纳企业职工养老保险;

(4)申请人家庭在本市行政区域内无自有住房。

三、补贴标准

1、租房补贴的标准为:博士每人每年2万元，硕士每人每年1.5万元，本科毕业生每人每年1万元，大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万元。

四、补贴申请

1、租房补贴申请实行网上申报。申请人登录安徽政务服务网注册—合肥厅—人才引进服务通道完成租房补贴申请。

2、申请人应如实填报个人资料:

(1)申请人身份证、户口簿或常住人口登记表、社保卡和缴纳社保证明;已婚的需提供结婚证和家庭成员身份证号码。

(2)本人毕业证书、学位证书。国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位留学认证书。

3、租房补贴续发期间，申请人需在每月20日至月底时间段内，登录安徽政务服务网合肥厅—热点服务—人才引进服务通道进行续发承诺，符合补贴条件即按月发放。

五、受理与审核

1、人才租房补贴全程实行网上自助办理，安徽政务服务网实现数据在线实时比对。申请人网上申请，信息填写保存后，在提交申请时，户籍、学历、婚姻状况、住房、社保、纳税等申请信息能够自动通过安徽政务服务网进行数据比对验证，验证符合条件的予以审核通过，验证不通过的信息自动反馈显示到申请提交界面，供申请人核实和补充。如申请人发现系统反馈信息有误，可向相关信息验证部门提出修改申请，相关部门在接到申请5个工作日内完成信息修正等工作。

2、每月下旬，各县(市)区、开发区住房保障部门对上月新申请补贴和拟续发补贴的相关情况进行审核，审核结果在申报平台上发布。申请人对于审核结果有异议的，可申请人工复核。

3、市住房保障部门通过安徽政务服务网汇总各县(市)区、开发区审核结果，于每月初及时将上月通过审核拟补贴的人员名单及补贴金额在合肥市房产局和合肥市人社局网站上公示5天，公示无异议的反馈至申请人单位所在县(市)区、开发区;公示有异议的反馈至相关部门进行重新审核。

六、补贴发放

1、租房补贴自审核通过申请的当月计发(申请的次月)、按月发放。个人租房补贴发放累计不超过36个月。

2、租房补贴经审核公示后，由各县(市)区、开发区住房保障部门于每月月底前将符合条件人员上月的补贴发放至申请人社会保障卡的金融账户。

3、续发租房补贴的无需公示，续发期间由申请人按月进行续发承诺，符合条件的，租房补贴由各县(市)区、开发区住房保障部门于次月月底前发放至申请人社会保障卡的金融账户;续发承诺不满足租房补贴发放条件时，自当月起予以停发补贴，待符合发放条件后，申请人按月进行续发承诺，符合条件的按规定予以发放补贴。

4、因申请人社保卡遗失、信息不准确、金融账户未激活等原因，导致补贴发放不成功的，发放地住房保障部门应及时通知申请人完成补卡、修正信息、激活金融账户等事项，并纳入下月一并发放;因申请人个人原因造成租房补贴无法发放的，不再予以补发。

七、政策依据

《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》(合办〔2018〕18号)、《合肥市新落户人才租房补贴发放实施

拓展:合肥人才补助政策

从合肥市召开的新闻发布会上获悉，合肥今起正式印发《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》(以下简称“若干政策”)。

围绕“芯屏器合”“集终生智”等战略性新兴产业布局，优化拓展来肥各类人才创业就业服务，以完善“人才链”、保障“产业链”。此次发布的《若干政策》，共有7条内容，主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题，突出重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施，让来肥各类人才边安居、边就业，努力营造出让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展，推动“人才强市”

战略深入实施，更好地服务保障高质量发展。

重点产业高层次人才

最高可享60万元购房补贴

针对重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2标准，免费租住人才公寓3年;自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90m2、70m2和50m2标准，免费租住国有租赁公司房源3年;自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

以上两条，较以往的人才租住补贴政策，对重点产业人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。

同时，为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的`重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

支持柔性引才单个项目(人才)

最高补贴50万

加大稳岗力度，引导人才稳定就业。对在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，发放补贴的标准为:前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。这里讲的地方留成部分是指市县(开发区)两级的留成部分，目前为个税总额的25%。

支持柔性引才，促进企业技术合作。对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴，单个项目(人才)补贴不超过50万元。这里的“市外”也包括中央和省属驻肥企事业单位。

政策实施的范围、对象及时间

实施范围:本政策所指重点产业包括:集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。

实施对象:本政策所说的高层次人才，是根据《合肥市高层次人才分类认定办法》和《合肥市高层次人才分类目录》，按照规定程序认定的国内外顶尖人才，国家级、省级、市级领军人才以及高级人才，符合条件的，可通过“合肥市高层次人才分类认定管理系统”在网上申请认定。

实施时间:《若干政策》自2020年10月1日起施行，试行至2022年12月31日。本政策与合肥市已出台的政策不一致的，按照本政策执行。

南京人才补贴2023新政策

1.租赁补贴的受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的相关规定执行，即：本科、硕士、博士补贴标准仍然为每月600元、800元和2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月。

2.相较于2017年版，新《办法》对人才名单公示日期、违规处理方式等进行了调整。市人才安居办相关人士介绍，人才安居工作是多部门并联审核，审核工作会延至每季度月末，考虑到审核数据的完整性及工作时效，公示时间由原每季度末调整为每季度首月，将上季度人才安居名单向社会公示5个工作日。

3.明确给人才的实物配置中，包括共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房三类房源，删除了公租房。

4.对于违规处理，新《办法》结合《江苏省社会信用管理条例》《南京市社会信用管理条例》相关规定，将相关表述修改为符合社会信用管理法律法规规定情形的，依法纳入征信系统并向社会公布。

根据南京市人民政府2023年2月12日起实施的《南京市人才安居办法》相比2017年版《南京市人才安居办法(试行)的通知》，有以下变化：

(一)适用范围

适用范围为玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区和雨花台区。江北新区和江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区可以参照本办法制定本辖区人才安居办法。

(二)享受期限

享受期有微调，人才安居申请的政策享受期为5年，新增F类人才除外。

F类人才补贴期限：F类人才安居租赁补贴统一纳入市人社的高校毕业生住房租赁补贴，租赁补贴的受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的相关规定执行，即：本科、硕士、博士补贴标准仍然为每月600元、800元和2000元，补贴期限由5年调整为累计36个月。

(三)补贴份额

删除各区补贴份额，具体为：玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区A、B、C类人才购房补贴和租赁补贴，D、E、F类人才租赁补贴由市、区政府(管委会)财政各承担50%。

江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区购房补贴和租赁补贴由市财政补贴30%。

(四)实物配置

给人才的实物配置中，包括共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房三类房源，删除了公租房。

注：本办法自2023年2月12日起施行，有效期至2028年2月11日。南京市人民政府2017年4月24日发布的《南京市人才安居办法（试行）》（宁政发〔2017〕99号）同时废止。

法律依据

《南京市人才安居办法》

第六条本市成立市人才安居工作领导小组，负责研究、协调、审议、决策和部署本市人才安居工作有关重大事项。市人才安居工作领导小组在市房产部门设立办公室，承担人才安居日常管理工作。

各有关区人民政府、经济技术开发区管理机构成立相应的人才安居工作领导小组和办公室，负责辖区内的人才安居具体工作。第六条本市成立市人才安居工作领导小组，负责研究、协调、审议、决策和部署本市人才安居工作有关重大事项。市人才安居工作领导小组在市房产部门设立办公室，承担人才安居日常管理工作。

各有关区人民政府、经济技术开发区管理机构成立相应的人才安居工作领导小组和办公室，负责辖区内的人才安居具体工作。

第二十四条人才安居房源包括下列筹集渠道：

（一）政府投资新建、购买、租赁；

（二）经济技术开发区管理机构、其他产业载体等投资新建、购买、租赁；

（三）商品住房项目中配建；

（四）企业事业单位新建、改建。

第三十条购房补贴按照年度发放，发放时间为每年的12月。购房当年发放购房补贴总额的40%，第2至5年各发放补贴总额的15%。

申请购房补贴前已经在本市领取过租赁补贴的，应当从购房补贴中相应扣减；申请共有产权住房前已经在本市领取过租赁补贴的，应当退回已领取的租赁补贴，人才进阶的除外。

租赁补贴实行按月补助、按季发放，每个季度的首月将上个季度租赁补贴发放至个人账户。

每年最高6万补贴！合肥市及各区县人才租房补贴汇总，专科起报！

为贯彻人才安居政策，激发人才大展身手，让人才从“抢过来”到“抢着来”。合肥市及各区县针对各类人才发放每年最低六千，最高六万的租房补贴。

2021年，合肥市为2226家企业、39359名人才，发放租房补贴25586万元，较上年增长143.6%。

2021年审核重点产业企业申请13638人，发放租房补贴9452万元。其中高层次人才375人，包括C类7人、D类63人、E类305人;

2021年新落户申请25739人，发放租房补贴16135万元，从专科到高层次人才，人才结构层次多元。__

合肥市重点产业企业青年人才租房补贴

《 关于重点产业企业人才安居工作实施细则》 政策

人才引进 申报条件

1.在我市重点产业企业全职工作，且申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内(含四县一市)无住房不动产登记信息;

2.2020年10月1日及以后来肥工作，按规定在我市缴纳企业职工养老保险，且2018年10月1日至2020年9月30日在肥无参保记录;

3.须通过合肥市住房租赁服务平台办理住房租赁合同网签备案;

4.非劳务派遣公司派遣人员。 政策内容 对新来我市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

申报时间安徽政务服务网实时申报，补贴按月发放。

合肥市重点产业企业高层次人才租房补贴

《关于重点产业企业人才安居工作实施细则》 政策

人才引进 申报条件

1.在我市重点产业企业全职工作，2020年10月1日及以后来肥重点产业企业工作;

2.根据我市人才分类认定文件，认定的高层次人才;

3.申请人及其配偶、未成年子女在合肥市行政区域内(含四县一市)无住房不动产登记信息;

4.须通过合肥市住房租赁服务平台办理住房租赁合同网签备案。

政策内容

重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，3年内分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

申报时间

安徽政务服务网实时申报，补贴按月发放。

合肥市新落户才租房补贴

《合肥市新落户人才租房补贴申请指南》

人才引进 申报条件

在我市行政区域内新落户的在职在岗、且无自有住房的下列人员:

(1)博士;

(2)35岁以下的硕士;

(3)35岁以下毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生。(上述人员不含党政机关、国有企事业单位人员)

政策内容

租房补贴的标准为:博士每人每年2万元，硕士每人每年1.5万元，本科毕业生每人每年1万元，大专、高等职业院校毕业生每人每年0.6万元。

申报时间

全年。【去年年底政策到期，新政策正在制定中，已申请过的不受影响】

经开区高层次人才租房补贴

《2020年合肥经济技术开发区加强多层次人才体系建设扶持政策》

人才引进 申报条件 高层次人才在经开区内工作，在合肥市无自有住房且区内单位不提供住房的，人才本人需租住他人房屋居住从而发生费用的，可申请租房补助。 政策内容 经开辖区内在合肥市无自有住房且区内单位不提供住房的ABCD类高层次人才，给予每月不超过2000元的租房补助，补助期限最长不超过5年。

申报时间每年上半年发布申报通知，下半年拨付资金。

高新区高层次人才租房补贴

《合肥高新区建设世界一流高科技园区若干政策措施的通知》

人才引进 申报条件

1、高层次人才及其配偶、共同生活子女(未满18岁)未在合肥市购房;

2、高层次人才须符合《合肥高新区建设世界一流高科技园区若干政策措施的通知》标准;

3、须签订三年以上工作合同且正常缴纳社保;

4、仅可申请购房补贴、租房补贴、入住“人才公寓”三项优惠政策中的一项。 政策内容

在高新区工作且在合肥市暂无自有住房的高层次人才，选择租房补贴的，每月最高补贴2500元，补贴期不超过3年。购房补贴、租房补贴和入住“人才公寓”只能享受一项。

申报时间

具体以当年申报通知为准。

安巢区高层次人才租房补贴

《关于印发安徽巢湖经济开发区扶持高层次人才创新创业实施办法的通知》

人才引进 申报条件

在合肥市无自有住房的A、B、C、D类高层次人才(详见政策原文)

政策内容

在合肥市无自有住房的A、B、C、D类高层次人才，选择租房补贴的，每月最高补贴2000元，补贴期不超过3年。高层次人才可优先租住开发区人才公寓，按照实际租用面积(不超过100 m2/人)，给予全额租房补贴，补贴期不超过3年。

申报时间 全年。