2023年金牛区落户博士补贴政策最新(2023南昌人才补贴政策)

2023年常州人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年常州人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的2020年常州人才补贴最新政策相关内容。

一、常州市“龙城英才计划”企业紧缺人才资助政策

政策依据:《市人社局 市人才办关于加快“龙城英才计划”企业紧缺人才引进的实施办法》(常人社发[2018]277号)

资助标准:给予紧缺人才5-10万元购房补贴，给予引才企业6-30万元奖励。

申报条件:一是高学历类人才。企业引进全日制硕士、博士研究生，在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的，分别给予5万元、10万元购房补贴，如企业引进的是博士研究生，给予企业6万元引才奖励;二是高薪酬类人才。区规上企业或高新技术企业引进的年计税薪酬在25万元以上的人才，在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的，给予10万元购房补贴。给予企业6-30万元引才奖励。三是重点企业推荐类人才。被常州市列为重点项目、重点企业的，每年可推荐2名人才(不受学历、资历限止)，在常州市(包括金坛区)购买80平米住房的，给予5万元购房补贴，可连续推荐5年。

二、金坛区企业人才引进培养资助(奖励)政策

政策依据:《关于进一步加大企业人才引进培养资助(奖励)力度的实施意见》(坛政办发〔2015〕109号)

资助标准:企业引进的硕士(或45周岁以下副高职称)、博士研究生(或55周岁以下正高职称)，三年内分别给予4.32万元、7.2万元专项资助和2400元健康津贴;企业在职人员取得硕士、博士学位，二年内分别给予1.92万元、2.88万元专项资助。企业在职人员获评正高、副高专业技术职称的，分别给予一次性奖励1万元、2000元;企业引进的55周岁以下高级技师，三年内给予3.6万元专项资助。企业在职人员获评高级技师、技师资格的，分别给予1万元、2000元奖励。金坛区级以上大师工作室主要带头人，三年内给予2.16万元专项资助。

申报条件:

1.企业引进的硕士以上(或副高以上职称)人才，须与企业签订3年以上(含三年)劳动合同，并且在金坛区缴纳社保;

2.企业在职人员取得硕士以上学位的，须与企业签订3年以上(含三年)劳动合同，并且在金坛区缴纳社保;

3.企业在职人员获评副高以上职称或技师以上资格的，须提供获评文件、评审表、职称证书。

4.企业引进的技师资格的人才，须与企业签订签订3年以上(含三年)劳动合同，并且在金坛区缴纳社保。

三、金坛区人才安居和人才落户支持政策

政策依据:《鼓励各类人才扎根金坛就业创业政策》

资助标准:一是开辟人才落户绿色通道，只要具有中专及以上学历(或五级及以上国家职业资格、或员级及以上职称)的各类人才，可申请落户金坛。二是实施人才安居工程，为落户金坛的各类人才发放购房补贴。对于在金坛城市规划区内购房(包括新建商品房和二手房)的全日制大专毕业生、本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予8万元、10万元、15万元、20万元购房补贴。

申报条件:

1.金坛户籍满1年，已婚的，配偶户口也迁入金坛;

2.在金坛工作满1年，并且基本养老保险缴纳满1年;

3.在1月1日至2021年12月31日之间购房的;

4.所购商品房或二手房在城市规划区内;

5.本人及其产权共有人承诺5年内房产不上市交易，5年内户籍不迁出金坛。

四、其他支持政策

企业引进的优秀人才优先推荐申报常州市首席专家、常州市突出贡献人才、省“六大人才高峰”高层次人才、省突出贡献中青年专家、省享受国务院特殊津贴专家，入选的给予相应配套资金奖励。

申报时间

企业人才引进培养资助(奖励)申报每年受理一次。每年7月1日至9月30日，由用人单位统一将申报材料报区人社局，逾期不再受理。已申请资助还没有发放满三年的，需提供报备表申请拨付当年度资助。

申报材料

一人才引进专项资助申请

1.《常州市金坛区企业人才引进专项资助申请表》、《常州市金坛区企业人才引进专项资金使用承诺书》。

2.证明材料:申请人学历学位证书(海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证)、申请人与用人单位签订的劳动合同书;申请人身份证(或护照)。

3.专项资助资金一次申请，分三年拨付。

二在职培养专项资助申请

1.《常州市金坛区企业在职培养专项资助申请表》、《常州市金坛区人才引进专项资金使用承诺书》。

2.证明材料:申请人学位证书(海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证)、申请人与用人单位签订的劳动合同书;申请人身份证(或护照)。

3.专项资助资金一次申请，分二年拨付。

三在职培养奖励申请

1.《常州市金坛区企业在职培养奖励申请表》。

2.证明材料:申请人与用人单位签订的劳动合同书;申请人身份证、专业技术资格证书(国家职业资格或职业技能等级证书)、单位聘用证书;职称公布文件、评审表。

四企业在站博士后资助申请

1.《常州市金坛区企业在站博士后资助申请表》。

2.证明材料:申请人学历学位证书、博士后研究人员进站备案证明、联合培养博士后研究人员协议书。

3.专项资助资金一次申请，分二年拨付。

五企业优秀人才评选表彰奖励申请

1.《常州市金坛区企业优秀人才表彰奖励申请表》

2.证明材料:申请人与用人单位签订的劳动合同(或股权证明)、获表彰文件、证书。

以上人才资助申报材料需提交纸质申请表一式三份，可以在中国金坛政府网站政务公开栏，区人社局信息公开目录中下载。证明材料一份，同时提供原件和复印件，原件现场审核后带回，复印件作为申报资助存档材料。

“企业优秀高技能人才”、“金沙名技师工作室”、“企业高技能人才培养试点企业”的奖励和资助另行通知。

四、申报和审批程序

1.申报人备齐申报材料后报所在企业先审核并提出推荐意见。

2.企业审核后将申报表、承诺书、证明材料(包括原件和复印件)报区人社局初审。

3.区人社局初审后报区人才办，经区人才办主任会议研究确定后，向社会公示。

4.经公示无异议后，由区人社局会同区财政局做好专项资金拨款事宜。

五、其他事项

1.用人单位要严格按照人才开发专项资金使用承诺书规定做好专项资金发放工作。高层次(高技能)人才未按协议要求服务满三年的，用人单位要及时报区人社局人才开发科，并办理专项资金退款手续。用人单位不得截留人才专项资金，对违反资金使用规定的除追回相应资金外，企业将被列入负面清单直至取消人才开发专项资金申请资格，并追究相关人员责任。

2.用人单位在人才发生流动和申请拨付当年度专项资助时，须向区人社局人才开发科提交《常州市金坛区企业人才专项资金拨付报备表》，否则将暂停资金拨付。

3.引进的高层次(高技能)人才未按协议要求服务满三年，中途离职、更换单位的不再享受金坛区企业人才引进资助的相关政策。

4.企业引进的各类人才在1月1日—2021年12月31日期间，在金坛区城市规划区内购买首套房的，按照《印发等4个文件的通知》(坛人才发〔2018〕3号)文件精神给予购房补贴。

5.金坛区企业人才引进资助工作责任部门为金坛区人社局人才开发科(专业技术人员管理科)，地址:金坛区金坛大道150号(五楼507、508)，电话:82826851。

2023年浙江人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年浙江人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的浙江人才补贴最新政策相关内容。

杭州市

人才补贴:一次性人才补贴:本科1万、硕士3万、博士5万;

租房补贴:1万元/年租房补贴，连续发放三年;

其他福利:离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。

温州市

人才补贴:大专-硕士10800-40000元，发放两年;

租房补贴:大专-硕士10800-72000元，发放3-5年。

绍兴市

房票补贴:本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人;

安家补贴:本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。

宁波市

安居补贴:本科1万元/人，硕士3万元/人;

购房补贴:发放购房总额2%的购房补贴，最高不超过8万元。

金华市

生活补贴:每人400-600元/月的津贴补助，发放五年;

租房补贴:600-1500元/月的租房补助，补助期不超过三年;

购房补贴:本科4-6万元/人、硕士15万元/人;

其他福利:政府发放大学生礼包1000-1500元/人。

湖州市

租房补贴:本科500元/月、硕士1000元/月的租房补贴，发放三年;

购房补贴:本科5万元/人，硕士15万元/人。

台州市

人才补贴:本科7200元/年，研究生9000元/年，发放三年。

嘉兴市

生活补贴:一次性聘用补贴(1万/人)和三年内工资外津贴(600元/月);

租房补贴:1000元/月，补贴期限不超过三年;

购房补贴:15万元/人购房补贴。

2023年山东人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年山东人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的山东人才补贴最新政策相关内容。

各区县人力资源和社会保障局、教育(体育)局、工业和信息化局、财政局，高新区人社中心、文教与卫生事业中心、科工局、财政金融局，经开区人力资源和社会保障局、地方事业局、工科局，文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局、地方事业局、经济发展局、财政局:

第一条 发放范围

我市新材料产业、智能装备产业、新医药产业、电子信息产业(以下简称“四强”产业)符合条件的用人单位自2021年1月17日(含，下同)后招用的青年人才，符合以下条件:(一)新引进、新培养的博士研究生，新引进、新培养毕业5年以内的硕士研究生，新引进的毕业5年以内的学士本科生，以上要求学历学位须同时具备;(二)所学学科在教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国高校学科评估为B+及以上;(三)全职工作并签订1年及以上期限(含无固定期限)劳动合同，办理就业登记，按规定缴纳社会保险。(四)须在“四强”产业关键领域工作(“四强”产业关键领域用人单位名单由市工信局提供)。

第二条 发放标准

符合条件的博士研究生，每月发放生活补贴5000元;符合条件的硕士研究生，每月发放生活补贴3000元;符合条件的学士本科生，每月发放生活补贴2000元。生活补贴发放时间累计计算，最长不超过60个月。

第三条 办理流程

(一)实行“无形认证、政策找人”。按照《关于印发促进新材料、智能装备、新医药、电子信息产业加快发展若干政策的通知》(淄政办字〔2021〕7号)有关规定，市工信局提供用人单位名单，于每月8日前反馈市人社局;市人社局对该名单内用人单位招用的青年人才就业登记、合同签订、社保缴纳等信息进行比对后，将青年人才信息于10日前发市教育局，市教育局2个工作日内对青年人才学科信息予以核准并反馈市人社局，市人社局对确定符合条件人员进行公示并短信通知。经公示5个工作日无异议后，由市人社局向市财政局申请拨付资金，于20日左右将补贴资金拨付至青年人才社会保障卡。

(二)个人也可自行申请。符合条件的青年人才，可通过以下两种方式之一自主申请:(1)网上申请。通过淄博市人力资源社会保障网、“温暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信公众号向用人单位工商注册地公共就业和人才服务机构提出申请。(2)现场申报。就职于市属单位(市属国有企业名单参照《关于印发“人才金政37条”二十项实施细则的通知》规定的市属国有企业名单)的，向市行政服务中心人社窗口现场申报;其它单位就业的到单位工商注册地区县公共就业和人才服务机构窗口申报。公示、资金发放流程同上。

第四条 资金结算

每年12月15日前，市人社局汇总本年度发放人数和差额补助金额，报送市财政局。市财政局办理资金结算手续。资金承担比例仍按照《关于印发“人才金政37条”二十项实施细则的通知》(淄人社发〔2019〕37号)执行。

第五条 政策衔接

(一)原享受“人才金政”生活补贴的青年人才，符合本细则第一条“发放范围”的，自认定次月起，生活补贴发放标准在原标准的基础上增加1000元，与“人才金政37条”生活补贴合并发放。

(二)符合条件的青年人才在我市用人单位间人事关系变动的，须依据变动后所在单位是否为“四强”产业关键领域确认补贴标准。

(三)青年人才所在单位新增或调出“四强”产业关键领域的，自新增或调出次月起，生活补贴标准按照本细则或《关于印发“人才金政37条”二十项实施细则的通知》(淄人社发〔2019〕37号)作相应的调整。

第六条 同一青年人才享受本细则生活补贴和“人才金政37条”生活补贴时间累计计算，最长不超过60个月。

第七条 本细则自2021年1月17日起实施，由市人力资源和社会保障局、市教育局、市工业和信息化局、市财政局负责解释，如遇《关于印发促进新材料、智能装备、新医药、电子信息产业加快发展若干政策的通知》(淄政办字〔2021〕7号)和有关法律政策调整，将根据实际情况予以修订。

2023年江西人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年江西人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的江西人才补贴最新政策相关内容。

一、申报对象

首次来昌留昌创业就业的全日制博士、硕士、本科、大专应届毕业生;首次来昌留昌创业就业的35周岁以下历届全日制毕业生;首次来昌留昌创业就业的35周岁以下高级技师(一级)、技师(二级)、高级工(三级)

二、所需材料

1.就业人才生活补贴:本人身份证、有效期内学信网验证码(留学回国人员提供教育部留学服务中心学历学位认证)或技能证书、行政机关证明或与用人单位签订的《劳动合同》(或《聘用合同》)扫描件、社会保障卡银行账号(需激活金融功能)。落户及社保缴费证明材料申报人可不需提供，由公安、人社部门户籍、社保系统自动验证。

2.创业人才生活补贴:本人身份证、有效期内学信网验证码(留学回国人员提供教育部留学服务中心学历学位认证)或技能证书、创办企业等经济实体佐证材料【包括统一社会信用代码证(工商营业执照)或社会组织法人登记证书等】扫描件、个人银行账号。落户及社保缴费证明材料申报人可不需提供，由公安、人社部门户籍、社保系统自动验证。

三、申报程序

1.申请。个人通过南昌市人才“港、网、窗”一体化服务平台进行网络申报。按规定填写信息并上传相关材料PDF格式文档。

2.初审。审核申报人是否按规定提交相应材料，材料是否齐全完备，提交材料不符合要求的，一次性告知原因，给予补充申报的时间限定。

3.验证。由市公安局对户籍，市人社局对学历学位或技术等级、行政机关证明或《劳动合同》(或《聘用合同》)、社会保险缴纳情况，市市场监管局、市行政审批局对创业情况进行验证。

4.公示。拟通过人员名单在“港、网、窗”一体化服务平台公示，公示时间为5个工作日。

5.兑现奖励。公示无异议的，由市人才开发交流服务中心将资金拨付至个人指定账户。

四、扶持政策

1.就业人才生活补贴:落户南昌，录用在行政机关、事业单位工作或与驻昌企业签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的，按全日制博士，全日制硕士及高级技师(一级)，全日制本科及技师(二级)，全日制大专及高级工(三级)，分别给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元、3万元、2万元、1万元。全日制博士、硕士研究生未落户南昌的，则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。大学毕业生和技能人才申领生活补贴后须在昌就业满3年，对未达到规定年限离开南昌或将户口迁出南昌的，需退回剩余补贴。

2.创业人才生活补贴:首次在昌创办企业(含个体工商户)等经济实体，按前款条件和标准申请生活补贴。

五、受理时限

无特殊情况，各部门验证工作均需在3个工作日之内完成。

六、咨询电话

12333、0791-86772757、0791-86767606、0791-83884296、0791-83885708

2023年广东人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法

各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年广东人才补贴最新政策是什么?博士硕士本科申请方法有哪些?以下是我整理的广东人才补贴最新政策相关内容。

广东省人才引进政策要点

一、实施“珠江人才计划”，大力引进创新创业团队和高层次人才

1.大力实施“珠江人才计划”，加大企业引才力度，继续引进创新创业团队，给予单个团队最高1亿元资助。

2.大力引进领军人才、企业家、金融人才和青年拔尖人才，对引进高层次人才实施更加优惠的补贴政策，根据当年申报公告规定的准入条件和工资薪金收入及相应个税标准直接认定引进人才资助对象，对符合条件的人才按实际年工资薪金收入的1倍提供生活补贴，每年最高不超过100万元。对从事应用研究和技术开发的，连续资助5年;对从事基础研究的，连续资助10年。

3.对引进居世界领先水平的创新创业团队和战略科学家，可一事一议、特事特办。

二、实施“扬帆计划”，引导人才向粤东西北地区流动

1. 支持粤东西北地区引进创新创业团队，按档次分别给予800万元、500万元、300万元资助;入选“珠江人才计划”的创新创业团队，免于评审、自动入选并享受该项目资助。

2.根据当年申报公告规定的准入条件和工资薪金收入及相应个税标准，认定为“引进紧缺拔尖人才”资助对象的，按实际年工资薪金收入标准的2倍提供生活补贴，每年最高不超过100万元;对从事应用研究和技术开发的，连续资助5年;对从事基础研究的，连续资助10年。

3.对新引进到粤东西北地区乡镇、签订3年以上工作合同、具有正高或副高职称的专业技术人员，省财政分别一次性给予每人10万元、8万元岗位补贴。

三、引进宣传思想文化领域高层次人才

1.全职引进的高端人才，给予每人补助工作经费100万元和住房补贴100万元;给予每个高端团队工作补助经费100万-200万元，给予团队带头人住房补贴100万元。

2.全职引进的紧缺人才，给予每人工作补助经费50万元和住房补贴50万元;给予每个紧缺团队工作补助经费50万-100万元，给予团队带头人住房补贴50万元。

3.柔性引进的高层次人才，用人单位可申请引才补助经费，高端人才(团队)每人(团队)每年不高于80万元、累计不高于200万元，紧缺人才(团队)每人(团队)每年不高于50万元、累计不高于150万元。

四、基层医疗卫生机构设置全科医生特设岗位

2017年起，为经济欠发达地区14个地级市及江门开平市、恩平市、台山市的每个乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置2个全科医生特设岗位，每个特设岗位每年省财政安排补助6万-20万元，吸引具备相应技术能力的全科医生到基层医疗卫生机构工作。

五、吸引国(境)外优秀博士来粤从事博士后研究

优化“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目，采取“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生来粤从事博士后工作。省财政给予进站博士后每人每年30万元生活补贴，资助期限为2 年;出站后留在我省工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。

六、吸引优秀博士和博士后来粤工作

1.对引进或毕业(出站)后留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，由各市财政分别给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴(中央驻粤单位和部署、省属单位由用人单位负担)。

2.对引进或毕业(出站)后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县(市)工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴。

3.对国(境)外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

4.对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。

2023南昌人才补贴政策

南昌人才补贴政策如下：

1、对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予每人每年3万元、2万元、1万元的租房补贴，补贴期限不超过3年；

2、对新获得南昌市“鸿雁计划”支持的创新类人才分别给予每人200万元、100万元、50万元扶持；对创业类人才分别给予每人150万元、100万元、50万元扶持；

3、对新落户的博士研究生、硕士研究生、本科生，3年内分别按每人每月300元、200元、100元发放生活补贴；

4、对新获得南昌市“鸿雁计划”支持的创新类人才，3年内分别按每人每月3000元、2000元、1000元发放生活补贴；

5、对新落户的博士研究生、硕士研究生、本科生，在南昌首次购买住房的，分别给予10万元、6万元、2万元购房补贴；

6、对新获得南昌市“鸿雁计划”支持的创新类人才，在南昌首次购买住房的，给予20万元购房补贴；

7、对新落户的博士研究生、硕士研究生、本科生，首次在南昌缴纳社保满6个月后，分别给予每人3万元、2万元、1万元的一次性社保补贴；

8、对新获得南昌市“鸿雁计划”支持的创新类人才，首次在南昌缴纳社保满6个月后，给予每人5万元的一次性社保补贴。

南昌人才补贴2023年申请注意事项如下：

1、青年人才在昌工作每满一年后进行申报（以职工社保缴纳为准），即在昌工作满一年后申请上一年度补贴，以此类推，从引进之日起，连续三年内完成申报；

2、工业园区范围：二个国家级工业园区：南昌高新技术产业开发区、南昌小蓝经济技术开发区；五个省级工业园区：南昌昌东工业园（江西青山湖高新技术产业园区）、江西新建长_工业园、江西安义工业园、南昌昌南工业园、进贤经济技术开发区；

3、申报人员须正确填写工作单位营业执照上公司名称及统一社会信用代码。按规定填写信息并上传相关材料PDF格式文档；

4、初审。审核申报人是否按规定提交相应材料，材料是否齐全完备，提交材料不符合要求的，一次性告知原因，给予补充申报的时间限定；

5、等待打款。

综上所述，以上是南昌人才补贴2023年申请注意事项，如有问题，可以咨询相关部门。

【法律依据】：

《中华人民共和国就业促进法》第十一条

县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。

第十二条

国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下：

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房：

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房，并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准，购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房：

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口，迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准，购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的，提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。