2023年锦江区雅安人才落户政策(2023年雅安“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员公告？)

成都落户最新政策2023

2023年成都买房落户政策如下：

2014年6月1日后(含6月1日)至2017年12月31日前购买商品住房或二手住房：

在成都市行政区域购买建筑面积在90平方米以上商品住房或二手住房，并在我市依法参加社会保险1年以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请登记本人、配偶和未成年子女的户口。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的定购、拟定合同、已售(备案)时间中最早者为准，购买二手住房时间以成都住房租赁交易平台中记录的合同签订时间、房屋买卖过户登记时间中最早者为准。

2014年6月1日前购买商品住房或二手住房：

在我市购买商品住房面积在70平方米以上的市外人员，房屋交付使用后，可在房屋所在地申请本人、配偶、未成年子女的户口，迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积水平。

购买商品住房时间以商品房买卖合同网上签约系统中记录的合同备案时间为准，购买二手住房时间以在房管部门进行房产买卖过户登记的时间为准。

办理落户的材料

1、房屋产权人填写《入户申请表》。

2、产权人和入户人员的居民户口簿、居民身份证。

3、产权人系夫妻的提供结婚证、父母和未成年子女共有的提供亲属关系佐证材料。

4、《房屋信息查询记录》(30天内有效)。

5、2014年6月1日后至2017年12月31日前购房的，提供房屋产权人缴纳满1年的养老保险或医疗保险明细查询单。

6、配偶随迁的提供结婚证、未成年子女随迁的提供亲属关系佐证材料。

7、《不动产权证书》或《房屋所有权证》或购房合同。

2023成都落户新政策2023年有哪些？

普通全日制大学本科及以上学历落户条件:1、普通全日制大学本科及以上学历2、年龄在45周岁及以下。住房落户1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理。2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理。

一、成都落户新政策有哪些?

成都提出，将大力实施“蓉漂”计划，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最具人性化的人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大学本科及以上学历落户条件:

1、普通全日制大学本科及以上学历

2、年龄在45周岁及以下

二、毕业生如何选择落户地?

1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理;

2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理;

3、申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;

4、申请人没有住房且没有工作单位，可在区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。

三、在成都购房入户需要注意哪些问题?

1、按揭买房必须在银行还款满6个月;

2、同一套住房，权属未发生变更的情况下，只申请办理一次购房入户;

3、购房迁入成都的人员，配偶和未成年子女可以办理户口随迁。但成年子女和老年父母，必须本人落户成都5年后，才可以按相关政策申请投靠入户。

4、2016年6月1日前购房落户政策房屋建筑面积需满70m2，后经调整为90m2。在执行之日前已购买的商品住房或二手住房，可以根据“旧的购房入户”规定办理。

由此可见，成都落户新政策规定中，最大的变化是放宽了大学毕业生的落户条件，只要年龄在45周岁下，持有本科学历的，都可以直接办理入户手续。申请人有工作没有房子的，可以办理单位集体户口，没有工作也没有房子的，还可以到人才交流中心完成落户。

2023年雅安“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员公告？

为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市提供坚强的人才支撑，经研究，拟开展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员到雅工作。

现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、岗位及范围

需求名额184名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表》。

符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

二、资格条件

1.基本条件：

具有中华人民共和国国籍，，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

2.具体条件：

(1)应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

(2)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

(3)在35周岁及以下(1987年3月10日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减)。

(4)海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

3.凡有下列情形之一者不得报考：

(1)雅安市在编机关事业单位工作人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

(3)受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

(4)在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

(5)公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

(6)现役军人;

(7)在读的非2023年应届毕业生;

(8)国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

本次招才引智工作由市委组织部(市人才办)、市人力资源社会保障局、市卫生健康委员会共同组织，有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。

1.报名及资格审查。

本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。

宣讲、报名等具体时间及地点安排将另行在雅安人事考试网公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。

(2)报名方式。

考生需填写好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书(验原件，交复印件)进行现场报名。

考生如系2023年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料。

(3)资格审查。

根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。

考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，将不予受理或视为资格审查不合格。

资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

2.面试考核

资格审查工作结束后，有关主管部门(用人单位)、县(区)将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。

考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议(仅限2023年应届高校毕业生)。

3.体检

体检工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门组织实施，体检时间由各市级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。

体检在县级及以上综合性医院进行。

体检的项目和标准按有关规定执行。

复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

体检不合格者，不再进入后续程序。

4.考察

体检结束后，由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认(包括在2023年7月31日前，对2023年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认)。

考察不合格者，不再进入后续程序。

5.公示

有关市级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。

公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

6.聘用

公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。

未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

四、政策待遇

1.编制

本次招聘使用事业编制，在市级单位服务期不少于5周年。

2.工资、补助

引进人才的职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照相关单位人才政策规定执行。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。

若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。

六、其他事项

1.本公告由市人力资源社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。

2.市级各单位可根据现场招才引智情况，按干部人事管理权限经研究同意后，对岗位资格条件等作适当调整;经同级组织部、编办、人力资源和社会保障局研究同意后，可适当增减岗位。

政策

雅安市人力资源和社会保障局：0835-2223370

雅安市人民医院：0835-2862112

雅安市中医医院：0835-5195525

雅安市疾病预防控制中心：0835-5899508

雅安市中心血站：0835-2820511

雅安职业技术学院附属医院:0835-2850526

雅安市第四人民医院:0835-5895015

雨城区：0835-2823845、2823300

名山区：0835-3223875 3235465

荥经县：0835-7620529、7621153

汉源县：0835-4223057、4223360

天全县：0835-7223142

芦山县：0835-6529922、6521513

宝兴县：0835-6821021

电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00(节假日、周末除外)

附件：1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员岗位条件一览表

2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类人员报名表

中共雅安市委组织部

雅安市人力资源和社会保障局

2023年3月7日

附件下载附件1雅安市2023年卫生类“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表.xls

附件下载附件2：雅安市2022年“雅州英才”工程赴外招才引智报名表.doc

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2023年成都人才引进落户条件有哪些

成都办理入户条件:1、购房落户成都办理条件。2、成都人才引进，学历入户条件。3、应届生户口迁入成都条件。4、租房入户条件等。

一、成都人才引进落户条件有哪些

持有本市居住证，男55岁以下女50岁以下

申请人如果要申请居住证积分入户需要同时符合以下条件:

1. 持有本市居住证

2.男55周岁以下，女50周岁以下

3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上

4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动

二、申请需要准备哪些材料?

五项材料必须提交

根据《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》的规定，申请人在申请积分时需要提交以下申请材料:

1.《成都市居住证积分申请表》

2.申请人有效期内的居住证和居民身份证

3. 劳动(聘用)合同，或登记地址在成都市的单位营业执照(事业单位法人登记证、社会组织登记证书等)

4. 社会保险参保缴费证明材料

5. 合法居住证明材料

除上述积分申请基本材料外，申请人还应当提供与居住证积分指标项目对应的材料。

需要特别提醒的是，在申请办理积分入户时，申请人不得伪造、变造或者使用伪造、变造申请材料，一经查实，将取消其当次申请积分资格，且两年内其积分申请不予受理;已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。

三、在哪里可以申请?

可在各区(市)县政府政务服务中心申请

当积分标准分值达到100分，具备申请积分入户的资格后，你可以在各区(市)县政府政务服务中心设立的受理窗口进行申报。

有关部门在审核申请材料后，市政府人口服务管理工作办公室(市公安局户政管理局)根据达到标准分值的持证人入户申请，按照积分高低顺序排位，积分相同的按照参保年限、居住年限等依次进行排位，依据年度居住证积分入户指标计划确定入户名单并公示。

积分入户名单公布后，申请人应及时到各区(市)县公安办证中心办理入户手续，逾期(三个月内)未办理，视为自动放弃。

其中有申请条件，申请材料准备和地点。希望能对大家有所帮助。城市在有了人才之后会焕发新的活力。基本上所有城市都是积分落户。如果大家还有问题可以咨询我们网站的专业律师。

成都落户最新政策2023

成都户口新政策如下：

1、申请人必须满足这两个条件：

（1）普通全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在45周岁及以下。

2、选择落户地

（1）申请人已有住房，应在住房所在地申请办岁瞎理；

（2）申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理；

（3）申请人没有住房但有工作单位，可颂毁在单位集体户或单位所在区县人才交流中心集体户申请办理；

（4）申请人没有住房且没有工作单位，可在区县人才交流中心乎樱空集体户申请办理落户。

成都落户方式如下：

1、学历入户

入户中心城区，需达到大专学历或中级技师直称，并在45岁以下，且落实工作单位。入户郊区市县，须达到中专学历或初级技术职称，并在45岁以下且落实工作单位；

2、购房入户

购买70平方米以上的商品房和二手房便可入户，但人均住房面积不得低于上一年人均住房面积标准。

3、针对学历偏低、收入偏低的人群，有居住期满入户政策。办理居住证满两年，购买社保满两年，同时拥有人居住房面积不低于16平方米的住房，便可入户；

4、投资入户政策

中心城区投资达到50万元、县城投资达到30万元及建制镇投资达到15万元的投资人员，经营时间为1年，且拥有人均住房面积不低于16平方米的住房，便可入户；

5、纳税入户政策

两年纳税达到3万元或一年纳税达到2万元的人口，在拥有人居住房面积不低于16平米的住房后可入户；

6、投靠入户

投靠入户政策包括3类方式，即未满18岁的未成年人投靠父母，夫妻关系投靠，已办理退休或男性满60岁女性满55岁的父母投靠成年子女。

法律依据：《中华人民共和国户口户口登记条例》第三条

户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

2023年成都最新落户政策

法律主观：

成都入户新政策主要如下： 在成都中心城区、区(市)县城和建制镇建成区购买90平方米以上的 二手房 并实际居住，在蓉工作并缴纳 社保 1年以上的也能入户。 人才引进入户政策现在放宽到大专学历、中级职以上，并增加45周岁以下的年龄限制(特殊人才年龄可适当放宽)。现在，在成都暂住满3年，拥有合法固定住所，在蓉工作并缴纳社保3年以上的可入户成都。拥有成都户籍的农民，租用统一规划修建的出租房且在同一住房居住1年以上的可在租房地入户。

《中华人民共和国 民法典 》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

成都2023年落户政策

第一条 为深入贯彻《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》、《成都市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，立足提升超大城市竞争力和全国创新人才高地的定位，根据国务院、省政府关于推进户籍制度改革相关精神，特制定本办法。

第二条 非本市户籍中国公民申请入户的，适用本办法。

第三条 符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。

（一）调动、安置、招录、引进人员

1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位和通过聘任制公务员公开招聘到本市机关（参照管理单位）工作的。

2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。

3．本省、市老干部工作部门批准安置的离休干部。

4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。

5．在蓉全日制普通高校当年统招就读的学生。

6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。

7．在本市各类用人单位就业的全日制普通高校应届大专毕业生。

8．博士后及其配偶、未成年子女。

9．国家海外高层次人才引进计划确定的高层次人才及其配偶、未成年子女。

（二）军队安置、家属随军人员

1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、子女。

2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。

3．符合安置条件进入本市的随军家属。

4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。

（三）投靠、收养人员

1．与本市人员结婚满3年的。

2．未成年人投靠父亲或母亲的。

3．男满60周岁、女满55周岁，需投靠本市成年子女的。

4．被本市户籍人员依法收养的未成年人。

5．父母因工作调动到青藏高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。投靠、收养申请入户的，应在本市拥有合法稳定住所。

（四）国（境）外来蓉定居人员

1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。

2．取得《华侨回国定居证》的华侨。

3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。

4．外国人取得中国国籍的。

（五）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。

第四条 符合以下我市人才引进条件之一的人员，经相关部门认定，可申请将户口迁入本市。

（一）45周岁以下的全日制普通大学本科及以上学历毕业生可申请迁入本市；35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生可申请迁入成都东部新区、近郊区。（含境外取得同等学历的人员）

（二）“蓉城人才绿卡”持卡人。

（三）在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才；在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。

（四）其他符合我市人才引进和激励相关政策的人员。

第五条 取得积分入户资格的人员，按成都市居住证积分入户管理相关规定，可申请将户口迁入本市。

第六条 市公安局负责统筹协调户籍迁入服务管理工作，制定本办法实施细则。

组织部门负责深入实施人才引进发展战略，制定引进人才方向及实施规范。

市人社局负责办理高校毕业生学历入户、技能、专业技术人才的入户和认证工作，配合做好户籍迁入相关工作。

其他涉及部门（市退役军人局、市委老干部局、市民政局、市住建局、市政府侨办等部门及其分支机构、派出机构）按照各自职责，配合做好审核及服务管理相关工作。

第七条 申请人不得伪造、编造或者使用伪造、编造、虚假的申请材料，不得做出虚假承诺，一经查实，取消当次申请资格；已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。

第八条 本办法自2022年1月1日起施行，有效期3年。原有户籍迁入登记管理政策与本办法不一致的，按照本办法执行。