成都落户哪些属于技能人才(成都技能人才落户标准及条件)

成都落户哪些属于技能人才？——成都技能人才落户标准及条件

对于想要在成都落户的技能人才来说，首先要了解成都市的技能人才落户标准和条件。

成都技能人才落户标准

成都市采用分类落户制度，对于不同类型的技能人才有不同的落户标准：

1.高端人才

每年限额1000人。符合以下条件之一者，可在成都申请落户：

具有海内外知名高校或研究机构博士学位；

国内外知名企业的高级管理人员、技术专家、董事长等高层次人才；

在国际知名企业或机构达到过高级职位，以及在国内外媒体上有一定知名度且专业领域造诣深厚的技术人才；

大学本科毕业后在国内外知名企业工作满5年或从事研究工作满3年以上的技术人才。

2.紧缺急需人才

每年限额3000人。符合以下条件之一者，可在成都申请落户：

工程技术人员、新兴产业中的高层次管理人员、人工智能、云计算、大数据等领域的高级人才；

新型信息技术、生物医药、新能源、新材料等产业中的高级技术人才；

从事服务业、公共事业、基础设施建设等领域的高级管理人才。

3.普通技术人才

每年限额5000人。符合以下条件之一者，可在成都申请落户：

拥有高级职称或中级工程师及以上职称的技术人才；

在国家、省级科研机构、高等院校、企事业单位工作满3年并取得相关成果的技术人才；

在行业领域从事工作满3年并取得突出贡献的人才；

在民营企业、个体工商户中拥有核心技术或核心技能的人才。

成都技能人才落户条件

除了符合相应的落户标准外，技能人才还需要满足以下条件：

年龄在18-45周岁之间；

近5年内在成都市区或新都区累计纳税金额不低于20万元；

该人才落户后，拟在成都市或新都区从事相应的工作；

具有稳定的生活来源和住所，并在当地有一定社会交往和稳定的生活规律。

总体来说，成都对于技能人才的落户标准和条件相对宽松，旨在吸引更多优秀的技能人才前来发展，为成都市的经济和社会发展做出更大的贡献。