
一、人才补贴申请条件具体是什么
1、人才补贴的申请条件如下:
(1)具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;
(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制;在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁;
(3)具有本市户籍;
(4)未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补。
2、法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第二十五条
各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
第二十七条
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
二、申请人才补贴需要什么材料
1、申报人身份证;
2、申报人户口本;
3、申报人学历学位证书;
4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。
法律分析:1、需先为对应人员缴纳社会保险费;
2、向区就业局提交纸质申请材料;
3、区就业局审核申请材料,向申请人出具审核结果,补贴由区就业局拨付到申请人银行账户。
法律依据:《就业补助资金管理办法》第三条就业补助资金管理应遵循以下原则:
(一)注重普惠,重点倾斜。落实国家普惠性的就业创业政策,重点支持就业困难群体就业创业,适度向中西部地区、就业工作任务重地区倾斜,促进各类劳动者公平就业,推动地区间就业协同发展。
(二)奖补结合,激励相容。优化机制设计,奖补结合,充分发挥各级政策执行部门、政策对象等积极性。
(三)易于操作,精准效能。提高政策可操作性和精准性,加强监督与控制,以绩效导向、结果导向强化就业补助资金管理。
法律分析:成都本科生落户有补贴。
法律依据:《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》第六条实施急需紧缺人才安家补贴。对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才,按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类,从引进的次月起发放安家补贴,共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人每月,D类补贴标准为2000元/人每月。
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