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根据最新数据显示，2020年招聘职位共有849个，相较于2019年的1.4K个有所下降。而与去年相比，2019年的招聘职位增长了127%。此前的2018年招聘职位为615个。通过这些数据可以看出，市场需求量的曲线越向上，就业情况相对较好。

然而，2020年的招聘职位数量下降39%，这引发了人们对就业形势的担忧。尽管如此，我们仍然需要从更多的维度来评估实际就业情况。

总的来说，虽然招聘职位数量有所下降，但这并不意味着就业形势一定不好。在市场需求量不断增长的情况下，就业机会仍然存在。关键是我们要适应市场需求的变化，提升自身的能力和竞争力。

因此，对于正在求职的人来说，不必过分担心招聘职位数量的下降。相反，我们应该积极主动地寻找适合自己的岗位，并不断提升自己的专业技能，以增加自己在就业市场上的竞争力。

总之，虽然2020年招聘职位数量下降了39%，但这并不代表就业形势一定不好。我们要从多个角度来看待就业问题，积极适应市场变化，提升自己的竞争力，才能在就业市场中获得更好的机会。