成都为什么灵活就业人员不能减免5个月的社保费？成都社保代缴去哪里找？

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　　2020年春节前夕，一场意想不到的新型冠状病毒肺炎疫情，让很多中小企业无法正常开复工，生产经营遇到了比较大的困难。

　　为了降低企业负担，国家及时出台政策，对中小企业减免一定时段的社保费，帮助企业渡过难关。

　　比如说中小微企业2~6月份企业负担的养老保险、工伤保险和失业保险全部减免，大型企业是2~4月份的上述费用减免50%；四川省内的所有企业全部减免。

　　此次阶段性减免社保费政策针对的是参保单位，除了以单位形式参保的个体工商户能享受到政策之外，其他以个人身份参保的个体工商户、灵活就业人员均不在减免范围内，这是为什么呢？

　　参保性质不同

　　依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费，是用人单位与劳动者的法定义务，具有强制性，费用由企业和职工共同承担。

　　但是很多人可能不知道，企业缴纳的社保费才是大头，约占总社保费用的70%，员工每个月从工资里扣掉的社保费只占30%，所以社保减免政策能在一定程度上缓解企业的压力。

　　而以个人身份参保的灵活就业人员、个体工商户就不同了，他们可以选择参加社保，也可以不参加，是自愿的。

　　如果享受同样的减免政策，对于一些选择没有参加社保的个人或者参加居民社保的群体，也是一种不公平。

　　灵活就业人员有其他减免政策

　　国家针对不同类别的灵活就业人员也推出了不同的社保优惠、社保补贴以及其他扶持政策，上班职工无法享受到。

　　例如对于灵活就业人员中的就业困难群体设立的“4050”、“4555”、“4959”政策，相关参保人员可以按月、按季度或者按年得到相应的补贴待遇，社保补贴金额最高能达到70%以上。

　　再者，很多地方都有一次性创业补贴，补贴对象其中就有个体工商户，只要符合申请条件，就能拿到相应的补贴金额，例如青岛市补贴标准为1万元、济南市补贴标准为5000元、滨州市补贴标准为2000元等。

　　如果再对灵活就业人员实施社会保险费减免，也会造成一定的待遇重复享受，这肯定不合适的。

　　宏观因素

　　疫情防控是前阶段最主要的工作，但是随着疫情形势的好转，复工复产、促进经济的发展同样更为重要。

　　减免政策能在一定程度上减轻中小企业应对复工复产中的困难和问题，促进中小企业尽快恢复正常的生产和经营，中小企业发展了，可以为社会提供更多的就业机会。

　　所以，今年的社会保险费阶段性减免，确实没有个人参保群体，但是并不是由于企业规模大国家重视企业导致，而是由于法理上和各种其他待遇上有渠道的不同，才导致灵活就业人员群体不能够重复享受国家优惠政策的。

　　写在最后

　　虽然灵活就业人员并没有类似中小微企业的那种减免政策，但是在疫情期间可以申请延期缴纳，未能及时参保缴费的，允许在疫情结束之后进行补缴，需要在疫情结束之后的3个月内完成，不会影响参保人相关的社保权益。

　　如果灵活就业人员近期经济压力较大，可以降低缴费档次，这样既保证了社保不断缴，又享受到了对应的保障。

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