成都公司不缴纳社保危害！现在不交社保，以后可以一次性补缴吗？

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　　经常遇到两类人

　　?

　　一类是这样的

　　我今年50岁了，这社保还没有缴过，眼看就要退休了，却没养老金，可以一次性补缴齐吗？

　　另一类是这样的

　　年轻的时候不缴纳社保，在单位也不想缴纳社保（单位每月社保管理挺麻烦，不如企业社保缴纳托管省心）。

　　每每听到这样两种截然不同的声音交替在后台出现，就特别想介绍他俩认识，开启一场跨越时空的对话。

　　不少年轻人觉得养老太遥远，只要临近退休前一次性补缴够15年就完事了。

　　那么，不好意思，要开始残忍地粉粹你们的美好念想了！

　　这几年，有些城市确实放开政策，允许部分退休人群一次性补缴社保，并享受退休待遇，但是，要享受这样的政策，可没那么简单。

　　1.至少等到退休后

　　根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

　　根据法规所描述的，你必须以前缴纳过社保，并且在到达退休年龄后继续缴纳5年还没够15年的，才有一次性补缴的资格。

　　而这个时候，你已经比同龄退休的人员至少少领了5年的养老金！一年1万也至少亏了5万！

　　2.本地户籍才可以

　　各地出台的一次性补缴政策，都有一个前提条件——持有当地居民户籍，且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”，有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。

　　没有户口，一切都免谈。

　　3.补缴时间有标准

　　一次性可以补缴几年？有些要求“为职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限”，有的要求“不得超过10年”，有些会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。

　　并不是网上所流传的，一次性轻轻松松就可以把15年全部补齐。缺多少补多少？有钱就行？别天真了！

　　4.基数比例都不低

　　一次性补缴的缴费标准都比较高，一般都会按各地当年度的定额标准执行。

　　大家都知道，现在每年的社保基数至少上浮10%，随便算一算，你每年按时乖乖缴社保，和你一次性按照15年后的基数缴社保，这其中的钱至少相差2倍，这15年间你还不能踏踏实实享受医疗报销，既然这钱早晚都要交，为什么非要等到15年后呢？

　　5.十几年后未必有

　　一切的政策都离不开社会背景的大前提，要知道，现在完全放开“超龄补缴社保”的城市屈指可数，这也是有历史遗留原因造成的（二十世纪90年代期间很多单位职工并没有社保），所以国家开放了一条绿色通道，让这部分人群可以老有所养。

　　而放眼望去，在第十二届全国人民代表大会上提出的“全民参保计划”以及“2020年实现社保全覆盖”的大趋势下。未来没有社保的人将会越来越少，而“超龄补缴社保”的政策大门也必将关闭。

　　面对十多年后可能老无所依的境地，你还能淡定吗？

　　与其抱着“现在不交社保，反正以后可以补”的侥幸心理，不如现在就踏踏实实地缴社保。你说呢？

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