2026年02月08日
关注微信
微信关注二维码

扫描二维码
关注微信公众号

手机访问
手机访问二维码

扫二维码访问,或在手机浏览器中输入:
www.cdhao.com

返回
详情
当前位置:成都号 > 每日更新 >2025年潍坊昌邑市精神卫生中心公开招聘编外人员全攻略

2025年潍坊昌邑市精神卫生中心公开招聘编外人员全攻略

来源:成都号 2026.02.04 16:13:15 阅读:88次
2025年潍坊昌邑市精神卫生中心公开招聘编外人员全攻略

  2025年昌邑市精神卫生中心公开招聘编外人员简章

  为进一步提升我院医疗卫生服务能力和水平,满足辖区居民医疗保健服务需求,昌邑市精神卫生中心面向社会公开招聘4名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

   一、招聘数量及岗位

  拟招聘专业技术人员4名,所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件,具体招聘要求如下:

2025年潍坊昌邑市精神卫生中心公开招聘编外人员全攻略

  二、招聘范围和条件

  (一)身体健康,能胜任本工作岗位。(二)遵纪守法,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业,愿意为卫生事业发展作贡献。(三)对工作认真负责,有较强的事业心和责任感,服从岗位安排、工作安排。(四)应聘人员年龄应在35周岁以下(1990年7月4日以后出生)。(五)有下列情形之一的人员不能应聘:1.曾受过刑事处罚、有违法违纪记录的;2.受吊销执业证书行政处罚,自处罚决定之日起至报名止不足两年的;3.发生过重大医疗事故的当事责任人;4.法律规定不得参加报考的其它情形人员。

  三、招聘程序及步骤

  (一)报名1.报名方式:现场报名。2.报名时间:2025年7月4日-2025年7月9日上午:8:00-11:30 下午14:00-17:303.报名相关材料包括:《2025年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》1份(见附件1)、国家承认的学历(学位)证书、身份证、相关执业证等证件原件及复印件各1份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片1张。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考核、聘用资格。具体安排以现场报名时为4.报名地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼人事科。昌邑市仓街社区(围仓路与东环路交叉口南100米路西)5.咨询电话:0536-7030111(咨询电话请在正常工作时间内拨打)。

  (二)笔试相关要求

  本次招聘采取先笔试,后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

  1.笔试内容:护理、药学相关专业基础知识,

   收款公共基础知识。

  2.笔试时间:2025年7月12日(星期六),上午8:30-9:30。如有变化,在昌邑市精神卫生中心公众号公告。

  3.笔试地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼四楼会议室。

  4.笔试携带材料:准考证(附件2)、有效居民身份证。

  (三)面试相关要求

  1.面试:主要测试应聘人员专业知识、业务技能、应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表述能力、服务意识、举止仪表等方面的综合素质。面试成绩由考官当场评判打分,按规定计算平均成绩(保留两位小数),面试合格分数线为60分。

  2.面试采取结构化面试的方式。根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

  3.面试时间:2025年7月12日(星期六),上午10:30-11:30。如有变化,在昌邑市精神卫生中心公众号公告。

   4.面试地点:昌邑市精神卫生中心门诊楼三楼会议室。

  (四)总成绩

  1.按照笔试成绩、面试成绩各50%的比例计算考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分确定人选。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判。

  四、公示和聘用

  考试、考核工作结束后,将拟聘用人员名单在昌邑市精神卫生中心微信公众号进行公示,时间为5天。如发现问题,一经查实即取消其聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,与医院签订聘用合同,试用期内不合格人员随时解除劳动关系。

  附件1:《2025年昌邑市精神卫生中心公开招聘工作人员报名表》.docx

  附件2:笔试准考证.docx

  昌邑市精神卫生中心

推荐阅读:
微信搜索: 微信搜索【成都生活猫】公众号,关注后对话框回复关键词【交通】, 即可获取相关办理信息,如有最新的政策信息我们也会第一时间在此更新。还有更多成都本地办事指南、每日成都热点资讯等你解锁!

责任声明:凡注明“来源:成都号”的文章均由成都号整理,未经许可不得以任何形式转载!如本网内容涉及版权、隐私等权利问题,请相关权利人及时在线反馈给成都号,本网承诺会及时处理。

反馈
内容过时 未解决问题 文章侵权 排版错乱 内容有误 其他错误
19